北京
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近日，有网友在社交平台发布一则动态，标题为：因为在群里回复一个“好”字，我离职了。
起因是老板在工作群内发了一条消息，网友因为比较忙，同时在回复几个人的消息，所以就在群内回复了一个“好”字。
本以为这没什么，不料几分钟后，却被老板公开在群内批评，说该网友没情商。老板说“：‘好’这个答复很没有情商，一般是长辈或者领导才这样回复，赵总。”
这让网友很不高兴，随即就跟老板提出了离职。
网友称，离职的原因并不只因为这一条消息，之前网友负责两次采购礼盒的工作，第一次很顺利，也询问了老板的意见，是否要问问老板朋友的工厂，老板也说不用了。但同一厂家第二次报价比其他家高很多，结果被老板质疑上次是不是也买贵了，还拿着上一次的礼盒找朋友重新报价，这让网友认为老板不信任自己。
因此，网友决定要离职，但老板却不同意，声称上次群里的话是开玩笑的，年底比较忙，没有合适的人对接工作，让网友好好想想别冲动，但被网友拒绝了。
老板布置工作任务后，员工的回复能表明自己收到了不就可以了吗？回复“好”字真的有什么问题吗？
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