浙江
无论我们从事什么工作，一般都不会，也不敢，轻看想象力。
毕竟，假如失去了想象力，一切都不知道会变成什么样。人之所以为人，想象力就是一个重要的特质。（想到这个“失去想象力”的可能，本身也是一个想象力的体现。）大到文明发展，小到考试答题，都需要发挥想象力的作用。
职场上，当然也缺不了。
工作上遇到了问题，我们首先要做的，就是思考：停下来好好琢磨；琢磨不透，再仔细观察，再动手尝试；之后再琢磨，直到想透彻。解决问题的过程，需要思考，需要想象。
除此之外，不少团队还会在开始新项目之前，来几场头脑风暴。对开拓思路来说，头脑风暴非常有用。放下现实中的限制因素，天马行空，是被允许的。充分发挥想象力之后，很可能就会找到新的工作思路。跳出常规的办法，未必就不能成事。
但是，我们也不能夸大想象力的作用。
想象力再新，再奇，再牛上天，也只是存在于头脑中的，虚幻的空中楼阁。在对世界的现有认知里，我们的存在，终究还是物质的。一些感觉上的东西，头脑里，或许和三维现实中达到一致。但更多的想象力产物，需要落地。
想象中的一顿大餐，无法给你提供真实的能量。只有一口一口地吃进去，进入物质的系统消化吸收，才能成为你身体的滋养。
想象中的完美计划，无法带来真金白银的收获。只有一步一步地走出来，实实在在拿到了一些东西，这个计划才起到了作用。
帮助想象力落地的，就是我们的行动力。
行动力，把想象力连接到了现实。想到了一个绝妙的好点子，这只是事情的开始。行动力，就是要动起来。我们要根据这个点子，按照工作的现实场景，搭建出一个方案的框架。然后，拿出已有的条件和资源，不断往里面填充。碰到不匹配不合适，就要调整点子和框架。
就算使出了行动力，也不代表就能顺利落地。有时候可能会碰壁。看到不对劲，就要回头审视，对想象的好点子进行修剪。有的时候，也可能会全盘打翻，不得不从头再来。但只要开始了行动，那些投入就不会是白白浪费。哪怕在一段时间里，看不到正面的反馈，或是明显的收获。在我们看不见的地方，变化一定在发生。等到量变积累到质变，果实就变得肉眼可见。
现实的职场里，想象力和行动力，当然两者都需要。
极少数的情况下，比如初创或快速增长期，过人的想象力，能够产生石破天惊的变革，继而带来远超期望的威力。然而，大多数时候，我们的工作，都是运行于常规之中。芥菜树下看，所有的想法，都得立足于实用与可行。想象力，可以有，但不需要那么多。
能够落地的行动力，才能职场的大杀器。
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