广东佛山：治懒治闲治躺平，乡镇放出大招?

党纪国法，管的是那些违法乱纪的人，如果一个公职人员既不违法违纪，也不好好工作，每天不求上进、不干正事，就是混日子，你能把他怎么样？

近日，广东省佛山市三水区南山镇，祭出一件法宝：对躺平的干部投下了一剂对症良药。

三水区南山镇发布了一份《2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》。共有8名干部上榜“躺平者”名单。这是当地首次评选“躺平者”，如被列为“躺平者”，他们有6个月整改期，还会有先进部门帮助改进提升。

南山镇表示，列入“躺平者”名单，并不是他们违纪违法了，但是从工作效能、工作表现上来看，入选干部存在明显问题，急需反思、急需提高。6个月的整改期之后若无改观，恐怕就要另有说法了。

这些干部被列为“躺平者”，并非领导看着不顺眼就说你躺平了。根据《南山镇躺平休闲人员和末位鞭策人员处理规程》精神，通过谈话调研、民主评议、作风效能领导小组审定等工作环节，最后经镇党委研究，才敲定了这份南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单。公示时间为2023年12月29日至2024年1月5日，共5个工作日。公示期内，如有不同意见可以通过来电、来访等形式，向镇作风效能办反映。

把不思进取、滥竽充数之人列入“躺平者”名单，在镇政府内部进行公示，本身就极具触动的效果。党政机关的工作人员，倘若自身不想谋求进步，对工作不推不动、敷衍塞责，周围人碍于情面也不便说他们什么。他们也因为不再追求进步而心安理得地躺平。可是，被组织冠以“躺平者”在机关内部进行公示，这种影响，这种压力，也不是谁都能扛得住的。这种广而告之式的公示，对于当事人的内心势必会产生巨大的压力，再不求上进的人也是要面子的。如今，内部公示被披露于网上，传得满网尽知，触动效果肯定超出预期。当事人估计已经为自己的懒散、躺平悔青了肠子。

南山镇为改进干部工作作风，采取双管齐下的打法，正向激励、反向激励同时启动，把懈怠干部列进“躺平者”名单，显然属于反向激励；此外，他们还有部门的红黑榜，评选“南山之星”。几种操作相互配合，工作人员的积极性、荣誉感、紧迫感，肯定会被激发起来。

佛山市南山镇评选“躺平者”加以公示的做法，并非首创，其他地方也有相似做法。譬如，2022年2月，浙江省丽水市景宁畲族自治县就公开评选过“躺平者”。2022年7月，江苏省盐城市滨海县委组织部面向在编在岗的县管干部和中层干部，开展过寻找身边的“躺平者”活动，并对体制内“躺平者”进行了集中诫勉谈话。

人有脸树有皮，对于并无大过却慵懒懈怠的“躺平者”，在机关内部进行公示，不失为一个治病救人的好办法。如果一味地放纵“躺平者”，党政机关里的工作气氛可能每况愈下，因为这些不干活的人也要和大家拿一样的工资，对积极肯干的人是一种挫伤，也是一种不公。而把这些人的名字公之于众，以舆论的声势促使其改变，促使其自省，这是对懒人的鞭策，也是对积极肯干之人另一种形式的肯定。

在党政机关、事业单位里，不用扬鞭自奋蹄的人肯定是有的，偷奸耍滑的人自然也是不少见的，如何让勤劳的人保持工作的积极性，如何让懒惰躺平之人躺不平、改活法，这是对各级基层党政机关领导管理能力的考验。南山镇等地的“公示鞭策法”，或许能带来一些启示！

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