浅谈IP社新2023|这个夏天明明还没过去，人却渐渐走散了

大家还记得今年2月份，IP社制作的【We Are IDEAPOCKET 2023】 时是什么样的状态吗？

半年前的IP社，尽管枫哥脱离了IP阵容，但是【WeAre IDEAPOCKET 2023】依然是相当能打，看着IP社挂在SNS的头图，虽然人数不多，虽然相比于2022总感觉好像少了点什么，但至少也能凑成一支我所钟爱的队伍。

谁能想到

半年不到的时间，在大家聚在一起高喊【we are ideapcoket】之后，原本以为是热闹的氛围，突然如烟花璀璨之后的夜空那般显得如此落寞。

【加美杏奈】引退了；

【相泽南】引退了；

【二叶惠麻】移籍了；

【天海翼】.....虽说成了will系的多专属，但似乎也离开了IP社的阵容；

再然后，作为2022年IP社推得最成功的新人【八蜜凛】，合约期满之后也移籍去了FALENO Star。

这很明显，是被F给挖了，IP跟8MAN的破冰合作也就此掰了。

在很短的时间里，这支原本就人数不多的【IDEAPOCKET队】，这个我追了很多年的【IDEAPOCKET队】，突然变得让我猝不及防，变得让我感觉疑惑。

2023年明明才过去一半多点啊，感觉这个夏天还没过去，感觉她们笑着在【IDEAPOCKET 2023】打招呼的时候我刚换上短袖，我这短袖还没脱下来，人怎么就散了呢？

IP社现在的阵容，可以说熟悉，但又陌生，我想这也许是因为在这半年里，散了几位熟悉的人，也来了几位相对陌生的人吧。

目前的阵容如下：

王者咖：

人气王-桃乃木香奈（桃乃木かな）

销量王-樱空桃（桜空 もも）、仲村美羽（仲村 みう）

中坚力量：

明里紬（明里つむぎ）- 多专属

希岛爱理（希島あいり）-多专属

西宫梦（西宮ゆめ）

梓光莉（梓ヒカリ）

庵姬香（庵ひめか）

古川穗花（古川ほのか）

在中坚力量阵容中，有两位是多专属，两位都是第一梯队专属，【希岛爱理】算是attackers中的销量担当，出道10年，SNS粉丝刚破百万，进入了现役前五，但是.....

在出道10周年之际，这位影视、音乐、业界多面发展的大姐姐，似乎也起了不如归去的心思，昨晚发的这条动态大致也道出了她的犹豫......

讲到希岛的时候我也是很纠结，要说人气，IP现在主阵容中有两位SNS粉丝破百万的（桃乃木和希岛），这点要比笛子和艾斯万强。

要说销量，希岛的成绩不差，要说资历，IP社阵容中还真不缺高资历的人才。

就算是【梓光莉】和【明里紬】，人气和销量都很稳定的存在，这两位放在IP社中也是绝对的顶梁人物。

所以真论IP的老将阵容，不是没有机会也不是没有营销点，但很多时候IP社的一些操作，就很难评。

【西宫梦】性格很佛，销量比较少进百强但是总体也还可以，【庵姬香】算是2022年发展得比【古川穗花】好的新人，IP社也是很努力的想把【古川穗花】推起来，但是目前的人气和买气相对来说可能还没达到IP社的预期。

以上这些阵容，是IP老粉们比较熟悉的存在

古川穗花

新生代阵容：

朝日里央（朝日りお）

樱若菜（さくらわかな）

南条彩（南條彩）

杏coco（杏ここ）

玲奈宇都（鈴乃ウト）

其实还应该有个【心阳望美（心陽のぞ美）】和【彩乃せいら】和，不过IP也算是屋漏偏风连夜雨，【心阳望美】出道之后又疑似动用下架了，【彩乃せいら】则是属于子品牌【逸才发掘】的专属，估计也就三部约，现在大概率是在企画单体中预备爆更。

朝日里央

对于IP社的新生代，不知道有多少人和我一样，感觉好像熟不起来。

【朝日里央】挺不错的，形象不算差，自身也比较勤快且稳定，但是从4月份出道之后，并没有在新人市场中激出太多的水花，这也是IP社的老毛病了，卷不过别人，新人难以出圈。

