北京
“三农”问题一直是中央的重点工作内容之一，毕竟占据我国大多数的还是农村人口，农村工作搞得好，全国才会好。说到农村，就要提到村干部，对于不太了解农村生活的人来说，对于村干部的印象都是来源于影视剧，觉得村干部似乎就是专门处理纠纷，解决一些家长里短的问题，感觉存在感并不是多强，而实际上村干部在农村工作中还是发挥着很重要的作用的。
村干部都是由村民选举出来的，在村“两委”中担任一定职务，行使公共权力，并享受一定待遇的工作人员，当然，也是要提供一定服务的，不过村干部和公务员不同，不在编制之内，而且还是不脱产的。村干部一般包括党支部的委员，正副书记，村委会的政府主任、委员等。大家最熟悉的就是村支书和村主任了。
很多人对于村干部的感觉，不但觉得他们并没有什么作用，反而还看到了很多有关村干部的负面新闻。因为是村民选举出来的，所以关于强迫村民投票甚至花钱买票的新闻并不稀奇，还有的村干部更是成为了村里黑恶势力的代表。除了这样的“村霸”式人物，还有的村干部则是躺平、不作为，他们本着做得少错得少的原则，天天混日子和稀泥，这样的村干村长有和没有完全没有区别。
不少地方的村干部平均年龄都在40、50岁以上，他们本身在村里都比较有资历，所以大家才会选他，但是有一点，这个年龄段的人普遍文化水平不高，很多时候不是不想带领村民好好干，实在是有心无力，尽管已经很努力了，但总是跟不上形势，距离国家要求的建设新农村有不小的距离。
针对这些问题，自从进入2023年以来，一直有消息称村干部将会被取消，毕竟现在很多重点村都有国家派驻的第一书记，这些抽调的各级干部，平均水平和能力都比村干部要好，感觉村干部们能发挥作用的地方更少了，那么被取消也就不奇怪了。
针对这些传言和疑问，可以肯定的是，村干部不会被取消，2023年不会，以后也不会，国家没有出台相关的政策，只是村干部的工作会变得越来越规范，有关制度也会越来越完善。目前，一些地区将村支书和村主任进行整合，由同一个人来担任，这样可以提高工作效率，避免推诿扯皮，还有一些会纳入到编制之内，村干部的待遇也会进行调整，比之前好了不少。待遇好了，当然要求村干部要好好干，他们毕竟是乡村的基层管理者，他们的工作做不好，改善农村生活恐怕很难。
国家对村干部的管理会越来越严格，能力不过关者会面临淘汰，那么究竟是什么样的人才适合做村干部呢？根据统计调查，有4类人出任村干部的呼声较高：
1、土生土长的毕业的大学生
2、退伍军人中的党员
3、返乡的外出务工、经商人员
4、本村中先富裕起来的人
这4类人中，前2种是本身文化水平和政治素养较高，可以掌握国家最新的政策，他们也比较年轻，对于新鲜事物接受得好，比如网络的使用，直播带货等，可以用先进手段帮助村民们销售农产品。后2种都是通过努力，改善了自己的经济条件的，他们带领大家进行经济活动，也比较有说服力，容易开展工作。
近年来，国家对于村干部队伍的整顿，表现出了国家对于规范基层民主治理，振兴乡村的决心，在这样的氛围中，“三农”工作一定会越来越好！
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