河北
秦皇岛市发挥驻秦高校人才科技资源集聚优势
校企联合攻关加速科技成果转化
记者从秦皇岛市委组织部了解到，秦皇岛市自2022年以来，通过不断优化引才、留才、育才措施，建立校地人才协同发展机制，打造良好的人才服务环境。
在服务人才工作中，秦皇岛市注重产业与高校、科研院所协同发展，建立驻秦高校联席会议制度，充分发挥驻秦高校人才、科技资源集聚优势，积极探索驻秦高校人才融入地方发展的实践路径，推进校地人才发展通盘考虑、一体谋划。出台以《关于加快推进新时代人才强秦建设的若干措施》为核心的人才新政，并围绕激发人才活力、鼓励人才创新创业等方面，配套制定《秦皇岛市港城英才服务卡制度实施办法》等9个文件，形成相互衔接、完整闭环的政策体系。秦皇岛市采取“一事一议”方式给予高层次人才奖励支持，集聚顶尖人才、青年人才、基础研究人才。
两年来，秦皇岛市聚焦人才需求，整合服务力量，在全市推行服务单位亮铭牌、服务专员亮名片、服务窗口亮标志，开展就业交流、职称评定等各方面人才服务活动。坚持英才服务卡工作联席会议制度，组织开展服务专员培训500余人次，坚持无缝对接，推行随访、回访制度，与专家人才保持常态化沟通。按照人才服务类别建立微信服务群，在“秦皇岛人才”微信公众号增设英才卡专栏，发布用卡指南，提供24小时在线服务，随时了解人才所需所求，有效提升服务水平。
秦皇岛市坚持每季度举办政校银企对接活动，成立高新技术企业协会、科技成果转化促进会等机构，推动政府、高校、院所与企业对接交流。通过政校银企直通车活动，线上发布驻秦高校专利成果2900余项，690余项科技成果转化落地，投资金额4800万元，6家企业与中国建设银行等5家金融机构完成授信签约，授信总金额超3.53亿元。搭建校企精准对接平台，谋划建设秦皇岛市产业技术研究院，聚焦应用研究、成果转化、人才引育、公共服务四大职能，组织校企优势科研力量联合开展科技攻关，加速科技成果在秦转化。推动资源共享和人才培养，鼓励高校在当地单位设立大学生实习基地，企业在高校建立人才培养基地等。支持驻秦高校引育人才，给予燕山大学亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室资金支持，用于人才培养、项目研发。
来源：河北日报客户端
编辑：崔婷婷 编审：高源
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