按照机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定的规定，从2014年10月1日开始，凡是机关事业单位编制内的工作人员，都要缴纳养老保险，而且养老保险的缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄才能办理退休。
机关中的省部级干部和厅局级干部，他们的职务职级虽然比较高的，也是国家机关工作人员，而且省级以上的干部，按照职务职级并行管理的规定，他们只有职务，没有职级，厅局级干部还属于职务职级并行的范围。
省部级干部，按照公务员的等级来划分，属于我国的高级干部，厅局级干部属于中级干部，他们退休后，要根据国家的相关规定，享受相应政治待遇、生活待遇和经济待遇。
从网上流传的这张某地2020年的的视同缴费指数表可以看出，省部级干部中，正省部级和副职的视同缴费指数差距是不小的。其中省部级的干部级别为四级到八级，此外还要参考工资档次，按照公务员的统一标准划分为14个档次。
按照标准划分，省部级正职四级岗位的公务员，最低的视同缴费指数为2.83，最高的视同缴费指数为3.16；省部级正职五级岗位的公务员，最低的视同缴费指数为2.76，最高的为3.12，四级岗位和五级岗位的差距为0.07到0.04，这个差距是不大的。
省部级正职中的八级岗位，最低的视同缴费指数为2.6，最高的视同缴费指数为2.94，与省部级四级岗位相比差距为0.23到0.22，差距其实也不大。
省部级副职的岗位中为六级到十级，我们对比一下同样是省部级正职六级岗位和副职六级岗位的视同缴费指数差距，省部级正职六级岗位最低的视同缴费指数为2.7，最高为3.08。
省部级副职六级岗位最低的视同缴费指数为2.31，比比正职低0.39，最高为2.7，比正职低0.38，同样是六级岗位，但由于正副职务的关系，差距还是存在的。
在厅级干部中，正厅级的岗位是八级到十三级，我们将正厅级八级和省部级正职八级和副职八级做一个比较，看看其中的差距有多大。
省部级正职八级，最低的视同缴费指数为2.6，最高的视同缴费指数为2.94；省部级副职八级岗位最低的视同缴费指数为2.22，最高为2.55，差距为0.38到0.39。
正厅级八级最低视同缴费指数为1.88，最高为2.21，比省部级正职八级岗位低0.72到0.73,；比省部级副职八级岗位低0.34到0.34，同样是省部级正职八级岗位，与正厅级八级岗位相比，差距还是比较大的。
副厅级干部的岗位十级到十五级，正厅级十级和副厅级十级比较，也是很有意思的，正厅级是最低为1.81，最高为2.09，副厅级十级最低为1.68，最高为1.97，差距0.13到0.12。差距也不是十分明显。
综上所述，通过这张视同缴费指数表，我只是略微知道一些关于省部级，厅局级公务员的视同缴费指数计算办法，总体上还是按照职务指数、级别指数、退休生活补贴指数三个方面来组成的。同一个级别的公务员，由于职务的差别，任职年限和工作年限的差别，视同缴费指数也存在一定的差别。
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