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工伤认定申请：无需单位同意，未签劳动合同也可申请
很多人存在一个误区，即认为申请工伤认定必须得到单位的同意，或者是没有签署劳动合同就无法申请工伤认定。事实上，一旦发生工伤，职工可以自己提出工伤认定申请，并不需要单位的同意。根据《工伤保险条例》的规定，未经单位同意，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，对于未签订劳动合同但发生工伤的情况，也可根据相关部门的规定提供相关证据来进行工伤认定申请。因此，大家在遇到工伤问题时，不必过分担心单位的态度，而是应该及时提出工伤认定申请，来保护自己的合法权益。
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