北京
自然规律不可违背，人性是逐利的，上升通道一旦关闭，轻则堤坝崩溃，重则天翻地覆，只有流动的水才能让滋养万物，如果普通人努力一辈子没有任何用处，必然会导致所有人躺平，关系户这种顽疾应该清除。
8月4号讯，河南濮阳“事业单位关系户”问题引发热议，本来是通过“考试选拔”才能进入的事业单位，濮阳却将710名关系户招了进来，被当地巡视组给出意见后，依然没有落实整改，到底谁将这些人弄了进来，一年要花掉近5千万工资养着这些人，而有真才实干的人却没有这种机会。
2022年8月20号到10月20号，河南第二巡视组对濮阳巡察，发现本来需要考试招收人才的规则并没有落实，一些人完全没有入职和入编手续，他们到底通过说明方式入职入编的，当地并没有给出说明。
濮阳经开区竟然高达500多人没有入职入编手续，他们没有考试就进入了事业单位，这些人极大可能是“关系户”，5月16号，濮阳网发布了省第二巡视组反馈整改情况通报，但是并未提及“逢进必考”问题。
根据事业单位招录人员规定，受聘者必先经过笔试，面试，体检，考察和公示等一系列流程，发现招录不合规，应当取消现骨干人员的聘用资格，而从2017年至今，濮阳有710名事业单位工作人员没有入编凭证，而82%的人员都是濮阳经开区招录的。
从2019年开始，濮阳经开区不通过公开招聘方式录用事业编工作人员情况越来越严重，一直持续到2021年底，而这585名通过其他方式入编人员有的已经被提拔，在当地有一定的话语权，因此一些编内人员对此事也不敢发声。
张先生说，这585人背后，可能比电影狂飙更复杂，而濮阳当地称，以前濮阳经开区招聘事业编，由他们自己决定，2021年才出台了相关文件，如果不通过考试，这些人是凭借什么进入的呢？推荐信还是举孝廉？
濮阳经开区被要求整改半年多了，但是却没有啥效果，一些正规人员说，他们身边通过不正当方式入职的人没有被停职，也没有被清退，明明是逢进必考，为何让他们自己整，这585人到底是关系户还是有其他身份？
当地编内的人员说，经开区税收高，事业编工资比其他地方高，新入职的一年都可以拿到七八万，如果按照年薪7万算，光经开区这些靠其他方式混进来的每年就要花费4千多万养着，如果按照710人算，一年要花5千万养着这些人。
明明有规定不执行，这是给谁开后门呢？710人不是通过考试招聘的，那这些人就是通过关系进入的呗，如果都按照这种方式招聘，以后普通人就没有任何希望了，对于此事你怎么看，下方留言分享你的观点！
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
