中国女孩分享：在爱尔兰企业Liberty IT研究生项目中的实习经历

陈婉琦(Wanqi Chen)，毕业于中国长江师范大学行政管理学位，又在人力资源部门实习了六个月，她也是从这时候开始第一次意识到了科技领域的职业机会。她说：“作为这个角色的一部分，目前我正在招聘与技术相关的人员，这让我了解了这个蓬勃发展的行业中的机会。”

这启发了陈在完成学位之前学习编程，这一学习使她成为了一名前端开发人员，她说这巩固了她对IT的兴趣。随后她获得了戈尔韦大学信息系统管理硕士学位。

但是为什么选择爱尔兰呢？为什么是戈尔韦？陈解释说，这个国家的IT产业的实力，以及爱尔兰政府在爱尔兰西部的投资，让她印象深刻。“这给了我信心，相信未来会有很多职位空缺。”陈被Liberty IT的一个研究生项目吸引，原因是“侧重于技术和商业元素的混合学习”。

“我看到Liberty想帮助我们成为软件工程师，我认为这不同于软件开发人员。这意味着重点更多地放在提供解决方案和使用设计思维技术上，我喜欢这些不同的挑战。”

她于今年9月开始了该项目，该项目包括12周的培训，之后将被整合到一个工程团队中。

接下来，我们一起来看看陈婉琦描述她作为一名助理软件工程师在这个项目中的经历。

科技之旅始于相信自己的潜力

1、

你能描述一下你工作中的一天吗？到目前为止，你最喜欢工作的哪一部分？

到目前为止，它是多种多样的！我参加了一个全面的迎新计划，这让我对我们的公司和业务有了更深入的了解。我甚至在The Jungle NI举办了一个团队建设日，在那里我们参加了许多有趣的户外活动，并通过合作更好地了解了彼此。

通过该计划，我有机会了解Liberty IT的不同领域和技术。我将直接与其他毕业的软件工程师一起工作，当我们为母公司Liberty Mutual Insurance构建数字解决方案时，我们可以互相依靠。

我们所有的毕业生都将在我们的培训窗口中完成一个真实的项目——我认为这很酷。我喜欢编码，这种实际的学习真的让我们深入了解了在Liberty IT工作的真实感受，并为我加入我的团队树立了信心。

我实际上住在戈尔韦，培训计划正在贝尔法斯特进行。我很喜欢Liberty将我完全纳入此次面对面培训，并提供整整12周的住宿！我能够探索一个我从未去过的新城市，这是我喜欢做的事情。

02

随着项目的进展，你的职责和工作量有变化吗？

我有过几次有影响力的经历，这些经历塑造了我对自己的角色和公司的理解。早些时候，我们会见了Liberty IT的高级领导团队。他们的见解非常宝贵，因为他们不仅深入研究了总体文化，还对公司的战略目标提供了细致的见解。这让我对我们公司的宗旨有了一个基本的理解。

此外，我还参加了一系列跨部门研讨会和介绍会，每一次都有自己的重点领域，如高性能工程（HPE）、敏捷方法论和产品思维。这些研讨会不仅提供了信息，而且发人深省——为我提供了一个新的视角，让我看到自己作为未来软件工程师的角色。例如，HPE研讨会为了解持续改进和验证指标如何帮助改进我们的工程实践奠定了基础。

接触不同部门，有机会与高级同事和领导交谈，拓宽了我对Liberty IT软件工程师各个方面的看法和理解。

03

自从加入这家公司的项目以来，你发展了哪些技能？

除了我在研讨会上培养的实践和技术技能外，Liberty IT还对我们的个人和专业成长表现出了兴趣。这一点在我们参加的DiSC评估会议上非常明显。这次会议不仅是一次标准的人格评估，也是一次富有启发性的经历，我与其他毕业生一起了解了我们所有的人格和工作风格。它为我自己的特质和沟通方式提供了可行的见解，这反过来又有助于激发我如何加强团队合作和培养更好的工作关系的想法。

在DiSC评估之后，我对自己的风格有了很好的理解，以及它是如何与他人的风格相融合——有时甚至形成对比的。这种自我意识在协作环境中是非常宝贵的。例如，根据我的DiSC个人资料，我已经开始在与风格不同的团队成员互动时采用不同的沟通技术，从而实现更有效的协作。

