如何合理看待“一家三代21个铁路人”这种现象?实情,其实往往比我们想象的还要扎心。
最近某地铁路部门发出的“一家三代出了21个铁路人”的消息,没想到竟然在全网引起了热议。
通过网友们的留言来看,大家关注这个消息的原因无非有两点:一是对当前社会阶层固化的焦虑和不满;二是对特定职业所谓的“光荣”表示质疑。
广大网友之所以会对一则本来是“正能量”的消息,产生这么大的负能量情绪,自然是有其深层次的原因的。
首先就是关于“阶层固化”这个复杂而敏感的问题,对于当下的社会而言,它就是一个亟需关注的问题。
从表面上来讲,一个家庭中三代人中有21个人在铁路部门工作这种事情,无论如何都摆脱不了“人情世故”的嫌疑,广大网友对此表示质疑,确实是可以理解的。
从当今社会的实际情况来看,存在“代代相传”的行业远不止铁路部门,毫不夸张的说,但凡是跟“公”字沾边儿的职业,除了“公公”之外,几乎都普遍存在“打虎亲兄弟,上阵父子兵”的情况。
而且在可以预见的未来,所谓的“阶层固化”随着时间的推移不但不会减缓,反而会表现得越来越明显。
看到这里,肯定会有人觉得气愤,觉得不满。
如果真是这样,请你先去找处空旷地带发泄发泄情绪,然后再回来看接下来的内容。
这篇文章是带着诚意跟大家讨论现实存在的问题,而不是为了挑动大家的情绪。因为想要解决问题,终究靠理智的分析,而不是盲目的发泄情绪。
如果我们要想找到应对“阶层固化”的方法,就必须对了解“阶层固化”的内在成因。
什么叫做“阶层固化”?
形象一点,用我们中国的一句俗话说,就是“龙生龙,凤生凤;老鼠生的儿子会打洞”。
普通农民和普通工人的后代,越来越难有所成就,而不普通的那些人的后代,却不用怎么努力,单靠父辈积累的社会资源,就能比较轻松地获得成就。
这种现象在社会金字塔底层的我们看来,固然是一件非常让人恼火的事情。甚至有一些网友就因为这个原因,不分青红皂白地攻击我们的社会。
可我想告诉大家的是,关于“阶层固化”这个问题,如果我们通过查看美国、日本、韩国这些发达国家近代的历史,就可以很明显地看出来,这并不是我们国家所独有的现象,而且在全世界较为稳定的国家,都普遍存在的问题。
当今世界在“阶级固化”表现最严重的,其实还要数我们的邻居们。
岛国日本的阶级固化有多严重?
这么说吧,去年被刺杀而死的前首相安倍晋三,他们安倍家族是尽人皆知的“一门三首相”;外公岸信介、父亲安倍晋太郎、安倍晋三。
首相尚且如此,地方官员哪可能例外?如今日本各地的官僚中,近一半都是代代相传的。敏感的政界尚且如此,其他领域可想而知。
韩国就更不用说了,比如:某星集团。这四个字一出,懂的都懂了。
需要特别说明的是,我们说这些不是怀着某种情绪刻意抹黑日本和韩国,只是陈述正在发生的客观事实。
虽然大多数人都对“阶层固化”不满,但它却是社会稳定发展所产生的必然结果,没有一个国家能够逃脱(包括朝鲜)。
因为社会在稳定发展的同时,社会的各个阶层都在努力获取资源,作为长辈想把自己的资源留给一代,这是全人类的天性。
2021年美国银行家克里斯·阿纳德,通过走访美国各地的贫困地区,接触了大量的美国底层人员之后出版了一本书,这本书的名字就叫做《美国底层》。
在这本书中,克里斯·阿纳德详细介绍了美国各地底层人员的现状,并对他们家庭和过往进行了追踪。
结果克里斯·阿纳德发现,这些美国底层人员的上一代、甚至上两代,生活状态大多都跟他们没什么不同。
比如那些年纪轻轻就卖身换D品的女性,她们的母亲往往在十几岁的时候就已经怀孕生子,没受过什么教育,就已经进入社会。而她们的人生也跟自己的母亲没什么区别;很早就辍学,十几岁就因为接触性而怀孕生子,然后为了生活彻底堕落……
也许国内的人很难相信,她们中很多人刚到上初中的年纪就做了母亲,活到三十多岁就已经人生将尽。
克里斯·阿纳德在了解到这些的时候大受震撼,然而更让他吃惊的是,那些受访者却并不感觉有什么值得大惊小怪的,她们外婆和母亲都是这么过来的。
说到这里肯定会有人好奇:为什么是外婆和母亲?她们的外公和父亲呢?
