华为高层迎来重要人事变动

华为高层迎来重要人事变动。

9月30日，华为官宣，根据现行轮值董事长制度，孟晚舟9月30日卸任华为轮值董事长一职。在2023年10月1日至2024年3月31日期间，华为副董事长胡厚崑将“接棒”轮值董事长职务。

轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。这也意味着，孟晚舟首次轮值董事长任职也宣告结束。

孟晚舟首次以轮值董事长身份亮相于今年4月19日的2023华为全球分析师大会。当时，她表示，数字经济将成为全球关键驱动力，华为将在联接、计算、存储、云等方面保持投入，助力行业实现数字化转型。

在担任轮值董事长期间，孟晚舟多次在公开场合为数字化发声。 在6月7日的华为全球智慧金融峰会上，孟晚舟又作名为《长风万里鹏正举 勇立潮头智为先》的主题演讲。在演讲中，她再次提及数字化，直言数字化和智能化转型是经济发展新动力。她表示，对华为来说，作业数字化、数字平台化、平台智能化、智能实战化，是华为数字化转型的计划方向。显然，在她担任轮值董事长期间，数字化成为高频词汇。

在9月20日的华为全联接大会上，孟晚舟在此次轮值董事长任期之内作了最后一次公开亮相，并把演讲主题聚焦于人工智能。 她指出，人工智能的发展，算力是核心驱动力。 “算力稀缺和昂贵，已经成为制约AI发展的核心因素”。华为将发挥在计算、存储、网络、能源等领域的综合优势，改变传统服务器堆叠模式，以系统架构创新思路，打造AI集群，实现算力、运力、存力的一体化设计，突破算力瓶颈。

“华为致力于打造中国坚实的算力底 座，为世界构建第二选择。”孟晚舟表示， 华为支持每个组织使用自己的数据训练出自己的大模型，让每个行业用自己的专业知识发展出自己的行业大模型。

华为进入“胡厚崑时代”

胡厚崑从10月1日起当值轮值董事长，也将成为华为最高领袖，华为也将进入“胡厚崑时代”。 出生于1968年的胡厚崑现任华为公司副董事长、轮值董事长、公司常务董事会成员、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席，拥有超过30年的ICT行业经验。

华为副董事长、轮值董事长 胡厚崑

胡厚崑于1990年加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、美国华为董事长、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁等职务。 在此过程中，帮助华为建立了全球销售和服务网络，并在推动华为全球化变革中扮演了关键角色。

2011年10月至2018年3月，胡厚崑担任华为轮值CEO，负责公司业务持续发展与内部管理优化。曾担任华为人力资源管理委员会主任，负责公司领导力与组织发展。

多年来，胡厚崑积极推动通过技术创新，促进联接、包容性增长和社会进步。他同时担任APEC工商咨询理事会代表，世界经济论坛国际工商理事会及数字通信行业工作委员会成员。

在今年7月举办的世界人工智能大会上，胡厚崑指出，在深耕算力的同时，人工智能还要面向千行百业走深向实，创造更大的价值。 当前，AI for Industry，使能行业，以及AI for Science，助力科研是关键方向。

他表示，华为首创提出基础模型、行业模型和场景模型三层架构，加速推进AI for Industry。自2021年发布华为云盘古大模型以来，已经深入金融、制造、政务、煤矿、铁路等10多个行业，支撑400多个业务场景的AI应用落地。

胡厚崑很快或将迎来轮值董事长首秀。华为官网显示，在10月10日-13日期间，华为将在阿联酋迪拜分别举行“2023全球移动宽带论坛”和“全球超宽带高峰论坛”。

其中，“2023全球移动宽带论坛”将聚焦于5G Advanced（通常称为5G-A）。根据3GPP的标准节奏和GSMA的预测，5G-A将于2024年进入商用阶段。 该论坛主题定为“将5G-A带入现实”。届时，华为或将发布最新产品及解决方案，帮助运营商持续建设高质量网络。