85后当了一年副县长，找机会调回省机关

我们县一个“空降”的85后副县长，原来在省检察院任副处长。听说他在省里很有关系，提拔副处长没两年，就争取到下派的名额，到我县挂职县人民政府副县长。

在别人眼里，该副县长朝气蓬勃，年轻有为，前程锦绣，令人羡慕。他挂职结束后，本以为他镀金后就回去，不知道他怎么考虑的，直接任职常务副县长。

在外人看来，能量很不是一般的大。没想到，他只是在常务副县长干了一年多点，就要回省里，不愿在县里当副县长了。

最主要的原因还是县里面关系错综复杂，一个个副县级以上领导都“老奸巨猾”，个个不是省油的灯。他一个年轻85后的“外来户”，根本融不到那个圈子，背后都有千丝万缕的复杂关系。

他不要说“摆平”这些“大Ｌ”，就是正科级实权局长，比如财政，人社，交通，教育局长，有时候都不听他的。阳奉阴违的事情时常发生，工作举步维艰。

他在省里面，手底下也就那么十多个人，都是专业性很强的工作，相对来说太容易了。而在县里要面对十几个部门的领导。

最主要的是，在县里主要分三大派别。

一派是县里的“本土派”。他们垄断了大部分资源，根深蒂固，关系错综复杂，牵一发而动全身。没有实实在的好入，工作上就推诿扯皮。

一派是“外来派”。他们是县委书记带来的，县委书记力挺。书记原来在临县当县长，到我们这任书记，把自己的人脉关系带了进来。只要是他那边的人，加大力度提拔，常委就占了4人，各大局长占1/3。

县里重大工程项目，通过公开招标，大部分都是邻县的生意人做了。他们“吃肉”，我们本地干工程的，最多也就喝个汤而已。大家意见很大，但也毫无办法。

还有一派就是“空降派”。他们属于外地来的，人生地不熟，心就不在这，本来就是镀镀金的，工作一两年想办法调走。在本地没有追求，工作得过且过，睁一只眼闭一只眼。不求有功，但求无过。

很不幸，常务副县长理论上属于“空降派”，又想干出成绩，所以他是“四不靠”，孤身一人，势单力薄。

第一，工作压力很大。全县几十万人口，经济搞不上去，说什么都是白搭，连保证工资都很困难。但是上级给的目标又很大。上级给的任务是权小责重，工作出现疏漏也是大惩小诫，压力非常大。

第二，忙于工作。为了完成工作任务，他不得不天南海北的去招商。不得去省市相关部门，“求爷爷，告奶奶”，要资金，跑项目。两脚忙得底朝天，可气的是，别人悠哉游哉。

第三，开展工作困难重重。在外人看来，当一个常务副县长那是风光无限。但实际来说，副县长的权力非常有限。上面有书记，县长管着，下面有一些强势的乡镇党委书记，实权部门的局长盯着，说不给面子就不给面子，自己两头为难。

第四，想进常委更是难上加难。只要进了常委的人，要关系有关系，要背景和背景。一般是想进去，根本不太可能。除非省市有人给说话，否则就免谈。他一个外来的85后年轻人，资历资格根本不够，想进常委，短期无望。

第五，即使进入常委，有四个基本发展方向，即晋升为县长、转任县委副书记、转任市直一把手、晋升为人大、政协一把手。往最好的方向发展考虑，转任市直一把手，也不知道何年何月，更不用说冲击省了，哪一个都不是他想要的。

最后这85后回省里当“太平官”去了，准备在省里直接冲击更高平台。

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