四川
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看中介发布的职位，有的看起来是稳定体面的工作，有的却是不需要内部推荐自己去完全可以入职的工作。到底怎么判断他们提供的工作和否可靠？
最近一个东莞的讨薪事件演变成冲突的案件，很多人都看过了。原本应该支付4000元，但是各种克扣，只给了劳动者400块钱，怎么说都没用，然后就演变成了流血冲突，这是一个非常沉重的话题。
第一种套路：表述太过于美好，欺骗没有经历的学生！我一个学生短期工，你给我说一个月工资7000左右，包吃包住，活不累！
第二种套路：挂羊头卖狗肉。出发前给你说一个特别好的企业，过去以后给你说企业招聘满了，换成其他比较差的企业。
上来就开骗的中介直接可以忽略掉，前面说的天花乱坠的，后面往往都实现不了。找一个前面愿意给你说实在话的中介，然后和他说明白，不会白白浪费你的时间。
劳务中介行业的各种利润来源，包含：管理费、工时差价费、社保费、离职费等，但是不论什么样的劳务公司，想要多赚钱都得靠“规模效应”，简单来讲就是多招人。
所以找工作一定不要随便看岗位就去了，通过正规的劳务公司或者正规渠道入职才能尽可能保障自己的利益。
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