江苏
2023年南河镇公开选拔
村（社区）储备干部人才公告
村级后备干部的选拔和培养是推动农村基层党组织建设和发展的重要举措。为保证村（社区）工作的持续发展，加强村级后备干部库人才储备工作，现制定后备村干部储备人才选拔公告如下：
一、选聘岗位
村（社区）后备干部储备库人才。
二、报名范围
面向响水县范围内常住人口，不限户籍。
三、资格条件
1、思想政治素质好，坚决拥护党的基本路线，具有一定的理论素养，热心为群众办事，公道正派，遵纪守法，群众基础好；
2、具有扎根基层、服务群众的愿望，掌握计算机知识和操作基本技能，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
3、男性年龄在18周岁以上45周岁以下（1978年11月30日以后出生），女性年龄在18周岁以上40周岁以下（1983年11月30日以后出生），具有大专及以上学历（含大专在读），有基层工作经历、条件特别优秀的年龄可适当放宽；
4、具备正常履职的身体条件。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过治安处罚、触犯刑法受过法律制裁的；
2、受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的；
3、涉黑涉恶或涉及“村霸”问题的；
4、煽动群众扰乱公共秩序的；
5、本人及直系亲属有非法或煽动群众闹事、组织群众非法集体上访的；
6、搞封建迷信活动的；
7、利用宗教、宗派势力干扰村（社区）正常工作的；
8、阻扰和破坏选举的；
9、其他不适合担任村干部情形。
四、招聘程序
1、报名时间：2023年12月13日至12月19日，上午8：30—11:30，下午2：30—5:30（周六、日及国家法定节假日除外）。
报名方式：报考人员到南河镇人民政府组织办公室现场报名。
现场报名时提供以下材料：报名表2份、个人居民身份证、学历证书、退伍证、奖励证书原件及复印件，近期正面免冠二寸彩色照片2张。
2、资格审查。由镇组织办对报考人员提供的基本信息和材料进行资格审查，征求纪检、政法、信访、公安等部门和单位的意见，不符合条件的取消报名资格。
五、招聘方式及实施办法
（一）面试
1、面试人选确定：根据应聘人员资格审查合格情况确定面试人选。
2、面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。
3、面试时间及地点：另行通知。
（二）计算机操作能力测试
参加计算机能力测试，考察使用WORD、EXCEL等办公软件能力。
（三）实施办法
总成绩以面试、计算机操作能力测试成绩6：4比例计算，总成绩保留2位小数。
六、人才储备及聘用
1、考试结束后，参考人员基本信息及最终成绩记录在南河镇后备干部数据库中，根据工作需要择优选拔人才补入干部队伍，已录入数据库中的人才在一定时间内不需再参加面试及计算机考试。
2、根据人才库中最终成绩，按岗位空缺情况，从高分到低分确定参加体检人员；体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
3、对体检合格人员由镇党委组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。
4、县级联审。拟招聘人员名单上报县级联审通过后，将安排到村试用。试用期3个月，试用期满考核合格，予以正式任职，考核不合格的，不再使用。试用期期间与正式村（社区）干部同等待遇。
5、新聘用人员在上岗前必须自行解除与原非企业单位的劳动关系，否则不予聘用。
七、工作纪律
参加招聘人员须如实填报个人信息，一经发现有弄虚作假情况，一律取消聘用资格，并严肃追究纪律责任。镇纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。
八、咨询、监督电话
咨询电话：0515-68027010
监督电话：0515-68027233
响水县南河镇人民政府
2023年12月12日
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