广东
为激发公司员工学习知识的热情，提高员工各项技能，做到“理论指导实践、实践检验理论”，7月11日-7月21日，由南京立业电力变压器企管部主办，职能部门协办，举行南京立业第一届五大员知识竞赛，营造了富有趣味的竞赛氛围，增强了文化意识，实现共享知识之美。
本次竞赛以班组为单位，5人（班组五大员）一组，各生产车间及部门共有21个班组参加竞赛，竞赛题目以日常职能部门班会培训内容为主，涉及“生产安全”“成本控制”“制造工艺”“设备维护”“质量控制”等五大方面，与一线生产工作紧密关联，旨在竞赛中学习技能知识，提升员工技能素质。
竞赛题型为判断题和选择题，答题形式为抢答，不仅考验参赛选手的理论知识基础，同时也考验一组5人间的团队协作以及临场反应能力。比赛过程中，各参赛队员展现了扎实的理论知识基础、优秀的团队分工协作以及临场反应能力；现场异常激烈的比赛氛围，表现出了南京立业良好的学习环境以及员工积极向上的精神面貌。
大赛历时7天，共7场比赛，最终决出了本次竞赛一、二、三等奖。其中，试验中心试验班，脱颖而出，获得本次竞赛一等奖，总装车间后装班、冷作车间油枕班荣获二等奖，绝缘车间木工班、绝缘班以及总装车间前装班荣获三等奖。
此次获奖队员为各车间、部门班组的五大员，作为班组骨干成员，他们将工作中的实践经验与技能总结为理论知识，在日常班会培训上进行宣贯，以理论指导实践，以实践检验理论；并在竞赛过程中，将丰富的实践经验和理论知识转化为优异的成绩，为南京立业全体员工树立优秀榜样，为公司营造浓厚的学习氛围，为推动企业健康持续发展贡献了一份力量。
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