1月8日，人社部发布重磅通知，对灵活就业人员来说意味着什么？

我国有超过两亿的灵活就业人员，而以个人身份参加职工养老保险的灵活就业人员只有三分之一左右，无论从目前的就业情况，还是将来退休后的养老问题来看，灵活就业人员都将面临严峻的现实问题，找工作屡屡碰壁，退休后养老无着落。

这么多的灵活就业人员，其实都渴望有一份稳定的工作，有一个能为自己正常缴纳社保的单位，但现实与理想的差距，让众多灵活就业人员首先想到的不是将来养老问题，而是当下如何更好地生存问题。

我国有六亿人均每月收入只有1000元左右的人口，其中不少人属于灵活就业人员，涵盖城市和乡村，找工作难，收入低，成了灵活就业人员难以逾越的障碍。

如今，一个好消息传来，1月8日，人社部在官方网站上发布了《关于加强零工市场规范化建设的通知》，给灵活就业人员的出路指明了方向，可以说是一个重磅通知，是一个或将改变灵活就业人员命运的指导性文件，接下来就是要看各地的具体落实情况，那么通知的出台，对灵活就业人员来说意味着什么呢？

第一，就业信息畅通了

我国有14亿人口，其中劳动力人口差不多有9亿，劳动人口多，就业岗位有限，这是目前面临的实际问题。

2023年有1158万大学毕业生，2024年有1170万大学生，大学生毕业生多，找工作会遇到很多困难，有些大学生选择考研来暂时避开就业高峰，同时希望通过提高自身素质后，以便在未来就业中抢得先机。

大学生毕业都不能保证找到心仪的工作，何况是缺乏必要专业能力的灵活就业人员。

由于灵活就业自身能力限制，所获得的就业信息有限，一定程度上沦为信息孤岛，没有就业信息来源，找工作更是难上加难。

人社部通知强调，规范灵活就业市场信息分析，分析汇总求职人员信息、用人单位需要招聘的岗位信息、工资待遇信息等，动态分析灵活就业情况，按月公布用工市场主要行业信息，引导灵活就业人员求职择业。信息畅通了，就业就有保障了。

第二，收入有保障了

有了稳定可靠的就业信息，灵活就业人员找工作就会省心很多，也不用担心一些中介机构打着招聘的幌子招摇撞骗了。

其实，很多灵活就业人员的薪资要求并不高，只要自己把工作干了，老板及时结清工资，就心满意足了。

第二，就业成本降低了

外出打工经历，成了很多人的回忆，经济欠发达地区多余劳动力，不远千里迢迢踏上异乡土地，为的就是能多挣一点钱，让家人过上幸福快乐的美满日子。

其实，这些众多打工者，心里并不愿意远离亲人和故土，他们更希望团团圆圆的一家人在一起，可为了生活，不得不跋山涉水，远离故土，告别父母、老婆和孩子，只为那有限的收入。

如果能在家门口找到一个工作，哪怕收入低一点，相信很多人也愿意留下来。

人社部针对此问题专门强调，各地要规范零工市场布局，要结合“家门口”就业服务站的建设，合理规划零工市场，构建分布合理、便利可及的灵活就业服务网络，设立灵活就业服务站点，向灵活就业人员提供就近服务。

同时，有了规范灵活就业市场，灵活就业人员也不需要找中介机构了，能省下一笔中介服务费，就业成本将下降。

总之，人社部出台通知，对灵活就业人员来说是一个利好，如果能全部落实到位，灵活就业人员就业问题未来可期，有助于提升全民幸福指数，对用工单位和个人都是一件好事。