中国职业装看宁波，职业装的魅力风采——培罗成集团PROGEN

职业装团队简介

1984年，培罗成成立于“红帮裁缝”的发源地——宁波。经过三十余载的勤奋耕耘，在国内服装领域跻身先锋行列，先后荣获中国职业装领军企业、中国驰名商标、全国服装双百强企业、质量管理先进单位、全国售后服务十佳单位等荣誉，企业资信等级持续荣获AAA证书，纳税信用A级企业、“守合同、重信用”单位，国家安全生产标准化二级企业。

目前拥有宁波和九江两大生产基地,总占地面积10万平方米，建筑面积15万平方米。集团公司注册资金30038万元，员工1600多人，其中专业研发技术人员近400人。年生产高档西装120万套（件）、精品衬衫220万件、服饰600万件（条）。现已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、GB/T27922商品售后服务五星级认证和中国环境标志产品认证。

作为中国最大的商务职业装生产基地之一，为团体客户提供统一规范的职业服装，同时积极开拓服装销售市场，通过技术创新接轨世界服饰发展潮流，为商务精英们提供符合时代精神和个性化定制的服装。

公司坚持以产品创新、技术开发为主导，长期与国内外服装设计师及高等院校建立交流合作关系。成立以潘超宇技能大师工作室为技术核心的研发团队，形成了有层次、有重点的技术创新体系。

培罗成始终坚持“奉献于事业、造福于人民、回报于社会”的企业精神，在企业壮大发展的道路上，不忘回馈社会，竭诚贡献社会，先后向中国宋庆龄基金会(荣获民政部颁发中华慈善奖)、清华大学、北京大学、冯骥才民间文化基金会、宁波援鄂医疗队、鄞州慈善机构等捐款数千万元，用于慈善公益事业，真正实现产业报国的雄心壮志。

职业装团队简介

培罗成公司服装设计团队，充满活力，年轻自信，极富智慧，心域开放。他们一直秉承精致为尊，时尚为先，和谐为重的服饰理念，始终协同世界时尚之潮流，融合先进的西方服饰理念，融合先进的服饰元素，加注东方文化符号，创立起富有丰富品牌文化内涵的培罗成服饰精神，并以此职业的设计姿态，满足顾客的需求。

有省级工匠两名，市级工匠两名，中国服装设计师协会艺术委员会会员一名，中华全国工商业联合会职业装注册设计师两名，国家职业技能鉴定高级考评员一名（职业工种：色彩搭配师、服装制版师、服装裁剪工），考评员一名，国家职业资格高级技师（一级）一名（服装制版师），技师一名，团队成员曾获首届“中华国际职业装设计大奖赛”金奖，多次在职业装设计大赛和服装技能大赛中获得奖项。

职业装案例

迄今为止已成功的为数百家国家机关和大型集团企业进行服装设计，曾参于设计和制作的重点项目有国家公安部、最高人民检察院、最高人民法院、中国人民银行、国家交通部、国家安全局、海关总署、国家海事局、国家林业部、国家水利局、交通部救助打捞局、全国各大航空公司、中国邮政、中国电信、中国移动、中国联通、中国南车集团、中国银行、农业银行、建设银行、工商银行、招商银行、交通银行等大型集团（企业）。以上项目的制作，各单位均给予非常高的评价。

合作企业与获奖资质

团队培训

学习是人生最好的投资，学习的机会也是企业提供给员工最大福利。知识与技能在经济社会发展中愈来愈重要，如何提供企业员工知识与技能，不断在实际工作中找到合适的问题解决方法和在工作中摸索技能，与企业的发展息息相关。鼓励学习，提供培训机会，建立培训机制和人才通道，是企业打造高素质团队的重要工作。

加强学习，培养人才，不断提高团队能力。企业培养人才的基本原则一是学以致用，二是因人施教。首先管理者本人应当不断学习，尤其是技术性工种，推动团队一起学习，从而促使团队进步。所有的管理回归到本质，都是从自我管理开始。企业引导员工进步，建立合理的奖惩激励制度，管理人员就要做好带头模范作用，有针对性地组织培训，担任好专业的指导人，持续做好支持与指导，定期沟通。