广东某社区“干部工资表”，看后五味杂陈，多辛苦能值得这酬劳？

毕业生就业倾向，跟经济环境有着直接的关系。以前创业成为很多大学生追求的目标，但现在大家应该能看出，稳定成为更多人的首要目标。

许多毕业生甚至后悔：当初为何不听父母的话，就以为出去闯荡才能有出息。现在失业才知道，还是去考编制比较靠谱。而女生当中，社区绝对是考公之外的热门选择。

广东某社区“干部工资表”，看后五味杂陈

男有辅警，女有社区。如果不能考上公务员或者教师，其实做这些也是很多人退而求其次的首选。目前国内高校生在人才市场里，已经趋于饱和。

很多岗位其实经过短暂培训就能胜任，以前社区里都是“大妈”；现在不乏大学生，甚至有些研究生也来应聘。她们中以女生居多，主要目标就是求稳。

社区比上不足比下有余，好歹社保、双休能保证；一旦日后怀孕，通常同事领导也会适当照顾，不分配太重的任务。

但大家眼里，社区员工工资属实不高。以沈阳为例，笔者看到招聘，转正后工资3千，再扣除五险实际拿到手不足3千。

但是广东虎门镇的工资表流出，却在网上引发关注。这是有人拍下的“干部工资表”，包括社区书记、副书记、居委等。领导工资比普通员工多也是正常的，但这份表格却让人长见识。

这是按照“年”为单位统计的，大部分干部在23万以上；部分拿到将近26万。平均下来，每月大概是2万。

广东省虽然在国内属于发展比较好的省份，但是绝对不是一个轻松实现月薪2万的地方。尤其现在不少行业下滑，许多外来务工者因为生存成本高，工资又不满意，无奈离开。

虎门镇笔者查了一下，多为城乡结合区，产业结构也有限。体制外的人赚钱不容易。但社区日常的工作任务，大家基本都看得见。不少网友纳闷：她们到底做了啥劳苦功高的事，值得这个薪资？

辛苦没啥可说的，苦但赚不到钱才是普通人的无奈

课本上告诉我们几分耕耘就有几分收获；辛苦的事回报更多。但现实的就业却在告诉更多普通打工族，原来很多情况下，勤奋跟收入不是正比。

在社区工作，无论基层还是干部，当然也有其中的辛苦和无奈。但是反过来想想，这个世界上有多少不辛苦的差事呢？有些抱怨让普通人听完，更像是“凡尔赛”。

这些社区干部，至少能赚到可观的工资；工作环境也比较好。而大部分普通人，可能比他们辛苦很多倍，但收入却是几分之一而已。

这让很多毕业生感慨，难怪说“吃公家饭”比较香；去私企里做事，要多么累才能赚到2万？可能因为一些门槛，许多人就算没日没夜干活也无法奢求这个数。

总之，看完广东这一社区的“干部工资表”，很多打工族感到五味杂陈。能坐到那个位置，或许最关键的不是学历也不是努力；这种萝卜坑多半不会轮到没背景的年轻人。

现在大部分社区新员工，是第三方的“临时工”

对社区工作有“滤镜”，基本是长辈们的想法。确实，以前能进入社区，代表着稳定的生活和体面的职业。如果能像虎门镇这些干部有这样的工资水平，可谓完美。

但是，现在拼命考入社区还值得吗？这要看招聘的岗位是否为内部正式员工。之前有博士去考社区，那是因为她们考的是“专项”渠道，作为潜在的干部培养。

待遇和晋升速度跟普通岗位不一样。而我们大部分毕业生，目前能接触到社区招聘，大多属于第三方负责招录的。虽然同样坐在社区的办公室，但本质上是“临时的”。

一般第三方会签订一定期限的合同，到期后双方选择是否续约。如果做两三年之后人家要换成更年轻的人，你也只能走。

当然，社区相比外面的私企，还是有一些优势和吸引力的。只要不去那种特别忙碌的区域，多半工作节奏比较慢，压力不会那么大。

【结语】社区岗位的好坏属于见仁见智，没有统一的答案。如果大学生自己是党员，或者擅长“笔杆子”，应聘会比较有优势。

第三方招聘的性质，考试难度自然不像正式员工那么高，符合条件的毕业生可以考虑。但薪资上能像以上标准的，确实是极少数内部的干部才能获得。