8月来临，社保、养老金、工资传来5个新动态，事关在职和退休人员

2023年养老金调整补发已经尘埃落定，8月来临，社保、养老金、医保、工资又传来了5个新动态，事关在职和退休人员，一起先睹为快。

第一，安徽在8月份发布2023年社保缴费基数，注意补缴时间和结算要求

安徽人社厅在8月份下发通知，公布2023年社保缴费基数上下限，安徽2022年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6698.08元，由此确定2023年社保缴费基数的上限为每月20094元，下限为每月4019元。

以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员在上下限范围内选择适当的缴费基数，按月、季、半年、年等4种缴费模式，及时缴纳职工基本养老保险费，参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，统一按下限缴纳医保费。

需要进行差额结算的参保人员，可以在今年的年底前分次或一次结算到位，期间不加收利息和滞纳金。

由于安徽在年初曾经执行今年缴费基数暂行标准，但暂行标准高于如今的最终标准，导致部分参保人员缴费偏高，参保人员可选择抵扣2023年剩余月份的社保费，也可以选择退回。

第二，多地实施第八批国家药品集中采购中选品种政策，有效降低参保人员的看病负担

四川、重庆、江苏、浙江等多地实施国家第八批集中采购药品中选政策，标志着该批次39种中选药品已经成功落户31省市和新疆建设兵团，更让人可喜的是，本次集中采购药品降幅达到了56％，这些降低的成本最终会给参保人员减轻医药负担，给病人带来实实在在的好处，改善用药条件，推动药品市场优胜劣汰。随着集中采购的落实，未来药品价格还有进一步下调空间，为全民健康作出更大贡献。

第三，没有及时进行养老金领取资格认证的人员要及时认证，否则停发养老金

养老金领取资格的认证周期是一年，具体如何认证，各地又有区别，有的是静默认证，通过大数据采集就能判断退休老人的生存状态，而有的地区可能无法通过静默认证完成，所以还需要进行人工认证。

九江市发布通知，决定从8月开始，对还没有认证的300位退休人员停发养老金。如果认证完成了，没有补发的养老金后续会进行补发。

现在认证方法很简单，只要一部手机进行刷脸即可完成。

第四，居民医保缴费标准公布，个人缴费380元

国家医保局等3个部门联合发文，2023年居民医保筹资标准为每人每年1020元，其中财政补贴640元，个人缴费380元。

本次居民医保个人缴费标准是在去年350元的基础上确定的，上涨了30元。

不过有些地区已经公布的标准高于380元，比如浙江衢州的标准是590元，比去年的标准提高了40元。

第五，北京、西藏等地公布新的最低工资标准，从9月份开始执行

北京月最低工资标准，由2320元提高到2420元，上调了100元，非全日制小时最低工资标准为26.4元，非全日制从业人员法定节假日最低小时工资标准为62元。

西藏最低月工资标准从1850元提高到2100元，提高了250元，小时最低工资标准，由18元调整为20元。

以上就是有关社保、医保、养老金等待遇的五个新动态，事关在职和退休人员利益。欢迎关注、阅读、收藏、转发！