内审经验——审计人眼中，应付审计时最愚蠢的6种行为！

内审经验——审计人眼中，应付审计时最愚蠢的6种行为！

ID：内审师修行与实战

1.逃避，不见人！

审计人员去找人面谈，或找人核实一些信息，他却以各种借口逃避见面，希望审计人员因为见不到人而中止相关审计程序。

这几乎是不可能的！

该有的审计程序，从来不会因为躲避不见就能躲得掉的，躲到最后，审计人员也会找到替代程序，或者在心里给你打一个“不配合”的标签。

有些聪明人的做法是：七扯八扯，要这东西你给那东西，问东扯西，或拖延时间，虽然审计很讨厌这种有小聪明的人，但不会认为这种行为傻！

2.用不相关的努力来掩盖问题

明明是你没按规定做事，且已造成损失。

你却向审计人员诉苦，比如：我天天加班到半夜，我是多么用心，梦里还想着工作，等等。

希望审计人员因为你的努力而忘记你的失误。

还经常性地夸大自己的困难和业务量，难道你不知道，审计人员是可以摸透你的真实业务的，夸大困难或自夸努力，只会显得更傻！

3.情绪化的对抗

总有一些爱较真儿的人，见不得审计提出他们的一点毛病。

一提他们毛病就情绪化对抗，任何场合都透着一股厌恶和不满，尤其是对审计提出的问题充满不屑或鄙夷。

还有一些工作确实认真的人，真的是压制不住自己的情绪，反向指责审计人员的个人德行。

你说他们情商不高吧，也不是，面对各种领导时也是点头哈腰！

但是，在审计过程中，在还没有完成对问题的定性时，他们就开始搞对抗了！

一点用没有，你的厌恶情绪也只会让审计人员厌恶你，审计也是人，也会感情用事！

4.指鹿为马

审计人员已经查证事实了，偏偏说那不是事实：

明明没有做到，偏偏说做到了！

明明出问题了，偏说这不是问题，这是常态！

明明是管理问题，偏说是失误！

对于成熟的职场人来说，这就像：嘴唇上仍残留着糖果渣渣的小孩儿，却死不承认自己偷糖吃了！

十分幼稚！

当然，也有人认为这是大聪明，认为说几句好话或送出一点儿好处，指鹿为马的事就成了！

要明白一个常识：位卑者莫要自重！

没那么大的鸟就不要穿那么大的比基尼！

5.明明是你的责任，非要让下属背锅

下属为领导背锅，正常职场人对这种行为都是深恶痛绝的！

比较常见的是：员工愿意为领导背锅，无可厚非！

但有一种比较傻的行为就是：员工并不愿背锅，且很明显就是领导的问题：任务没安排或指挥错误。

还非要将责任按到下属头上，当然也不会当着属下的面说。

下属不认，审计也不认，管理者非让人背锅，非要让审计减轻自己的责任而加重下属的责任，真的是十分掉渣的行为。

这种人，只有一种评价：没担当，不会管理团队，又没有管理能力！

6.粗暴地证据做假

伪造他人签字，伪造会议纪要或审批文件，或者直接对审计人员说瞎话！

你可以不配合，不讲话，但不要说瞎话或做伪证。

可以称为最傻行为，因为收益与成本严重不匹配！

要知道审计证据都是多渠道多角度的，一个假证据或瞎话，很容易被证实！

到时候，不止证据无用，对你的人品和道德也会产生质疑！

得不偿失！

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