长春新区：近10万产业人才 构筑高质量发展竞争优势

本文转自：人民网-吉林频道

“选择新区创业，除了好的政策，这里还有更大的发展空间。”飞凡生物制药（长春）有限公司董事长徐菲2021年在长春新区成立了东北第一家大型综合性生物制药CDMO公司。两年多时间，徐菲的企业步入良性发展轨道，最近公司又得到第一个国内千万元级订单。

人才实力，是长春新区创新发展的底气。

过去一年，长春新区纵深推进人才强区战略，高标准建设“长春人才创新港”，高质量打造“人才管理改革试验区”，加快推动人才链、产业链、创新链深度融合。

截至目前，长春新区集聚生物医药、光电信息、先进装备、数字经济等产业人才近10万人，人才优势正加快推动长春新区赢取发展胜势。

找准衔接“点”，以产业链带动人才引进链。

过去一年，长春新区聚焦区内重点产业体系，建立“一组一产业”的产业人才服务专员队伍，下沉680余家区内重点企业，为企业定制个性化引才服务。常态化开展“企业文化进校园”等各类活动，助力区内企业引进各类急需紧缺人才。通过抖音、快手、微信公众号等平台，形成线下、线上、直播带岗“三位一体”的人才服务新格局，2023年累计开展直播带岗49场，服务企业2109家次，发布就业岗位3.05万个，观看人数166.5万人次。

长春新区与吉林大学、长春工业大学、长春市机械工业技术学校等在长各级院校签订校地合作共建协议，充分依托双方共建实习基地和科创园，推动人才培养供给侧和产业发展需求侧紧密对接。在天津大学等省内外高校开展科研引才活动，通过科研团队教授对学生的带动引领作用，推动引才和科研双向互促共引。

把握关键“点”，优化人才发展环境打造引才“强磁场”。

过去一年，长春新区因地制宜出台“长白慧谷英才计划”“人才创新港核心区建设人才政策”及“乐业安居”人才政策，高层次人才配套等5项政策“免申即享”，对标先进地区一流人才公寓标准，高标准规划建设“慧谷青年城”人才住房，打造既乐业又安居的理想之区。

截至目前，长春新区累计兑现各类人才政策资金超过1.8亿元，惠及千余户企业、8400多人次，154个高端人才项目入选“长白慧谷”英才计划、得到资金支持超亿元。

瞄准发力“点”，引聚科技创新平台激活人才“动力源”。

过去一年，长春新区主办、承办吉林省博士后创新创业大赛等多项创新创业赛事，引聚全球高素质人才、高精尖技术、高质量项目。联合中国科学院“一院三所”、高校和高端人才开展协同创新，建设吉兴产业园、吉诺贝尔科创园、长春理光产业园等重大创新平台，推动科技供给与产业需求融通对接。

截至目前，长春新区拥有全国重点实验室6个，省部级重点实验室近100个，国家级博士后工作站26家，已与20位院士有合作，逐步形成“引进一名人才、带来一个团队、催生一批项目”的链式效应。

筑巢引凤栖，花开蝶来舞。如今的长春新区正成为群英荟萃之地，人才绘就的创新高地正蝶飞凤舞，一派生机勃勃。