重磅消息!
刚刚苏州发布《人才落户管理办法》(草案) ,苏州人才落户条件放宽。
非全日制本科也能落户
大专落户年龄放宽至45周岁
大专社保缴纳年限放宽至最低1个月
上海、江苏、浙江、安徽社保同等适用
本科学历、中级职称和技师等允许先落户后就业
在苏就业人员取消档案调入前置条件
主要内容如下:
1、放宽本科人才落户条件:本科及以上学历的,先落户后就业,不要求学历“全日制”以及“学士学位及以上”
2、放宽专科落户年龄、社保限制条件:年龄在35周岁以下的大专生社保最低只要1个月;年龄延长到45周岁的大专生也能落户!
3、技能人才落户:对象范围大幅度放宽至本科学历、中级职称和技师;三级技师年龄放宽到40周岁,之前是35周岁,社保从6个月缩短为3个月;中级职称允许先落户后就业
4、简化申报审核流程:只要你来苏州工作就业了,取消档案调入前置条件,可选择本人或所在单位进行申请。
5、三省一市社保互认:落户前一年在上海、江苏省、安徽省、浙江省交过社保的,视为在苏州缴纳社保。
在此之前,苏州已经在不断完善户籍准入,降低落户门槛,并且还分类定制了四县市与苏州主城区的落户政策。
苏州四县市全部拟执行最新的落户新政,其中,除昆山外,太仓、张家港、常熟新的落户政策都在4月1日起执行,有限期3年。
自2020年开始,苏州的落户门槛持续放宽,学历落户和积分落户的门槛逐年降低,落户门槛降低,实则是城市之间的“抢人”竞赛。
苏州曾在2020年内两次降低落户门槛。
2020年5月,苏州人才落户门槛全面放松,本科调入档案后可申请直接落户,大专交6个月社保即可落户。
2020年12月,积分落户政策调整,租赁住房可落户,苏州与南京在积分落户时,实现居住证年限和社保年限积累互认,探索苏州与无锡、常州等具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化积累互认。
七普数据中,苏州的常住人口已经达到了1291万人,位列全省第一!也是江苏省唯一一个千万级人口城市,碾压省会南京!
这是城市基本面对人才、对人的吸引,而未来,苏州依旧需要更多的人。
目前,长三角都市圈是中国经济最发达、城镇集聚程度最高的城市化地区,在以上海为主中心,苏州、杭州、南京、合肥等城市协同共进竞争、发展的情况下,人才流动会更加频繁。
苏州作为长江三角洲中心城市之一,国家高新技术产业基地和风景旅游城市,首批国家历史文化名城之一,上海大都市圈“1+8”城市之一,苏锡常都市圈领头羊,下一个十年,人口增速会更快。
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