且目前IP社似乎并没有太多精力去推【朝日里央】，活动少，企画也没做好。

就我个人而言，IP社的新生代中我会相对的更喜欢【朝日】的形象，但是从SNS的涨粉以及月榜排名来说，显得有些一言难尽。

至于【樱若菜】，形象之类的暂且不提，销量和人气的状况也没比【朝日】好多少，唯一的优势是经纪公司足够强。

经济公司是Bstar，但是Bstar对她的打造和培养也是有限，基本都是跟着S1和FALENO的新人在搞活动。

【南条彩】则是IP社2023年新生代中，唯一一位算是发展得比较好的新人，丰富的表情包，祖卡笛的声线，虽然有些人会觉得像是在做鬼脸表情唱《水牛记》，但也有些人喜欢，这妹纸没什么偶像包袱，喜欢搞怪，SNS做得也比较成功。

所以涨粉很快，且放得开手脚，放得开表情，作为模特来说身材也好，成绩算是2023年里能带得动IP销量的新人。

【杏coco】则是IP社今年想要力推的新人，她具备了小脸、纤瘦的特质，这也是曾经的IP社一度所钟爱的特质，直白一点说，IP今年推出的新人中，【杏coco】应该是IP社最满意的一位。

但是最近几年来深得IP社好感的，似乎很多都没能续上约，【杏coco】目前在S1、moodyz、faleno的新人狙击下，出道作的销量也没打得太出彩。

至于【铃乃宇都】....

目前我还没组织好语言该怎么说，照片是挺好看的，没正式出道前也没法说太多。

从今年陆陆续续接收到的各方面的反馈来说，我也能感受到，应该是有不少人对于IP社目前的阵容不太满意，大家还是更喜欢老将。

简单点说就是，现在大家对于IP的关注也停留在大小桃、小明小希小梓等人身上，虽然我也不想说这种话，但我心里多少也是觉得，IP社2023年推出的新生代，相比于往年来说更举步维艰。

以前的IP社虽然也苦于新人培养，但是品牌的知名度还是可以的，往前推几年还是能推出几个虽然没培养起来但是也很令人喜爱的苗子，比如【藤井】、【白峰】、【神菜】、【大原向葵】、【爱世梦罗】等等等等。

以往作为黑粉的我，看到IP社推新人，总以为IP社虽然有点日暮西山，但也不是不能打，依然还是很强的。

但是从2022年之后，大家也感觉得出来，IP社在新人市场中越来越举步维艰，但是并不妨碍大家喜欢大小桃明里希岛西宫二叶小南阿梓等等，至少IP社还有一支我们喜欢的强将阵容。

可就像开头说的，在【We are IDEAPOCKET 2023】的喧嚣之后，好像很多人事物都停止在那个时刻，半年不到的时间里，很多熟悉的人都走了。

专属阵容的阵容迭代对于每个品牌来说都是正常的，但是从我所接触到的反馈来说，大多数人并不认为IP社的新生代能接替过大任，这也是很多人和新生代熟不起来的原因，相较于以往，现如今的IP社阵容对老粉来说也是有点陌生。

对于很多老粉来说，或许也有一点点感觉到，IP似乎在下坡的路上刹不住车了。

究其原因，有市场的问题，有IP自身策略的问题，有经纪公司的问题，也有新法的问题，业界不再具备吸引那些好苗子的特性，好苗子少了，IP社抢人抢不过S1\MOODYZ\SODSTAR，和各家经纪公司的合作也没那么深，培养新人的策略也不是很好，且内部可能也存在一些争斗问题。

各种因素的影响下，这是一个很难突破的闭环，在这种阶段，老将的离去是很严重的人才流失。

其实prestige面临的问题和IP社差不多。

但是prestige至少能稳住现有的阵容，推新不积极至少也没那么盲目的要扩新阵容，而是做新市场。

举步维艰的不止IP社，各自的选择和应对也都不同

IP社的应对方式还是比较传统，他们一直都想着新生代能不能接替的问题，现在应该也在思考

【古川穗花】能不能接任

【庵姬香】能不能接任

【南条彩】能不能接任

【杏coco】能不能接任

而接任之后又是否能到达【加美】、【梓光莉】、【西宫】的位置？能否到达【希岛】、【明里】的位置？能否到达大小桃的位置？

答案也预料得到

现在最好的新人基本都掌握在那些一线品牌中，IP竞争不过的话，迭代的瓶颈会越来越大。

所以啊，对于IP社的老粉来说，现在应该也都希望【枫哥】能回IP社，【儿玉七海】也能去IP社，甚至希望S1\MOODYZ能调派几位去支援下IP社。

可是以目前IP社的处境来说，企画创新上不去，死抓着仅有的几个企画题材，宣传能力上不去，活动都版的少，经纪公司又拓展不开，真的很难