本文转自:人民日报客户端
日前,随河南省党政代表团,前往浙江省杭州市、湖州市、绍兴市等地,专题考察学习“千万工程”,感觉启发很深、触动很大、收获很多。以上之长,补己之短。浙江“千万工程”的做法、成效和经验,对我们县建设和美乡村、推进乡村振兴,具有很强的学习借鉴意义。
近端感受“千万工程”
系统化推进是牢靠抓手
通过实地参观学习,并与当地干部群众沟通交流,深切感受到,浙江在推进实施“千万工程”之初,就没有局限在环境整治这一项工作上,而是以此为突破口与发力点,把当下和长远、城市和乡村、生态和产业、党建和善治等方面工作“打包”考虑、系统推进,以“千万工程”跑出乡村振兴加速度、成为全国共同富裕先行区。
令人钦佩的是,浙江始终注重一以贯之、保持“抓”的韧劲。
把“千万工程”作为推进乡村全面振兴、建设浙江美丽大花园的“牛鼻子工程”,每五年出台一个行动计划,每个重要阶段出台一个实施意见,以钉钉子精神推动各项建设任务顺利完成,五级书记抓乡村振兴在“千万工程”中全面深化实践。
通过20年如一日的坚韧执着,推动实现从“千村示范、万村整治”1.0版,到“千村精品、万村美丽”2.0版,再到“千村未来、万村共富”3.0版的迭代升级,正向着“千村引领、万村振兴、全域共富、城乡和美”的4.0版进发,被当地群众誉为“继实行家庭联产承包责任制后,党和政府为农民办的最受欢迎、最为受益的一件实事”。
令人赞叹的是,浙江始终注重生态优先、擦亮“美”的底色。
同步推进环境整治和生态建设,以整治环境“脏乱差”为先手棋,全面推进农村环境“三大革命”,大力开展农业面源污染治理、“无废乡村”建设,着力把“生态优势”变成“民生福利”。
浦江县大畈镇上河村,曾是浦江水晶加工发源地之一,过去机器轰鸣、违章遍地、污水横流,生态环境十分恶劣。按照“千万工程”要求,以“全域整治、全民共建、全民共享”为目标,下大力气开展五水共治、三改一拆等工作,曾经的污水河、垃圾河碧水复绿,实现从“环境差等生”到“网红打卡地”的精彩蝶变。
令人关注的是,浙江始终注重产业融合、做好“富”的文章。
考察所到之处,普遍呈现出环境美、产业强、农民富的蓬勃景象。依托实施“千万工程”改善的农村人居环境,大力创建生态品牌、挖掘人文景观,培育“美丽乡村”+农业、文化、旅游等新业态,推动田园变公园、村庄变景区、农房变客房、村民变股东。
萧山区临浦镇横一村,借势“千万工程”,以围墙革命为抓手,降围透绿、打造美丽庭院;以千亩良田为载体,发展“农业+”;以千颗古柿树为根脉,丰富文旅体验、打造党建品牌,实现靠“院子、稻子、柿子”出新出圈出彩。
令人瞩目的是,浙江始终注重党建领航,打牢“治”的基础。
一方面,在全面建强基层干部队伍的基础上,积极探索强村带弱村、抱团共发展的模式,持续提升农村基层党组织引领力、凝聚力、战斗力。安吉县天荒坪镇余村正加紧实施“1+1+4”规划,将余村、天荒坪镇镇区,以及周边的山河、银坑、马吉、横路四个村庄资源进行整合,投入资金、土地等要素,之后所得收入进行分红,实现抱团发展、共建共享。
另一方面,注重深挖农村优秀传统文化基因,建立完善村规民约和民主议事决策机制,以乡村有效治理助推乡村全面振兴。浦江县虞宅乡新光村,做实网格化管理、组建哨兵队伍,在每家每户门前悬挂标牌,注明网格长、副网格长及美丽家庭、环境卫生等创建情况,并建立“红白理事”“乡风评议”等工作联络站,健全村规民约,敦亲睦邻、崇德向善蔚然成风,成为远近闻名的和谐村、幸福村。深入思考“千万工程”
工程化并进是实施路径
认真学习研究“千万工程”经验做法,在乡村建设、基层治理、产业富民及干部能力作风等诸多方面,都探索出了机制、模式和经验,需要深入学习、认真思考。
从打造美丽乡村层面看,“千万工程”是一项建设工程。
