天能股份核心人才流失之困

9月1日，天能股份发布公告称，公司高级管理人员张仁柏因个人原因申请辞去总经理助理职务，离职后，不再担任公司任何职务。这并不是该公司首次出现核心人员离职现象。

今年4月底，天能股份公告，公司核心技术人员孙伟先生因个人原因申请辞去所任职务，并已办理离职手续。离职后，孙伟先生不再担任公司及子公司任何职务。

3月24日，天能电池集团有限公司核心技术人员陈飞先生因个人原因申请辞职。

2022年10月31日，天能股份公告，该公司核心技术人员李国华辞职。公开资料显示，李国华曾任天能股份新能源事业部首席技术官，2021年4月加入天能股份首席技术官兼任锂电研究院院长。李国华离职后，天能股份又补充了两人，核心技术人员增至11人。

2021年11月23日，天能股份核心技术人员向德波因个人原因请辞，在2017年-2021年期间担任天能股份子公司天能帅福得能源公司副总监职务。

核心技术人员频繁离职

核心技术人员频繁离职，是天能股份当前面临的最大挑战。

2023年半年报显示，截至6月30日，公司研发人员数量为2108人，研发人员占公司总人数的8.36%，研发人员薪酬合计1.83亿元，平均薪酬8.677万元。

2021年1月，天能股份在A股科创板上市，但是股价却长期处于破发状态。关于核心技术人员频繁离职是否是因为薪资过低造成，截至记者发稿，天能股份并未给予回复。

此前，媒体就公开报道称，天能股份研发人员存在学历水平整体低于行业平均水准的现象，研发人员的薪酬不及销售人员、保镖。截至2022年年底，公司研发人员1914人，占员工总数比例7.66%，是科创板企业中排名倒数，也远低于科创板要求的10%的标准。

薪资低肯定是离职高发的原因之一。

根据最新的半年报，天能股份研发人员总计2108人，高中及以下学历者833人，占比近40%；专科生561人，占比27%；本科生624人，占比29.6%，研究生学历78人，占比3.7%，博士生12人，占比0.57%。由此可见，这家公司研发人员总体学历水平并不高，近七成研发人员学历在专科及以下。

从年龄结构看，30岁以下的研发人员627人，占比29.75%；30-40岁的占比最多，862人，占比40.89%；40-50岁的有432人，占比20.5%；50-60岁的有176人，占比8.35%；60岁以上的11人，占比0.52%。

值得一提的是，截至2022年上半年，天能股份半年就离职了79名研发人员。过去一年来虽然增加了115名，但研发人员平均薪酬从去年上半年的8.41万增至8.68万，薪资待遇并未大幅提高。相较于同行南都电源和骆驼股份，差距较大。

有电池行业人士在接受本报记者采访时表示，当前新能源发展势头猛，新入局者不断，加剧了行业人才流动，这对电池企业而言挑战较大。

天能股份也在半年报中支出，公司面临核心技术泄密与核心人员流失风险。电池制造企业的可持续发展依托于材料配方、产品结构、制造工艺等方面的核心技术及专业的研究技术人员。公司经过长期发展，积累了多元复合稀土合金技术、低温电池技术、长寿命及高比能量电池制造技术、高能量密度电芯技术等核心技术，若未来出现因人才竞争加剧导致公司核心技术人才流失、或保护措施不足导致核心技术泄密，将对公司的产品竞争力和持续创新能力产生不利影响，进而存在公司业绩受损的风险。

锂电业务没起色

天能股份实控人是张天任。1988年，26岁的张天任揣着借来的5000元—承包了村办小厂——煤山第一蓄电池厂，硬是将一家濒临破产的电池厂扭亏为盈，目前旗下控制着天能动力（港股）和天能电池集团。

公开资料显示，天能股份业务范围覆盖电动轻型车动力电池业务、储能电池、特种车动力电池、汽车起动启停电池等多品类电池的研发、生产、销售。现已形成了铅蓄电池和锂离子电池协同发展及氢燃料电池、钠离子电池等新材料电池储备发展的电池产品体系。

从半年报数据显，天能股份锂电池业务进展缓慢。

天能股份半年报显示，公司实现营收215.58亿元，同比增长25.14%；归股净利润10.92亿元，同比增长45.21%。对于上述业绩表现，天能股份方面表示，报告期内，主要由于铅蓄电池业务收入及毛利率增长，净利润较上年大幅增长。

值得注意的是，公司营收过于依赖铅蓄电池。截至6月30日，公司铅蓄电池业务完成营收202.46亿元，同比增长36.28%；铅炭电池业务收入2.37亿元，同比增长208.94%。虽然公司标榜铅锂协同发展，但是锂电池业务并没有带来多大效益。其“动力电池+储能系统”双核发力还需要发展时间。

锂电池是公司主打的第二业务板块，主要应用于储能、电动轻型车动力电池。然而报告期内，公司锂电业务收入仅为3.71亿元。

此外，业内人士表示，铅蓄电池虽然具备安全性好、成本低等特征，但是循环次数很低，这一弊端不解决，也容易被替代。

此外，天能股份的半年报还透露一个信息，今年第一季度，天能股份净利润为6.18亿元，同比增长40.98%。据此计算，该公司今年第二季度实现净利润为4.75亿元，同比增长51.12%，环比下降约23.14%。

同业竞争激烈

天能股份许多项目仍在建设当中，发展急需要资金。然而，就在8月28日，天能股份公告称，鉴于内外部环境等客观因素发生变化，基于公司实际经营和财务情况、资金需求以及长期业务战略规划，决定终止于瑞士证券交易所发行全球存托凭证事项。

值得注意的是，天能股份在2019年11月与世界500强企业法国道达尔集团旗下帅福得(SAFT)公司签订合作协议，双方将通过合资公司天能帅福得在锂离子电池领域开展深入的合作。而时至今日，天能股份的锂电池业务依然没有起色。

天能股份在半年报中提示，天能帅福得有合资风险，若出现两国外交政策发生重大变化，双方经营理念无法融合或双方合作产生纠纷等原因，可能会导致合作进展缓慢、停滞或取消，又或双方合作项目经济效益未达预期，则可能会对公司带来一定的不利影响。

除了以上风险，同业竞争加剧也是天能股份目前比较担忧的地方。公司是国内电动轻型车动力电池龙头企业，该行业目前仍有部分全国性以及较多的区域性竞争性品牌。如果该等竞争性品牌通过产品、服务以及渠道创新与优化，不断扩大自身经营规模，而公司在产品、服务以及渠道上不能以有力的条件进行有效竞争，或者部分竞争性品牌实施恶性价格竞争等特殊竞争手段，公司未能进行有效应对，则公司存在着市场份额下降、经营业绩增速放缓甚至下滑的风险。

让投资者失望的地方还有天能股份股价长期处于破发状态。截至2023年9月1日，天能股份收盘35.45元/股。公司自2021年1月18日在上交所科创板上市，发行价格为41.79元/股，发行数量为1.17亿股，保荐机构为中信证券股份有限公司。上市当日，天能股份盘中最高报80.16元，创上市以来股价最高点。2021年5月6日，天能股份盘中跌破发行价，2022年中期还一路下探至21元附近。