超3万应届毕业生入职比亚迪，“人才鱼池”带动四大产业腾飞

上个月在三亚参加一个活动，当时比亚迪海洋网的高管上台介绍的时候，有一则信息引起了我注意。

当时那位高管说，比亚迪近几年在疯狂招人，2022年全年招聘了2万应届生，2023年仅仅过去一半就已招聘3万应届生，而就在过去的3个月，比亚迪新增了近10万员工。

当时我大为震撼，立马就跟老婆说“新能源行业真的很猛，比电竞行业前景好太多了。”

我这么说并不是看不起电竞行业，我儿子今年就是报考了电竞专业，但其实我内心非常希望他能去新能源汽车这个正在蓬勃发展的朝阳行业，前程简直无可限量，而且就业前途非常乐观，电竞行业相对来说在我们这种小城市的发展前景始终有限，奈何他不听我劝，只能先让他报考电竞行业，日后再视机遇而定了。

今天刷微博又看了有新闻称，2023年比亚迪招收了3.18万名高校应届生入职，遍布全国37个城市，招聘专业覆盖50个类别，其中包含机械类、电气类、电子信息类、自动化类等数十个专业，而职位则涵盖了研发、技术、运营、销售、职能等方面，其中硕博人才比例高达61.3%，研发类岗位占招聘总数的80.8%。

多年前的《天下无贼》有一句台词令人印象深刻：“21世纪最重要的是什么？人才！”看来重视人才的比亚迪不仅仅是新能源汽车市场上的销冠，更是一跃成为了就业市场的“冠军”，吸引了众多名校毕业生争相加入。

此外，从研发类岗位占招聘总数的80.8%的这组数据就可以看出，比亚迪未来会更加注重高端人才的储备和技术的研发，以及技术层面的全方位垂直整合，更加注重对新能源汽车技术的研发投入，一直以来比亚迪和华为这两家企业在技术方面的研发投入都是众所周知的不计代价，先后推出刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB、易四方、云辇等多项重磅技术，成绩斐然，据有关统计，比亚迪目前拥有研发人员超6.9万人，累计申请专利超4万项、获得授权专利超2.8万项。

我们现在正处于疫情后经济复苏的周期，而此时比亚迪能够提供如此数量庞大的就业岗位，确实让人禁不住点赞。很多人或许只知道比亚迪的新能源汽车，但其实比亚迪拥有着四大产业，包括汽车领域、轨道交通领域、新能源领域和电子领域等，在目前就业环境严峻，大量公司裁员的大环境下，比亚迪深深认识到人才就是核心竞争力，只有坚持“人才长期主义”理念，才能在“人才鱼池”的支撑下，吸引更多优秀人才加入比亚迪，从而让比亚迪持续发展壮大，在四大产业的道路上高歌奋进。