自相矛盾？2024年国考招录3.94万人是否对冲了精减公务员编制政策

这个招考人数再创新高，并且从近年来看，招考人数呈稳步递增趋势。2018年招考人数为28539人，2019年为29074人，2020年为31874人，2021年为31247人，2022年为31850人，2023年为37100人。

从数据可以看出，每年因退休等情况空出的编制较多，公务员队伍老龄化现象屡见不鲜，每年急需补充新鲜血液，充实干部队伍。

有网友表示，如此大规模的招考，财政负担势必增大，这与机构改革中精兵简政的要求是自相矛盾的，精减的编制远远小于新招录的数量，财政支出不减反增，这与国家过紧日子的政策又是相反的。

今年3月，国家机构改革方案公布，明确提到中央国家机关缩减5%人员编制，截止目前相关工作估计已经接近尾声，改革方案上中央层面机改明确的完成时限是今年底。

精减工作确实在不折不扣推进落实，招考工作也在如期进行，这两者之间其实并不矛盾。

2024年新招考的3.94万个岗位中，有2.7万个岗位是专门针对县级及以下直属机构招考的，所以，大部分岗位主要还是倾斜基层一线，中央国家机关招录的岗位只占少部分。

目前我国老龄化日趋严重，最近几年退休的人员估计还会增加，国考、省考等招录人数估计还会增加，但过了这段高峰期之后就会呈现急剧下降的现象。

当前的经济形势其实并不乐观，大学生未就业人数居高不下，自主创业难度也是越来越大，所以，尽管公务员福利待遇不如前几年，所谓的金饭碗已经变成了铁饭碗，但每年还是有数百万人挤破脑袋想要往里钻。

公务员最大的特点就是稳定，近几年疫情不断、世界各地战乱不断，很多人都感受到了生命的脆弱，很多人都回归到了想要过平平淡淡的平凡日子的追求线上，所以，稳定和健康变得异常重要，公务员又成为了香饽饽。

同时我们也看到，传说中的喝茶看报的公务员早已不复存在，近年来国家反腐倡廉力度不断加大，无论是在职的还是退休的，只要违纪违法都要受到处罚，那种想当官发财的幻想已经不切实际，如今的公务员待遇，只能说处于社会平均水平，饿不死，但是也富不起来。

有网友表示，以前考上公务员的同学是班里混得最好的，现在，考上公务员的同学绝不是混得最好的，相比那些创业大佬或私企高管来说，公务员不算什么稀奇的工作。

未来，毫无疑问精兵简政是趋势，公务员队伍只会逐渐缩小至一个萝卜一个坑的地步，那种一岗多人或是重复行政的情况不会再存在，加上互联网和人工智能的发展，一些工作和岗位会逐渐被智能机器代替，到时候公务员招考人数绝不会太多。