这么说吧,她们的母亲可能会给她们生五六个兄弟姐妹,但孩子的亲生父亲,往往只是一种可能性,具备这种可能性的人,远比这个倍数还要多。
即使是号称“人间天堂”的美国,“阶层固化”一样是存在的。
而且由于美国的社会环境较为宽松,这种“阶层固化”的现象不但没有减轻,反而更加尖锐严重。
在克里斯·阿纳德调查地美国的底层人员中,有不少人甚至对翻身没有什么兴趣和愿望,比起劳心劳力地去工作,他们宁愿过那种得过且过的无压力堕落生活。
很遗憾,但我们必须承认一点:很多网友所期望的靠社会发展解决“阶层固化”问题,恐怕是非常幼稚且不现实的。
不管未来的发展趋势是左是右,想要打破“阶层固化”的现象,还是必须从自身做起。如果寄希望于社会力量,那么结果一定是可悲的:向左懒汉遭批判,向右堕落成渣管顿饭。
因为“阶层固化”这种现象,它的内在成因包含了家庭教育、生活条件、家庭观念等等因素,远不只是“裙带关系”那么简单。
我们的社会之所以会痴迷于“寒门出贵子”的故事,不是因为这样的事情理所当然,恰恰是因为这样的事情比较罕见。
我们之所以会对“寒门出贵子”产生比较常见的错觉,是因为改革开放之初,我国各个领域都在高速发展。同时那时候由于长期的管控,大多数人不敢想,也不敢干,只有一些穷怕了的人,才敢做第一个“吃螃蟹”的人,比较容易的捞到了第一桶金。
所谓的“寒门出贵子”,大多数都是出于那个时期,但严格来说,那种情况并不属于社会常态。
后来我国加入世贸组织的时候,又一波新的机遇,但是现在大家可以回头看看,能抓住那一波机遇的门槛,就已经相当高了。再往后互联网科技崛起的时代,能够把握机遇的“寒门贵子”就更少了。
社会稳定的同时,也意味着各种资源流转也比较稳定,而掌握这些资源的人,必定会本能地把这些资源转向自己的子女或亲戚。这是雷打不动的人性,不会因为文化环境而发生改变。
不信,大家不妨扪心自问:你所获得的稀缺社会资源,是打算转移给自己的子女呢?还是打算留给陌生人呢?
需要特别说明的是,这里所说的“社会资源”并不止是金钱或人脉关系,同时还包括自己的思想观念。
在《美国底层》中,克里斯·阿纳德特别指出了一个美国底层人员中普遍存在的问题:美国的底层人员中,绝大多数人对主流的科学教育,有种莫名其妙的抵触情绪。
如果主流的科学教育试图告诉他们地球是圆的,那么他们哪怕明知不合理,也宁愿相信地球是方的,扁的,甚至是多边形的。他们这种固执偏见不知因何而起,但却牢固地足以让人震惊。而且不用怀疑,如果有条件的话,他们多半会把这种观念灌输给自己的子女。
现在我们心平气和地想一想的话,会发现这种现象如今不止在美国,在互联网普及之后,我们中国也渐渐出现了这种倾向。
去年网上有一个颇有趣的段子:如果你不读书,你的孩子将来会成XXX的粉丝。
这句话的立场我们不讨论,但是它所表达的意义,从实际的角度出发却是实实在在的。
在我们讨论“阶层固化”的同时,我想提醒大家不要忘记了,我们的网络上至今还充斥着“读书无用论”这样的奇葩言论。
如果我们把“阶层固化”和“读书无用论”并列起来看,你还觉得“阶层固化”可以通过社会力量来解决吗?
