1974年出生的人，退休年龄如何确定，还可以领取过渡性养老金吗？

1974年出生的人，退休年龄如何确定，还可以领取过渡性养老金吗？

从年龄上来说，1974年出生的人，截止到2023年就满49周岁了，各地缴纳职工养老保险的女职工也都可以办理退休了，但是在办理退休手续之前，退休年龄都是如何确定的？

根据咱们国家的规定来说，缴纳职工养老保险的在岗人员，退休年龄是根据在岗身份和性别确定的，比如男性的退休年龄都统一为60周岁，而女性的退休年龄则是与在岗身份有关的，如果在岗身份是职工，则退休年龄就为50周岁，如果在岗身份是干部，那么退休年龄就为55周岁了。

对于缴纳职工养老保险的灵活就业人员来说，退休年龄也是根据性别确定的，各地的女性灵活就业人员都是在55周岁办理退休的，而男性灵活就业人员的退休年龄就为60周岁了。

还有部分符合特殊条件的人员，退休年龄也都是按规定为准的，比如公务员的工龄满30年之后，就可以自愿申请提前办理退休；特殊工种可以提前5年办理退休；病退人员可以提前10年办理退休等等。

由此就可以看出，在1974年出生的人，缴纳职工养老保险的身份不同、性别不同，甚至是岗位不同等等，都是会影响办理退休的年龄的，但具体的退休年龄都是根据规定为准的。

因此，在1974年出生的人，退休年龄大多都是50周岁、55周岁或者60周岁的，而退休时间就为2024年、2029年或者2034年的，那在办理退休之后，1974年出生的人能领过渡性养老金吗？

这里可以肯定的告诉大家，在1974年出生且缴纳职工养老保险的人员，大多都是能领过渡性养老金的。

对于1974年出生的机关事业单位人员来说，因为机关事业单位的养老保险制度改革时间是2014年10月份，所以2014年10月份之前的工作工龄都是可以认定为视同缴费年限的，在有视同缴费年限的条件下，退休人员是能够领取过渡性养老金的。

而对于1974年出生的企业退休人员来说，各地的养老保险个人缴费制度实施时间大多都是在1992年到1996年之间的，少部分地区的视同缴费年限是可以计算到1997年或者1998年的，那截止到1992年到1998年，在1974年出生的人都年满18周岁到24周岁了，大部分人员都是能够参加工作的，所以大部分人都是有视同缴费年限的，因此，在办理退休手续之后也都是有过渡性养老金的。