前几年,我被市安监局借调过两年时间,最后一无所获!
两年时间,我加班加点付出了很多,但是最终也没给我解决任何问题。
不要说编制问题,就是在评选优秀或者福利待遇都没有。我又回了原单位。
话说回来,我也不能怪市里领导,当领导给我说得清清楚楚,明明白白,只是借调。
当时市里接到一个省局下达的紧急重要任务,恰逢机构改革合并。从上到下,比较乱,人心惶惶,更没有几个人安心工作。
市局决定在各县市区借调四个人,都是业务骨干,我就是其中之一。
当时是一把局长根本就没有出面,只是由副局长和我们局长,及相关人谈了一下,自愿原则。领导说,先暂时借调工作,因为大家都是业务能手,只能我们帮忙。
编制还在县里,市局编制很紧张,如果有机会话,一定第一时间为大家考虑,这点不用担心,但是也不要把希望寄托在这上面。
我当时天真地以为领导说话都讲策略,说话办事给自己留有余地,不是板上钉钉的事,从来不保证。
现在回想起来,我想多了。当时是不是一个“坑”,也未可知。
我做好了最坏的打算,所以失望并不大。我们邻县的小伙子,还在市里买了套房子,以为肯定能留在市里工作。
我当时还天真地以为,只要是在市级单位工作,与大领导接触的机会,就多说不定哪个大领导相中了,就会给我们解决编制也不是不可能。
我们做的工作,是全省系统工作的重中之重(至少市里的领导这样对我们说),再不济也能够给上级领导留下一个好的印象,将来在评优晋级方面有所帮助。
总的来说,这是肯定“稳赚不赔”的“买卖”。
就这样,我在市加班加点干了两年。市里离县城有50多公里,我忙的时候一周回来一次,不忙的时候每天回来。工作很是辛苦,但是充满了希望。
两年来,我也没有资格参加原单位的评先选优。毕竟是在上级部门工作,大家也在暗地里盘算,是不是我能够能调到上级部门,就能调过去,肯定有嫉妒的。我和同事也渐行渐远。
但是,事实却打了我的脸,事实也证明,我当时是确实想多了。上级领导根本没有承诺我什么。
后来,我们无意中得知,我们在市里的工作,只是市级没人愿意干的活,谁也不接受。无奈领导才想到了这个办法。
我们平时根本见不到大领导,连开会的资格都没有,一直把我们当外人,连临时工都不如。
有人说,市里本来有空余编制,但那是留给别人留的,我们这些人根本不在考虑范围之内。
回到原单位之后,我一如既往地做好本职工作,心态平和了,没有那么大的志向与追求,职级能上一级就满足了。
现在回想起来,我被借调,说明自己的能力水平得到了认可,对自己也是一个肯定。
在市级单位,交了一些朋友,业务能力提升了不少,眼界也开阔了。这些,都是不可多得的财富,可遇而不可求。
后来职务职级并行,我五年时间,晋级到一级主任科员,工资也涨了800多,即使上了正科也达不到这样的工资。
现在年龄大了,过了提拔的年龄,也没别的想法了。以退休前,如果能晋到四级调研员,就真的没有遗憾了,但是非常困难。
所以,有的事情就得看开,顺其自然吧。
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