你敢相信那些笃信“读书无用”、对各种反智主义奇谈怪论乐此不疲的父母,可以教育出一个出色的孩子吗?
说来可能让人难以置信,即使是在如今的时代,我国很多底层家庭里,除了孩子的课本,连一本书都没有。
父母们有的是忙于工作,有的是自己都没有阅读的习惯,从来不关注自己孩子阅读生活。而与之相对的,是很多中产家庭的孩子,在小学时期就已经在培训班,读完了不少国内外的文学经典。
这种隐形的差距,你觉得学校教育和天赋能解决吗?
而且就实际情况而言,这几年互联网的高速发展不但方便了大家获取信息,同时也产生了大量的有害的垃圾信息。
尽管大家对这些垃圾信息中,印象最深刻的是谣言。但实际上这些垃圾信息最大的危害,却是对知识储备不足者,堪称残忍无情的智商收割。
往小了说,是各种反智主义信息影响正常观念,往大了说,那就是通过玩弄情绪制造精神鸦片。
比如一般人恐怕很难相信,父母会花成千上万的金钱,把自己十几岁的女儿送进所谓的“女德班”,花钱去挨饿、挨手板!即使国家明令禁止的情况下,还有家长靠口口相传偷偷摸摸,也要送女儿去挨打挨饿学“女德”。
在这样的父母教育方式下,对他们的女儿的期望,能有多高呢?
这就是底层父母们的悲哀,他们中有的人对自己孩子的教育毫不在意;有的则太想让儿女出人头地了,以至于“没病乱投医”。
为什么跟“公”字沾边的职业容易代代相传?
很大一部分原因,就是因为这些职业基本都属于中产家庭。而且从事这些职业的父母,相对来说知识储备比较稳定,他们中很多人从一开始对子女就没抱太多不切实际的幻想,而他们的知识条件,决定了他们又不会过于轻视对子女的教育。
而且最重要的一点是,这些职业基本都有点技术含量,而且职场通常还有一套不为外人所知的“规矩”。
这些父母是在行业里走过一遍的,他们清楚哪些地方可以“活动活动”,哪些地方是碰都不能碰的“雷区”。这些东西虽然看起来不起眼,但却是十分宝贵的职场经验。
他们的子女和底层出身的职场新人同时踏入职场的话,单凭这些职场经验,就能让他们的孩子,甩出底层出身的新人很远。
这些隐形的优势,即使时代再怎么发展,也很难发生改变。
实事求是地讲,自进入21世纪之后,不接地气的理想主义其实就已经逐渐失去了现实的土壤,只剩一个模糊而顽固的倒影残留着满足大家的幻想。
虽然大家现在对“公”字沾边的职业十分羡慕,但是大家有没有想过,像邮电、电信、铁路这些职业在现实生活中很难大富大贵,而一旦从事这些职业,基本上人生一眼就看到头了,很难掀起激情的波澜……
大家心平气和地想一想,这样的人生,真的是自己想要的吗?
关于网友们争论的“光荣”的问题,也是当前社会比较迫切需要解决的一个问题,因为这个问题最终牵扯到的是公信力。
我相信写引起争议的这种“代代传”小短文的行业媒体的编辑,最初的心思也是想要传播“正能量”。实际上这篇小短文所用的格式、词句、语气,都源于非常传统的“正能量”模板。不仅是铁路,它同样也习惯于被套用在烟草、电力、石油、银行等许多国有企事业单位。
只不过如今的时代已经改变了,很多观念也应该随之改变,不能再简单地套用过去的模板。
说句实话,这种行业媒体,真的应该多了解底层现状,接接地气了。
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