北京
9月10日晚上，刚上任一天的阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信发布全员信称，由他接任集团董事会主席职务，吴泳铭出任集团CEO。
蔡崇信在公开信中还说，董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求，阿里云董事长与CEO即日起将由集团CEO吴泳铭兼任。
张勇卸任阿里巴巴集团董事会主席是之前安排好的，这并不意外。意外的是，张勇在阿里云的职位也没有了。
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张勇的去向是今年6月20日确定的。
阿里巴巴控股集团董事会当时决定，张勇将于今年9月10日卸任阿里巴巴控股集团董事会主席兼CEO职务。此后将专职担任阿里云智能集团董事长兼CEO，专注阿里云的发展。
当时还是集团董事长兼CEO的张勇还在信中表示，阿里云智能集团完全分拆已经启动，正处于向上发展的最关键时期，必须全身心投入，个人不宜再同时担任两家公司董事长与CEO职务。
当时对吴泳铭的安排是，出任阿里巴巴控股集团CEO，同时继续兼任淘天集团董事长。
没想到，不到三个月时间，阿里巴巴关于张勇的安排就发生了如此戏剧性的变化，吴泳铭直接兼任了本属于张勇在阿里云的职位。之前阿里所说的“不宜再同时担任两家公司董事长与CEO职务”的理由，对于吴泳铭来说也不再是问题。
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张勇为何意外卸任阿里云董事长兼CEO？
阿里官方给出的说法是：“阿里巴巴董事会接受了张勇卸任阿里云董事长与CEO职务的请求。”
分析人士指出，这句话言外之意是说：张勇卸任阿里云董事长兼CEO是主动提出的。“但背后真正的原因是什么，可能只有张勇和阿里巴巴集团的核心管理层知道。”
“张勇之前是管各个业务老大的，如果现在做阿里云的董事长兼CEO，等于和之前的下属平起平坐。”该人士指出，张勇面子上可能也过不去。
不过，阿里巴巴还是为张勇给了一个很好的“台阶”。
蔡崇信在全员信中，用“成绩斐然”四个字高度评价并感谢了张勇过去16年为公司的付出与贡献。张勇卸任全部职位后，将继续担任阿里合伙人，并设立面向未来的科技基金，阿里将为新基金投资10亿美元。
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张勇是在2015年出任阿里集团CEO之后，逐渐走向前台的，他在阿里进行了几次重要的战略调整，最出名的要算2015年12月将阿里巴巴进行组织升级，调整为“小前台，大中台”的组织架构。
“小前台，大中台”的核心要义是“合”，把各个业务可以共用的部门合并到一起，比如技术中台、财务中台、行政中台等，而前台则是用户平常所接触到的产品，淘宝天猫、支付宝等项目都归属为前台。
这种组织架构的好处是，通过构建统一的中台平台，实现资源的集中和共享，以提升组织的效率和创新能力。可以解决不少发展过程中存在的业务分散、信息孤岛、重复建设等问题。
但其缺点也是显而易见的，一个中台要同时支持好几个业务，响应时间会变慢。比如盒马鲜生等新零售业务，如果要进行打折促销活动，如果套用为淘宝天猫开发的中台能力，还需要额外做出许多适配，效率过于低下。
慢下来的阿里，核心电商业务被后来居上的拼多多、抖音电商等蚕食，其他业务如本地生活等被美团全面碾压。
今年3月27日，马云现身杭州。
仅过了一天，张勇就发布全员信，宣布启动“1+6+N”组织变革。在阿里巴巴集团之下，设立六大业务集团和多家业务公司。
分析人士指出，和“小前台，大中台”组织架构相比，这次调整的核心是“分”，目的是赋予各个业务更大的独立性，自主经营，在市场上去竞争。
“这次调整其实就是对’小前台，大中台’战略的一次‘纠错’。”上述人士称，此次调整已经注定，张勇不久后会离开阿里巴巴集团，但没想到会“一退到底”，“下课”下的如此彻底。
现在看来，尽管张勇在阿里奋斗多年，但本质上依然是个职业经理人。
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