虽然人们可能会认为，作为软件工程师，我们只专注于编写代码，但Liberty强调，人际交往技能对开发同样至关重要。我一整天都会和团队成员见面，但我们也有时间社交聚会。对我来说，了解彼此很重要，在节目中与他人建立良好的联系也很有价值。

从本质上讲，Liberty IT的发展方法让我作为一个个体成长，并为我应对多样化工作场所的动态做好了准备。

04

自从参加这个项目以来，工作生活中最具挑战性的部分是什么？

从学生生活转向在Liberty IT工作是一个非常有趣的转变。时间管理在这里绝对比在大学里更重要。不要误解我的意思，这不是看时间，而是确保你做出贡献，与团队保持同步。大家都有一种想要做得好的共同感觉，每个人都互相帮助，以实现我们的目标。

在关系方面，我们举办的DiSC评估研讨会非常有帮助。它教会了我我们交流的方式有多不同。了解这一点可以更容易地与我的新同事建立联系。老实说，我觉得我们彼此了解得越多，我们合作得就越好，这是Liberty IT真正鼓励的。

05

你会向其他人推荐这家公司的研究生课程吗？为什么？

绝对地，这家公司在我们社区享有良好声誉是有原因的。首先，他们确实对我们的增长进行了投资。他们的TechStart学院入职计划经过精心设计，反映了对我们专业发展的真正投资。我可以看到，我现在掌握的技能对我来说将是无价的。

让我们谈谈文化，我觉得人们真的很关心彼此，从第一天起你就能感觉到。此外，各种各样的社交活动不仅仅是形式上的，而是建立关系和融入团队的真正机会。

06

你想给未来刚起步的毕业生什么建议？

我给未来毕业生的建议是，永远不要低估自己。数字时代提供了一系列的资源，所以用这些来增长你自己的知识。对自己的技能要有信心，不要犹豫，要志存高远，即使是在一个你可能会遇到性别不平等等挑战的行业。如果更多的人毫无畏惧地打破这些障碍，那么这个行业将因此变得更加包容和多样化。

国内高技能人士如何去爱尔兰企业工作？

通过了解到陈婉琦在爱尔兰的工作经验分享，您一定收获颇多，向往和她一样的工作经历与生活的丰富多彩。爱尔兰从来不缺工作岗位，早在今年的7月份，Liberty IT在爱尔兰的高威PorterShed建立了一个新的中心，将其业务扩展到爱尔兰各地。作为其增长计划的一部分，这家数字创新行业的领导者还宣布创造100个新的就业机会。那么国内高技能人士如何去爱尔兰工作？

作为最受欢迎、性价比最高的移民方式之一，爱尔兰雇主担保移民备受国人青睐。目前，爱尔兰有九种不同类型的就业许可证，其中最主要的是关键技能就业许可证和一般就业许可证。

类型一：一般就业许可证

该类就业许可一般没有职业限制，满足一定的技能资格或经验要求后，签订一年以上的劳动合同，且薪资一般不低于30,000欧元/年，就有资格申请一般就业许可证。

项目优势：

1.工作满一年后可以申请配偶和子女的家庭团聚；

2.子女可申请入读公立学校；

3.工作满五年后可申请Stamp 4长居绿卡，允许在不需要就业许可证的情况下居住和工作。

类型二：关键技能就业许可证

关键技能有两种，一种薪资最低32000欧元/年，在职业清单上。还有一种最低年薪为64,000欧元的职位，但该职位未列在“不符合就业许可证的职业清单”中，也未列在“关键技能职业清单”中。申请人不需要具有相关学位的资格，但他们必须证明他们具有履行职责所必备的技能和经验水平。

项目优势：

1.无需等待，可以直接申请配偶和子女的家庭团聚；

2.配偶可工作，子女可申请入读公立学校；

3.工作满两年后可申请Stamp 4长居绿卡，允许在不需要就业许可证的情况下居住和工作。

爱尔兰知名企业众多，吸引了Google、Facebook、Ebay、微软、亚马逊、可口可乐等众多世界顶级名企将欧洲总部设立在爱尔兰。这些世界名企不但将总部设立在爱尔兰，每年创造的新工作岗位不下几百个。对于爱尔兰的跨国公司来说，爱尔兰是一个公认的顶级投资地点，一贯、稳定、亲商的环境、高水平的教育，是吸引和留住人才的实力，如果您想去爱尔兰工作，欢迎您在线联系移路通出国。