河南
文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）
禁止在职教师有偿补课喊了很多年，经查在职教师进行有偿补课属实的，处理也越来越重，但是有偿补课消失了吗？
暑假以来，全国各地教育局出台有奖举报措施，对于实名举报在职教师有偿补课，一经查实，以高额现金方式奖励实名举报者。
这次要来真的了吗？正在私底下有偿补课的老师们是不是正瑟瑟发抖？如此高压的政策之下，有偿补课能彻底消失吗？
有需求才有供给，这是有偿补课难以根除的关键！
如果大家都不补课，全靠课堂上认真听讲，结果是60%左右的初三学生考上高中；
如果大家全部参加补课，结果仍然是60%左右的初三学生考上高中，但不一样的是大家为此花费大量金钱。
国家为什么要打击有偿补课？校内、校外“双轨制”的学习不仅加大家庭教育经济投入，而且增加了中小学生课业负担，这才是出台“双减”政策的原因所在。
“双减”政策送走了校外学科类辅导机构，校外学科类辅导机构没有了，家长的教育焦虑消失了吗？
家长的教育焦虑不仅没有消失，而且更加严重了，因为总有人会想办法补课。
国家出台政策，严禁“一对一”家教，但是像“一对一”进行学科类辅导的事情，如何查证？能禁止得了吗？另外，在职教师会不会在家里辅导自己的孩子？只要不能做到完全禁止，家长的教育焦虑就会一直存在。
为了缓解家长教育焦虑，国家出台了“5+2”课后服务，甚至还推出了寒、暑假延时服务，但是一些学校的“延时服务”，不正在以课后服务之名，行补课之实吗？
减负喊了几十年，
中小学生的课业负担减轻了吗？
其实“有偿补课”和减负一样，都很难彻底消失。
“减负”和“有偿补课”其实是一个社会问题，大家思考一个问题，如果一名初三学生没有考上高中，中职毕业后仍然能找到不错的工作，家长还会焦虑吗？
卷烟厂招流水线工作，被录用的人员最低为硕士研究生学历；清华、北大博士毕业生，为了编制，情愿到街道办工作，当家长看到这样的消息，会是什么心情？为了孩子能有一个好未来，只有在教育上越来越“卷”。
国家让“减负”，家长却在暗地里给孩子“增压”；国家禁止补课，家长情愿掏高价“一对一”补课。其实家长也不想这样，但是不这样行吗？在不能保证补课彻底消失的情况下，“别人可以不补课，但是我的孩子一定要补课”是大多数家长的心声。
先有需求，后有供给！关于补课这件事，市场需求太大，这才是有偿补课难以根除的关键。
实名举报在职教师有偿补课，奖励20000元！
在职教师有偿补课，被查实后，一般会受到什么处分？
根据以往的案例，在职教师有偿补课被查实的，一般会有以下几种处理结果：
1、通报批评，退还补课费用；
2、取消当年评先评优，业务考核和年度考核不合格；
3、调离教学岗位，或调离原学校，甚至会调到农村学校工作；
4、降低岗位等级……。
不管如何，在以往在职教师有偿补课被处理的案例中，没有看到在职教师因为有偿补课被开除出教师队伍的，但是见过6级岗位降到12级岗位的处罚，这也是相当严重了。有人说因为对在职教师有偿补课处理不够严，有偿补课的收益与风险不成比例，所以才有很多教师愿意冒点风险补课。
据央广网的消息，湖北黄冈多地陆续开展暑期校外培训机构专项督查行动，重点查处违规开展学科类培训和在职教师违规补课行为蕲春县、浠水县教育局均已发布查处违规补课公告，特设举报电话，一经查实，以高额现金鼓励实名举报者。其中，蕲春县将对首告实名举报人奖励10000元，浠水县将对实名举报人奖励20000元。
如果有人实名举报在职教师有偿补课，经查证属实的，能奖励举报者10000-20000元现金，你猜对查实教师的处罚会轻吗？
如此高压政策之下，我们不禁要问，在职教师有偿补课会消失吗？即便在职教师不再参加补课了吗？其他人或机构会不会提供有偿补课呢？
其实相关部门更应该考虑，如何让有偿补课的需求消失，而不是一味地堵，当所有学生都不参加补课的时候，还用禁止吗？否则只要需求存在，当利益足够大的时候，就一定会有人铤而走险。
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