清华大学教授称“35岁才考虑养老问题已经晚了”，如何看待这一评论？

清华大学教授称“35岁才考虑养老问题已经晚了”，如何看待这一评论？

碧翰烽/文

近日，央视财经采访清华大学经济管理学院金融系陈秉正教授，提及调研发现超七成90后开始考虑养老问题，陈秉正教授表示，35岁考虑养老，晚了，应该更早考虑，应该更早地实施。教授说：“从你工作后，拿到第一个月的工资以后，就要有计划的为自己的养老，来进行一些储蓄。早十年和晚十年，是完全不一样的。”

我突然想到了自己当年35岁，正是处于上有老、下有小的时候，工作事业平平淡淡、不温不火，收入不高不低。心里更多想的是升职、加薪，争取给家庭增加更多收入，能够早日还清房贷，能够过上财务自由的生活。心里更多想的是孩子读书，能够考上理想的学校，能够健健康康、快快乐乐地成长。心里更多想的是老人身体健康，不要生病，开开心心。

说实话，我还真没有想到未来养老的事情。因为在单位，“五险一金”按照要求在缴纳，至于交的多少标准，未来能领多少养老金，也从来没有过问。

倒是在几年之后，我和兄弟一起为父母购买了社保，考虑了养老金的问题。

当下，我们已经进入老龄化社会，未来养老是个比较突出的问题，真是需要及早谋划与重视。

首先，养老应该是国家重点考虑的问题。这是整个社会保障体系里面最为重要的保障，此谓“老有所养”，国家应保持基本的保障能力和水平。虽然说个人也要考虑和规划养老问题，但这是属于个人提质升级的层面。

何况我们都以各种形式缴纳了养老保险金，按照单位占大头、个人负担小比例的原则进行缴纳，关键是有些单位社保的缴纳，还需要政府有关部门加大执法监管力度，以确保缴纳到位。比如有的单位就没有给职工缴纳社保，而是以社保金的名义计入工资。

其次，好的就业是养老的基础条件。如果没有好的就业，不论是多少岁，都无法考虑养老的问题。没有就业就没有收入，没有收入就不能储蓄，也没有单位帮助缴纳社保，仅靠自己养老是困难的。

特别是35岁这个坎，过了35岁，除了体制内单位之外，其他单位想要保住就业或再就业，都面临不少困难。而越是这个时候，年龄开始变老，越需要考虑养老问题，问题是如何才能解决呢？还得要靠就业。

所以，就业是民生之本。而且工资收入还不能过低，否则即使考虑养老，也是处于低水平层次。因此，大力发展经济，促进就业创业，显得尤其重要。

再次，需要更多关注农村和中低收入养老问题。这个群体不容小视。农村老年人比较多，没有多少养老金，主要靠几亩田地和儿女，条件好的自不用说，条件差就比较困难了。还有一个现象就是，上世纪的一批农民工年龄已经大了，渐渐回到了农村，他们在城市从事农民工时，有的并没有购买社保，回乡之后挣钱少了，养老也会存在一定问题。

最后，关于养老方面的各种配套问题。除了养老金之外，还要完善医保保障，真正守护老年人的身体健康。另外也要帮助老年人守护好养老金安全，防止电信网络诈骗等。而老有所乐、老有所为，文化娱乐、精神追求，等等，尚有许多工作待做。