浙江在美丽乡村建设过程中,统筹考虑“怎么建”“怎么投”“怎么管”等核心问题,坚持规划先行、城乡一体,构建以县域美丽乡村建设规划为龙头,村庄布局规划、中心村建设规划、农村土地综合整治规划、历史文化村落保护利用规划为基础的“1+4”县域美丽乡村建设规划体系,并强化规划执行,保证建设成效;坚持政府主导、多元共建,发挥财政资金“四两拨千斤”的作用,在建好公共交通、医疗保障、居家养老等民生项目的基础上,引入市场机制、密切利益联结,吸引社会资本注入、群众投工投劳,并通过发动群众参与,增强后期管护的能动性,凝聚共建共治共享合力。
我们县近些年依托脱贫攻坚打下的坚实基础,压茬推进人居环境整治、和美乡村建设等重点工作,并孕育了党群共建模式,较好实现具有我们县特色的“12个一体化”,城乡面貌大为改善,成为全省乡村建设示范县创建单位,但更多还是以财政投入为主,需要在建立健全多元投入机制、长效管护机制、群众参与机制等方面加力发力。
从推进产业振兴层面看,“千万工程”是一项富民工程。
乡村振兴,产业支撑是基础关键。浙江在推进“千万工程”中,坚持把发展产业、富民增收摆在突出位置,依托美丽生态,发展美丽经济,为乡村建设、乡村振兴提供了动力源泉。
其中,最具活力的是“乡村运营”,面对如何持续美、长久美的问题,浙江依托美丽乡村建设成果,积极探索乡村运营模式,强化政策集成、挖掘乡村资源、激活多元价值,聚力打好民俗牌、生态牌、田园牌、乡愁牌,形成投入与产出的良性循环,让“美”转化为能够引流的产品、可以自我造血的肌体。当前的浙江,“乡村创客”已成为主流,助推各地涌现出农村电商、养生养老、文化创意、运动休闲等新模式、新业态。
最具特色的是“党建联建”。浙江着眼共同富裕这一使命任务,改变以往单打独斗、各自为战的局面,采取以强带弱、优势互补的方式,整合资源要素、凝聚各方力量,推动基层党组织联村结对、互助互促,成为党建统领先富带后富、区域共同富的关键一招。
以浦江县虞宅乡新光村为例,过去因从事水晶加工而污水横流,通过实施“千万工程”、焕发新颜后,重点围绕古民居保护修缮做文章,引入乡村运营团队,用创意吸引人、靠乡愁留住人,产业发展风生水起。同时,浦江县虞宅乡坚持行政有区划、共富无边界,以新光村为核心,以全域党建联建为抓手,一村一品、抱团发展。
我们县在乡村建设中,同步推进特色产业发展,积极探索联村共建、联乡共建,以“1+X+Y”模式为联结,抱团发展村级集体经济,554个行政村实现集体经济收入5万元以上全覆盖,稳定在10万元以上的201个,11个村突破100万,坚定不移走好这条路,我们县乡村振兴的基础将更加坚实,群众的日子也将越过越红火。
从促进基层善治层面看,“千万工程”是一项治理工程。
乡村振兴,既要塑形,也要铸魂。浙江通过“千万工程”,把环境整治提升与树立清新乡风、强化乡村治理紧密结合起来,实现由表及里的全面升华、由点到面的全面发展。
特别是,此行考察学习的诸暨市枫桥镇枫源村,作为“枫桥经验”的发源地,从20世纪60年代开始,探索“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决”的矛盾纠纷排查化解模式,经过60年丰富拓展,建立起“三上三下三公开”意识决策机制、“1+3+N”责任网格机制、“5+X”社会组织共治机制,做到群众的事大家办、村里的事商量办、别人的事帮着办,实现由“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”“枫桥经验”向“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”新时代“枫桥经验”的跨越,创造了连续18年群众零上访、干部零违纪、百姓零刑事、村民零邪教的“四零”记录。
我们县始终把基层治理作为大事要事来抓,以“四议两公开”工作法为牵引,以网格化管理为载体,县级干部带头坚持每月住村一晚、带头开展领导干部“下访周”活动,以上率下、多方联动、常态长效查风险、除隐患、保安全,呈现出一片百姓和顺、乡村和美、社会和谐的美好景象。
