优秀！这些梧桐人获评嘉兴市城乡社区工作治理人才！

近日，嘉兴市民政局组织开展了2023年度城乡社区工作治理新秀、领军人才和拔尖人才选树活动。梧桐街道1人被评为嘉兴市城乡社区工作拔尖人才，2人被评为嘉兴市城乡社区工作领军人才，2人被评为嘉兴市城乡社区工作治理新秀。

嘉兴市城乡社区工作拔尖人才——凤鸣社区党委书记、居委会主任 张瑜

张瑜，现任桐乡市梧桐街道凤鸣社区党委书记、居委会主任，自2004年5月至今从事社区工作已有19年。她积极创新议事协商品牌，带领社区班子以“邀约协商”探索社区治理新模式。借助“一事一议一邀约”议事协商平台，组织实施了“爱满家园 暖心种植”绿化带微治理、“凳你爱我”小区休闲生活圈打造、“共享客厅”居民楼道微自治等民生实事项目，探索创新了“弄堂夜话”、“一道喝杯暖心茶”、“一米视角看社区”等多种议事模式，切实有效地解决社区治理“老大难”问题，打造“共建、共治、共享”的基层社会治理格局。

嘉兴市城乡社区工作领军人才——凤凰社区党总支书记、居委会主任 吴伟清

吴伟清，现任梧桐街道凤凰社区党总支书记、居委会主任，自2009年进入社区从事基层工作15年。多年的社区治理工作中，她曾先后主导、参与过平安流动红旗、幸福“邻”声民意倾听等民生治理项目，获得十佳社区干部、优秀党务工作者、浙江省最美消费维权义工等荣誉称号。面对社区的新形势、新任务，她带领全体社区工作人员，积极转变思路，创新社区治理模式，依托幸福“邻”声民意倾听项目，搭建议事平台，畅通参与渠道，激发党员、居民、社会组织、专业人才参事议事活力，不断提升议事协商实效，有序推进凤凰社区议事协商制度化、规范化和程序化，全面实现党组织领导下的“社区事民商、社区事众议”。

嘉兴市城乡社区工作领军人才——银菊社区党总支书记、居委会主任 徐珍珠

徐珍珠，现任梧桐街道银菊社区党总支书记、居民委员会主任。“为民之事无小事，居民永远都不错，我们永远有不足”，这是她一直以来的服务理念。她总结提炼了“缤纷银菊 五新服务”社区治理模式：一是围绕现代社区建设，全面提升社区党群服务中心，延伸阵地功能，先后打造嘉兴市“雷锋驿站”、全国“最美工会户外劳动者服务站点”。二是汇聚五社资源，组建自治队伍，开设“微领袖成长营”，引导志愿者认领“七彩”志愿服务岗，促进社区共融。三是多元筹资成立社区发展基金，聚焦居民需求，开展公益服务。整合资源引入社会组织，搭建“菊域网平安工作站”。四是打造特色亮点品牌，塑造“银小菊”Q版宣传员，进小区进学校，以社区治理新路径，营造乐融家园新风尚。

嘉兴市城乡社区工作治理新秀——庆丰社区党委副书记 章东炜

章东炜，现任桐乡市梧桐街道庆丰社区党委副书记。从事社区工作6年来，在争先创优活动中发挥党员的模范带头作用，以“五社联动”助推社区工作项目化开展，有序推进社区“一老一小”工作。曾先后获得桐乡市优秀团干部、桐乡市社会工作“三个一”人才工程培养计划优秀学员、桐乡市城乡社区工作治理新秀等荣誉。

为打造和谐幸福的宜居家园，他积极协调各方，通过硬件和软件的双提升，助推庆丰社区创建成为省第四批未来社区（引领型）。同时，他推动“安家计划”助力楼道品质提升、“老邻居天天聚”睦邻家园自治能力提升、“橄榄绿”义工团队培育、“垃圾分一分，环境美十分”等项目顺利实施，给社区居民赋能，让退役军人更暖心，让居民生活更舒心。“老邻居天天聚”睦邻家园自治能力提升项目和“橄榄绿”义工团队培育项目曾先后荣获市、街两级公益创投大赛二等奖。

嘉兴市城乡社区工作治理新秀——东方社区党总支副书记 许欢愉

许欢愉，现任桐乡市梧桐街道东方社区党总支副书记，自2017年至今在社区从事基层工作6年。六年多来，许欢愉一直勤思善学、脚踏实地，用青春和汗水践行着一名基层工作者的使命。她以社会组织为载体，以辖区特色为基础，统筹推动“五社联动”，推出了“且创文明”文明城市创建提质增效项目、“橙心关爱”乡贤聚力善治项目、“小菊红足迹”亲子成长营项目等多个服务项目，在参与社区治理的过程中，先后撰写了《做优红色物业 创新社区治理》、《以邀约协商制度探索“美丽有约”共建共享新模式》等优秀社区治理案例，并参与梧桐街道《发挥“约治主导力” 营造“美好社区”》案例撰写，将社区工作中有特色、可复制的经验做法，通过案例的总结和提炼进行推广。

梧桐的未来是每位奋斗在一线的基层社区干部一步一脚印创造出来的！推进现代社区建设，大力弘扬专职社区工作者时代担当、敬业奉献精神，梧桐街道将努力培养锻造一支在推动社区治理与服务创新中发挥重要引领作用的城乡社区工作人才队伍，为梧桐的未来注入强劲的力量！

（来源：桐乡市人民政府网站）