入局升学规划行业，加盟高考志愿填报，一定要在3年内落地

近期，李佳琪事件后，我们看到了不少原本在我印象是应该非常高薪的职业人士，也在发声”工资不涨真不是我们不努力“。而在此事件中，我们也能看到升学规划的重要性，选择对的行业，对的专业，对的职业发展道路，站在合适的平台上，真的比努力重要的多。

工资不高是不够努力吗

比如之前网上传出某中科院博士的月薪仅为5000元，而在上海顶级胸外科医生的月薪虽然有4万元，但是甚至不如上海的高级托尼工资高，自嘲这么多年的努力依旧没有改变拿手术刀的不如拿理发刀的事实。

不得不说，薪资涨幅和专业和行业都有着密不可分的关系，当代大学生依旧有不少人在“闭着眼睛”报志愿，选专业，一些看似高大上的专业实则人满为患，或是行业已经落寞，薪资大不如从前。

许多人发现，父母辛苦半辈子供孩子考上大学，结果毕业后孩子的薪水还不如自己，那是他们不够努力吗？

如今招聘一个农民工至少需要3000元，但却可以轻松找到一个大学生，甚至是985高校的硕士。而在一家薪资为6,000至8,000元的工作岗位上，却要与7个文科硕士竞争。这种激烈的竞争形势使得很多大学生感到焦虑。

但其中，最焦虑的人群之一也有现在孩子正在读初高中的父母们。

家长焦虑：升学报考中的信息壁垒

李佳琪的一句话让许多工薪阶层陷入深思，也让很多70、80后的家长对子女的未来感到焦虑。他们担心孩子即使考上985/211高校，但因没有看清行业趋势，选择了不合适的专业，最终导致毕业后失业。

同时，他们也为自身眼界的局限性而感到焦虑，无法给予孩子有参考价值的升学指导。当看到自己的孩子在考试中胜过自己、成功进入理想专业时，焦虑的情绪更是难以平息。

此外，家长们还对升学报考这一事宜存在着难以打破的信息壁垒的焦虑。有些家庭在孩子上高中甚至初中时就开始着手准备各类竞赛、研学、托福、雅思等，力求为其未来的升学多元化做好准备，以便让孩子在就业时拥有更多选择权。

但为什么有些孩子即使只取得300分，也能被国际知名本科录取，而大多数孩子和家长则只能陷于就读专科的躺平状态？

卷分数不如卷渠道：升学规划行业的兴起

如今的孩子们过于累、过于辛苦，中考分流、补课叫停，高考选拔性质愈发突出。

即使考上了好大学，有体面的工作，不少人也躲不过35岁的职场危机。

在这样的时代，家长们难道还舍得让孩子们走过自己曾经艰难的老路吗？然而，大多数人来自普通家庭，我们能为孩子们做的就是尽可能地为他们争取多一分选择权，让他们在升学路上打破信息壁垒的束缚。

为了解决这一问题，越来越多的家庭开始注重升学规划这一环节。据悉，即使是在四五线的小县城，正规的升学规划机构1对1志愿填报指导也能达到3k以上，而且越是县城，孩子的父母就越渴望孩子能选好专业、好学校、好城市，跳出去。

升学规划与志愿填报行业的市场需求逐年增加，但随着行业参与者的增多，行业也逐渐向规范化、标准化转变，对专业知识和信息壁垒的要求也越来越高。

如果不能抓住时机，快速提升自己的实力，积累经验，那么在三年后进入这一行业可能就会找不到适合自己的发展路径了。

升学规划行业的未来之路

为人父母者，为之计深远。 作为家长，我们必须着眼未来，为孩子做出深远的规划。升学规划这一环节在家庭教育中是不可或缺的一环，是升学路上的“最后一公里”，因此，升学规划和志愿填报行业的市场需求一定会逐年增加。

然而，随着逐渐入局的人数不断增多，这个行业也将向规范化、标准化转变，对专业知识和信息壁垒的要求也会越来越高。因此，我们必须抓住机会，加快自己的发展步伐，积累经验，以保证在三年后的入局中找到自己的定位和赛道。

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