云南
近日，昆明市人力资源和社会保障局发布了昆明市2023年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息，公布了219个职业类别的行业工资价位和14个行业人工成本信息。
筛选有效样本企业3508家
职工357267人
人力资源市场工资价位，是社会主义市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观指导的重要方式，也是企业依法自主分配的重要参考标准。此次发布的昆明市人力资源市场工资价位和行业人工成本信息（2023）是在对2022年企业职工工资数据和人工成本信息进行筛选、分类、汇总、分析的基础上完成的。
调查以市为单位，抽取样本企业进行分层抽样调查，以行业为分层依据，按照企业人数采用PPS（按规模大小成比例的概率抽样）方法抽取企业样本，并对样本企业的全部职工进行调查。
此次调查涉及全市4101户企业，职工372447人，经筛选后，得出有效样本企业3508家，职工357267人。调查的时期指标为2022年1月1日至12月31日。
此次调查依托人力资源社会保障部企业工资分配管理综合软件系统，数据采集和审核上报分为5个层级，由企业自主线上填报，县、市、省逐级审核上报至人力资源和社会保障部。数据分析前，对异常值进行了剔除，对样本数量不足、数据质量不佳的职业和岗位进行了删除。
多数行业人工成本
在6万—8万元/年
此次发布的调查内容分为两大部分：第一部分是分职业中类职业小类企业从业人员工资价位，第二部分是分行业门类人均人工成本水平。其中分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、 津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
举例来说，以企事业单位负责人为例，其工资水平分为：10%3.25万元/年、25%4.59万元/年、50%6.60万元/年、75%10.84万元/年、90%18.91万元/年。该数据是指，在抽样数据中，10%以下受访人群工资水平低于或等于3.25万元/年，25%以下受访人群工资水平低于或等于4.59万元/年、50%以下受访人群工资水平低于或等于6.60万元/年、75%以下受访人群工资水平低于或等于10.84万元/年，90%以下受访人群工资水平低于或等于18.91万元/年。
从此次发布的数据来看，如果以10%以下受访人群工资水平情况作为标准，工资水平相对较高的职业有：石油天然气工程技术人员、飞机和船舶技术人员，其他电力、燃气及水供应服务人员、调味品及食品添加剂制作人员、轻有色金属冶炼人员和其他电力、热力、气体、水生产和输配人员等。
人工成本，是指企业在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和，它反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用，包括从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。
数据显示，14个行业中，除了房地产业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，交通运输、仓储和邮政业外，其余行业中，50%以下的受访人群人均人工成本集中于6万—8万元/年区间。
都市时报全媒体记者：李瑞莹
编辑：杨蓉
编审：吴晨萍
终审：周健军
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