湖北黄石锤杀后续，两人是上下级同事，工作中被压榨排挤失业生怨

最近，湖北发生了一起令人震惊的凶杀案，引起了广泛的关注和议论。

根据流传的视频和当地媒体报道，在湖北黄石市团城山附近发生了一起在公共场所使用铁锤致人死亡的事件，被害人张某某不幸当场身亡，而行凶者袁某某随后被捕。

据了解，袁某某是公司部门经理张某某的前同事，由于经理为了削减成本而解雇了一些员工，袁某某在2021年被迫离职后一直未能找到工作。

根据知情人士透露，袁某某是一位来自农村的老员工，在公司工作了长达23年的时间，他一直勤勤恳恳地履行职责。

然而，尽管他本应该即将享受退休生活，但命运却对他心生逆转，这都是因为上司张某某的出现。

作为上司，张某某多次训斥袁某某，并无故克扣他的工资，更为令人无法容忍的是，在袁某某即将退休之际，张某某却将其辞退，使他失去了正式退休员工的地位和相应的退休金待遇。

袁某某作为一个老实人，虽然内心充满愤怒，却从未采取过报复行动，尽管他年纪不小且失业的人很多，但他有一定的技术能力，在工作上也能挣取一些养老金。

然而，由于张某某曾经嫁祸给他，在事故中将责任推给了袁某某，张某某还曾威胁他“别想在这行混”，导致同行业都不敢雇佣他。

由于一系列不公平待遇，袁某某的内心充满了愤怒和绝望。

在事发当天中午，他喝酒后留在公司门口等待张某某下班，当张某某走出公司门口时，袁某某手持铁锤向他袭击，并最终导致了这起悲剧的发生。

这起案件引发了大众对工人权益保障的担忧，一方面，工人的辛勤付出和付出的努力应该得到应有的权益保障和尊重，另一方面，企业应当制定明确的规定，保护员工权益并确保公平待遇。

在网友的评论中，看到了不同的观点，有些人强调了看得出来目标明确，酒后行凶、提前准备好锤子、目标只有张某一人。不知道是发生什么大事，这么气愤锤人，但都得承担责任。

也有网友感叹这起事件说明失业问题远不止简单的失去工作那么简单，并且在处理人际关系时，无论身份地位高低，我们都应该保持适度，并行事言谈都要留有余地。

对于这起案件，我们深思熟虑地从事情本身和事件所引发的社会问题两个方面进行思考，首先无论何种原因，都不是当街锤头部血肉模糊至他人死亡的理由。

因为不管什么样的仇怨，离职快两年了，当街连续锤击多次，致其当场死亡，手段过于恶劣，画面相当凶残，该为弱者发声，也理解生活压力，但永远不是杀人的借口。

另外争议和冲突应该通过合法途径解决，避免采取暴力手段伤害他人，我们应该寻求法律途径或专门组织如工会来协助解决纠纷，以达到公平正义，并避免类似悲剧再次发生。

无论任何行业或职业，保障和尊重工人权益是必要且重要的底线，相关部门和企业都应制定明确的规章制度来保护工人权益，并确保公正待遇。

最终，死者长已矣，生者依然心有余悸。

因此，请大家在面对问题时要保持冷静，不能急躁和惊慌，更不能冲动行事，尤其是不要过量饮酒，因为它可能扰乱我们的心境并导致我们做出平时不敢做的事情。

对此大家有什么看法吗？欢迎在下方留言评论。