从干部能力作风层面看,“千万工程”是一项提优工程。
20年来,浙江始终把“千万工程”作为一把手工程,一锤接着一锤敲、一任接着一任干、一张蓝图绘到底,造就了浙江万千美丽乡村,造福了万千农民群众,实现从一省发展到全国示范。
这份厚重提气、精彩亮眼的成绩单,是浙江干部接续奋斗不换道、紧跟形势出实招、锲而不舍抓推进的结果,是对战略定力、工作耐力、攻坚能力的全面检阅和诠释。
浙江推进“千万工程”,不仅在治水改厕、绿化亮化等见效快的显眼处下功夫,也在产业发展、乡风培育、基层治理等需要长久抓的地方绵绵用力,兼顾了当下与长远、显绩与潜绩,让群众享受到更多看得见、摸得着、得实惠、享便利的好事实事,以实际行动树立和践行了正确政绩观,用实在成效诠释了为民初心、增添了民生幸福。
我们县在干部队伍建设上,坚持并联推进干部教育与素质提升行动、廉政风险防控工程,注重在基层一线“赛马场”上摔打历练、增长才干,精心谋事、用心干事、尽心成事的劲头越来越足,向实处发力、以实干开路、用实绩说话的导向越来越正,成为我们县推进乡村建设、乡村振兴的最大底气和宝贵财富。
对标践行“千万工程”
全域化奋进是务实举措
学习浙江“千万工程”,全域化奋进既是目标引领,也是具体打法,通过全域整治、全面提升,推动乡村建设迈上新台阶、乡村振兴提升新水平。
坚持全域抓产业、夯基础。我们县抓乡村建设,必须聚焦“输血”与“造血”的问题,着眼长远、统筹摆布好乡村建设与富民增收的关系。
一是围绕抱团发展做文章。浙江以“地瓜理论”为指导,通过“强村带弱村”,打造抱团发展“乡村共富带”。我们县在这方面有基础、有举措,但内容、成效等都需要持续提升。
我们要坚持以村级集体经济发展为抓手,依托已有产业基础,加强政策扶持,密切利益联结,并进一步强化顶层设计,拓展共建范围内容,实行组织联建、产业联兴、治理联动、党员联户,全面提升工作效能。
二是围绕返乡创业做文章。乡村振兴离不开人才振兴,需要有情怀、有理想、有资本、有技能的人才回乡。
萧山区横一村,鼓励在外大学生返乡当“农创客”,把鸭棚改造成咖啡屋,田间管理用房变成研学房舍、烧烤吧,千亩稻田改成创意农田,用新思路、新理念发展了新模式、新业态。
我们县推进乡村建设、乡村振兴,必须坚持把返乡创业作为关键一招,围绕县域主导产业链条延伸和乡镇返乡创业园建设、农业特色产业下游深加工、乡村旅游、网络电商及快递物流等方面提供创业平台,强化服务保障政策供给,让返乡人员创业有机会、干事有舞台、后勤有保障,真正留得住、稳得下、干得好。
三是围绕美丽经济做文章。浙江“千万工程”走出了一条把美丽环境转换成美丽经济、以美丽乡村反哺美丽生态的循环发展、共同富裕之路。
我们县也要坚持以旅游理念指导环境整治、乡村建设,依托丰富的农业、山水、文化资源,建设研学基地、精品民宿、旅游驿站,开发精品线路、文创产品、文旅场景,强化“商养学闲情奇”等旅游新要素供给,打造“吃住行游购娱”全产业链条,让绿水青山好风景变成金山银山“好钱景”。
比如,可以学习浙江农村创意田园做法,依托高标准农田示范区,对周边村庄统一规划、集中整治,建设“麦田小镇”、打造农业生态公园,走实走好抱团发展美丽经济的路子;抓住我们县一号公路荣获全省最美农村公路契机,强化宣传推介、完善配套设施、持续提档升级,吸引更多游客来此观光旅游,真正打造一条旅游路、风景路、富民路。
坚持全域抓创建、促贯通。浙江“千万工程”成功经验之一就是把城市和农村作为有机统一的整体来系统考虑、统筹协调,推动基础设施、公共服务、资源要素等向农村覆盖流动。
这启示我们,必须坚持城乡贯通不动摇、不松劲,全力推动城镇、乡村共生共存、共兴共荣。
一是抓好城乡创建。改变以往城市创建、农村人居环境整治、和美乡村建设等各自为战的局面,整合人力、物力、财力等资源要素,开展城乡全域创建、全民创建。通过以创促建、以创促管,提高城乡建设水平质量,锤炼干部攻坚能力和过硬作风,引导群众在共建共治中画好党群干群“最大同心圆”,推动基础设施、公共服务、生态环境等外在“颜值”和精神文明、基层治理、群众素质等内在“气质”同步提升,实现一招见多效。
