江西农业大学 2023年高层次人才招聘公告

一、学校简介

江西农业大学是一所以农为优势，以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学，是农业农村部与江西省人民政府共建高校，国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。学校位于江西省会南昌市，占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。

学校是博士学位授权单位和全国首批具有学士学位、硕士学位授权单位之一，是江西省最早开展研究生教育的高校。有农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大学科门类，有6个博士学位一级学科授权点（作物学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、农林经济管理），21个硕士学位一级学科授权点。学校有在教职工1850余人，具有博士、硕士学位人员占专任教师综述80%以上。拥有以中国科学院院士为代表的国家级人才81人次，以“双千计划”创新领军人才为代表的省部级人才244人次。拥有国家级教学团队1个；省级高水平本科教学团队19个；省级教学团队7个；农业农村部创新团队1个，教育部创新团队1个。

学校有江西省首个省部共建国家重点实验室。现建有国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业农村部重点实验室、国家自然资源部工程技术创新中心、国家林业和草原局重点实验室（工程技术中心），以及省级重点实验室（工程技术研究中心）、江西省重大科技创新平台预备队、工程实验室（研究中心）、产教融合重点创新中心、国家级协同创新中心、省级协同创新中心等省部级科研创新平台41个；拥有全省唯一高校新农村发展研究院；拥有省级人文社科重点智库6个。

学校坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，围绕人才引领发展的人才强校战略，高度重视人才队伍建设，出台了“梅岭学者”、“首席教授”等一系列人才引育政策，构建了广大青年人才成长成才支持体系。

现学校面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士前来应聘!

二、招聘岗位、条件及联系方式一览表

以下仅为食品及相关专业岗位信息，其余岗位信息请点击下方阅读原文进行查看。

三、以上岗位条件说明

1.以上教学岗均为专业技术岗位，岗位性质为教学兼科研。

2.博士最迟应于2023年12月31日前获得学历及学位证书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)。

3.年龄要求：教学岗自然科学类原则上不超过32周岁，人文社科类不超过35周岁；业绩优秀者，年龄可适当放宽；业绩特别优秀者，一事一议，年龄不作要求。其他岗位年龄不超过40周岁。

4.应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。

四、报名时间、报名方式及联系方式

1.上述所列所有岗位均以人才引进方式进行，经学校现场组织的面试、试讲及学校讨论通过后方能聘用，报名时间为即日起至2023年12月31日，岗位招满为止。

2.为了确保您方便、快捷地应聘我校发布的岗位，请您务必按照以下要求投送简历：

①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位；例如：中国农业大学＋张某某博士＋所学专业＋应聘农学院作物学教学岗岗位。

②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上；个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表（可在学校官网公告或人事处网站下载中心下载）等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至人事处招聘邮箱rsc0791@163.com（建议同时发送至各招聘单位所列邮箱）。

3.联系方式：

邮编：330045

地址：江西省南昌市经开区志敏大道1101号江西农业大学人事处

电话：0791-83813476

招聘专用邮箱：rsc0791@163.com

招聘联系人：吴老师、邓老师

学校网站：http://www.jxau.edu.cn

学校人事处网站：http://renshi.jxau.edu.cn

五、面试、试讲、心里测试、体检、政审

1.根据考核结果，择优确定拟聘用人员。学校对应聘人员采取面试、试讲、专业技能考核、心理测试、体检、政审（贯穿人才引进全过程）等方式进行考察，择优确定拟聘用人员。

2.体检和心理测试。体检和心理测试分别在我校医院和心理咨询中心进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。体检、心理测试等有关安排由学校人事处另行通知。

3.经考察、心理测试、体检及政审合格，公示无异议后，按照省里相关规定纳入编制备案制管理，办理相关聘用手续。

六、有关人才政策

（一）学校政策

1.针对高层次人才，学校出台了校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅岭学者等一系列人才岗位，欢迎广大有志之士报名应聘，具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。

2.引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》（赣农大发〔2019〕4号文件）执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询（http://renshi.jxau.edu.cn）。应聘非教学岗博士及本校毕业博士来校工作，其安家费和住房补贴按正常值的一半进行计算。

3.针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进，达到学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党〔2018〕25号文件)要求，按照相关待遇执行，若学校引才待遇等政策有变化，则按学校新出台的待遇等政策执行。

4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。

5.对于特殊人才引进，学校实行“一事一议”、“一人一策”的人才政策。

(二)南昌市政策

符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

(三)江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策：

(1)推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/newsInfo/9687/0。

(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyInfo/886/2。

附：江西农业大学引进高层次人才待遇一览表

实习编辑：云南师范大学生命科学学院 母朵银；责任编辑：张睿梅。信息来源于江西农业大学官网。点击下方阅读原文即可查看全文。

为进一步促进动物源食品科学的发展，带动产业的技术创新，更好的保障人类身体健康和提高生活品质，由北京食品科学研究院、中国肉类食品综合研究中心、国家肉类加工工程技术研究中心及中国食品杂志社《食品科学》杂志、《Food Science and Human Wellness》杂志、《Journal of Future Foods》杂志主办，贵州大学、贵州轻工职业技术学院共同主办，贵州医科大学、钛和中谱检测技术（厦门）有限公司支持协办，中国食品杂志社《肉类研究》杂志、《乳业科学与技术》杂志、《Food Science of Animal Products》承办的“2023年动物源食品科学与人类健康国际研讨会”即将于2023年10月28-29日在贵州贵阳召开 。