科研圈的「00 后革命」，拒绝 PUA、怒怼导师，甚至霸气回复：有本事就换掉我

今年 9 月，科研圈里开始流传起了各种「00 后整顿学术圈」的事迹 —— 拒绝「PUA」、怒怼导师、拒绝师兄师姐派活、一言不合就走人 ……

在小红书、微博等平台上，一波又一波的段子引起了科研狗们的热议，在大多数「跌宕起伏」的故事下头，都有科研人在拍手叫好。

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毕竟，自己不敢说的话，有人替自己说了，那能不暗爽吗？

整顿实验室的 00 后

不得不说，00 后的战斗力真是爆表，先是整顿酒桌文化，后是整顿职场，而在 9 月开学后，这股风气终于也烧到了实验室里。

情商测试 ： 大家如果听到导师这样说，会作何应对？

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是唯唯诺诺应付过去？还是接受「PUA」，下次晚上 9 点还在实验室认真科研？

对于一些 00 后而言，以上的回答都不是正解。有位网友分享了他隔壁组的一个真实案例，实验室里新来的师弟可以说是语出惊人，着实是将导师制裁了一把。

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不过，师弟说的也没错，可不就是一个组有一个组的规定吗？

类似的案例其实还有很多，比如最近特别火的「关于师妹的顶级理解」。大概说的是，导师在催促新入门的师妹尽快做实验，并以做不完就换人来 「要挟」。结果 ……，师妹来了一句：「换谁？」，顿时画面感拉满。

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导师：你们写的东西根本看不下去，写的都是些什么？师弟：写的都是中文，怎么会看不懂？

听到这话，想必导师也是很无语的。

除了硬气回怼导师，甚至还有些「成熟的 00 后会给自己放假」，有位硕导在微博分享了自己被「整顿」的经历：导师和自己的朋友吐槽，让他帮助联系一下自己的学生。

图片来源：微博截图

不知道的人可能以为是自己联系不上，其实不然，只是学生给自己端午放了 7 天假，联系得上，但人不愿意回来，导师也拿她没有办法。

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「我暂时拿她没有办法」，这句话着实透露出了导师本人内心的无奈，可能这就是 00 后的威力吧 ～

「整顿」不是抬杠，生活中切忌太过「上头」

总的来说，「00 后整顿学术圈」的爆火，在某种程度上反映了许多科研人在日常科研生活中都存在着压抑的情绪，而 00 后的花式整活则给了大家一个情绪的发泄口。尽管网上流传着很多 00 后整顿科研圈的「英雄事迹 」，但有些也可能是「实验室老人们」发泄情绪的人造段子。对于这一现象，大家还是应该更加理性地去看待。

段子很多时候确实可以让人内心认同，讨人欢心，但如果把段子里的话语用在现实生活中，有很大可能会起到适得其反的效果。

某乎上其实有一个和 「00 后整顿学术圈」 十分相关的话题，在这个问题下，一些网友分享了自己同门那些 00 后师弟师妹的一些「整顿」行为，结果可能和前头的段子里不太一样。

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举个例子，有位网友分享了自己同学师妹的例子。

师妹第一次来实验室，网友的同学在操作实验，师妹由于没带白大褂，同学就让她在边上先看看。结果师妹说：「师姐，你知道 00 后整顿职场吗？以后那些杂事，与我关系不大的事师姐你就免开尊口了，与我课题有关的，对我有帮助的，那师姐你可以让我参与一下，我下午还要上课，我就不在这打扰你了。」

图片来源：知乎

看到这样的对话，估计大家心里都会有些「膈应」。说句实在话，很多时候科研都是七分学三分做，很少有人一入门就能够毕业，大家都是从麻烦别人和给别人帮忙过来的。付出很多时候也意味着会有回报，在帮助师兄师姐的同时，也是自己学习的过程。

对于初入实验室的 00 后而言，「整顿」实验室可不能太上头，大家当然可以拒绝导师，师兄师姐的不合理要求，但是也不要将他们视为妖魔，只想着唱反调。相比于为了抬杠而抬杠，抓紧机会学习技能，早日毕业其实更加重要。

不论是混迹职场还是学术圈都是一个相互学习和适应的过程。年轻一代在需要逐渐了解和适应当下环境的规则和习惯，同时也可以为学术圈带来新的思想和创意。而作为实验室的「老一辈」也可以通过与年轻一代的交流，从他们的角度来重新看待问题，实现跨代融合和共赢。

总而言之，我们对「00后整顿科研圈」这一现象应该保持开放的态度，理解并尊重每一代人在思维上的差异。

也许是因为自带热搜体质，「00 后整顿……」似乎变成了他们身上撕不掉的标签，「反叛」、「利己」、「执拗」也是当下职场对他们的初印象。但是这并不准确，因为 00 后能接触到更多的文化和信息，他们更加开放和包容，对于多元文化有更好的接受和理解能力，也对于类似「酒文化」「职场PUA」等等不好的现象嗤之以鼻。

对于 00 后而言，所谓的「整顿」并不是对工作与科研本身的反叛与拒绝，恰恰相反，正是因为热爱着自己所拥有的生活才会去打破一些繁琐无用的桎梏，他们或许比很多人认为的更加努力与优秀。

「卷」出天际的 00 后

事实上，很多 00 后并没有什么非要「整顿」科研圈的想法，相反，媒体为了流量的一些报道反而给他们贴上了一些标签，比起「整顿」，00 后们刻苦努力的样子也应该得到关注。

最近，有不少高校陆续发布了新闻报道，祝贺本校学生获得了「国家自然科学基金青年学生基础研究项目」。是的，大家没有看错，咱们平日里费尽心思想要申请的国家自然科学基金项目，人家 00 后已经接受资助了 ～

图源：北京大学

对于这些优秀的青年学生，专家表示：「参加面试的学生选题面向前沿，思路清晰，基础扎实，学有余力，自信得体。他们对基础研究有浓厚兴趣，富有创新激情和能力，展现出优秀学子的风采，让我们看到了未来的希望。」

大家应该不难发现，科研圈里的 00 后越来越多， 我们经常能看到一些高校在官网宣传自己的优秀学生，不少 00 后在本科时就已经发表了自己的第一篇论文，申请到了自己的第一个专利 ……

图片来源：中国科学报

甚至一些 00 后还发表了 CNS 级别的文章，比如中国科大本科毕业生 —— 焦中任就以共一的身份在 Nature 发表了论文。

图片来源：Nature

此外，湘潭大学物理学韶峰班 2017 级本科生苏来源也以第一作者身份在中科院 SCI 一区 Top 期刊《ACS 材料快报》上发表了研究成果。

属于 00 后的时代浪潮

其实，不仅仅是 00 后，每一代人在进入职场时都会带来一些独特的特点和观念。正如过去的几代人在职场中引起了变革和调整一样，00后进入职场也必然会带来一些新的思维方式和期望。他们成长在信息爆炸的时代，对于科技的应用更加娴熟，具有更广泛的知识和接触面，也更加注重个性和自我表达。因此，他们在职场上表现出的特点和行为与之前的一些差异是可以理解的。

毫无疑问，00 后已经在科研圈里刮起了青春风暴。

其实，不管是「整顿」科研圈，还是内卷到让前辈深感「长江后浪推前浪」，随着时间的推移，00 后终将成为科研圈的中坚力量。

编辑：GrayPlus

题图来源：自制

投稿：jiangjiahui@dxy.cn