二是抓好点面联动。在全面整治、全域改善,实现“扫干净、摆整齐、一眼净”基础上,积极探索运用“投融建运管”一体化模式,最大限度建好用好在全省乡村建设示范县创建中谋划的15个领域、106个项目,向选取的11个镇区、58个重点村倾斜集中,以点带面建设4条和美乡村示范带。
同时,全域深入推进“一部四沿五旁”集中清理整治,以路域环境整治为牵引,从垃圾、污水、杂物等亟需解决的问题着手,从村庄入口景观、房前屋后环境、坑塘沟渠清理等细处做起,彻底整治“脏乱差”现象。
三是抓好精细管理。环境整治,三分在建,七分在管。要坚持以“创建是投资最小的民生工程”理念,开展城乡环境精细化管理,花小钱办大事。把动员群众、组织群众作为工作切入点,围绕城乡创建、全省乡村建设示范县创建、冬春绿化及水利建设等工作,让群众深度参与规划设计、工程建设及后期管护各环节,通过投工投劳、网格化管理、日常维护等,激发群众的主人翁意识。
尤其在城乡环卫日常管理上,健全完善群众参与、共建共享的长效机制,齐心协力把工作推进实、成效巩固好、家园建设美。下步,我们将派出融媒体等单位的专业队伍,到浙江等地多点蹲守、现场感受,视频记录、全县学习。
坚持全域抓党建、强治理。“千万工程”实施20年来,浙江坚持抓党建促乡村振兴,通过建强基层战斗堡垒,建立起党组织领导下的自治、法治、德治紧密融合治理体系,形成凝心聚力、团结奋斗的良好局面。
对标浙江成功经验,我们县也将紧盯基层党建、基层治理两件大事,抓重点、破难点、通堵点,让农村更具形神兼备之美。
一方面,实施基层党建提升行动。聚焦基层干部队伍建设,做好育强配强建强文章。围绕储备一批,以大学生暑期实践活动、事业单位招聘考试等为契机,筛选优秀人才,作为村“两委”班子建设的后备力量。围绕选派一批,从县直单位干部、退役军人、返乡创业人员等群体中挑选一批有思路、有能力、有担当的优秀人才,担任村党支部书记,带领群众发展产业上项目,共同走上富裕路。
围绕带动一批,以“五星”支部创建为抓手,用好教育培训、考察学习、观摩评比等机制,抓两头、带中间,进一步提升村干部特别是村党支部书记的干事创业能力;对软弱涣散村党组织,县乡下派、重组班子、建强队伍。
另一方面,实施乡村治理攻坚行动。认真学习新时代“枫桥经验”,坚持走好新时代党的群众路线,增强法治思维,健全完善机制,努力把矛盾纠纷化解在基层,做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。在矛盾纠纷排查化解上,坚持抓早抓小抓苗头,织密网格化管理“一张网”,干部包组、党员联户,常态化、无缝隙开展各类矛盾纠纷排查化解,通过党员“入户问诊”、群众“开门请诊”,推动深度连心、交心,把各类风险隐患消除在萌芽状态,实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。
在基层服务效能提升上,推动政务服务资源向一线下沉,服务下基层、送上门,让群众在乡、村两级就能享受到“一次办妥”带来的便利,进一步提升满意度、获得感。在动员群众自治管理上,结合枫源村“三上三下三公开”民主议事决策机制和我省“四议两公开”工作法,让群众深度参与村里大小事务议事决策,从源头上解纷止争。
在文明清新乡风培育上,注重文化沁润、移风易俗、普法宣传,健全完善村规民约,加大好婆婆、好媳妇、新乡贤等先进典型选树力度,用好“有事好商量”平台,建好孝贤理事会、红白理事会等社会服务组织,多管齐下、塑形铸魂,努力打造风清气正、和睦和顺的基层治理生态。
(作者系中共叶县县委书记 徐延杰)
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