2023河北特岗教师招聘考试成绩查询网址

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(七)体检

面试期间，由设岗县教育局统一组织具备面试资格的应聘人员在二级乙等及以上医院进行体检，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》 (人社部发〔2010〕)12 号)执行。

对外科、内科、胸透X 线片等基本健康体检项目，普通高等学校毕业生近 6 个月内已在合规医疗机构进行体检的，县教育局应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。

(八)确定拟聘人员

1.从体检合格的应聘人员中，按照报考岗位考试总成绩(笔试成绩加面试成绩) 从高到低依次确定拟聘人员。

2.如拟聘人员最后1名出现有2人或2人以上考试总成绩相同的，则按照学历、面试成绩、本地生源、有在义务教育学校连续从教2年以上经历、有半年以上实习支教经历的师范院校毕业生和我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业生”人员六种情况在同等条件下优先确定拟聘人员。仍不能确定的，由设岗县对上述条件相同应聘人员进行二次面试。

3.特岗教师拟聘人数达不到设岗县岗位计划招聘人数的，由省教育厅在设岗市内其他设岗县相同岗位服从调剂的落聘人员中，按照考试总成绩从高到低顺序依次进行调剂。考试总成绩相同的，按照上述六种情况在同等条件下优先进行调剂。

4.8月10日，各市教育局要按省教育厅要求，将本市各设岗县拟聘人选、落聘人选、体检不合格人员、资格复查不合格人员、面试未报到人员等情况汇总后报省教育厅。5.8月18日前，省教育厅将通过河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”向社会公示全省拟聘特岗教师名单。

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2023年相关考试试题：

26 、下列关于非正式沟通的选项，说法正确的是：
A.非正式沟通能够满足职工的需要
B.非正式沟通信息交流速度慢
C.非正式沟通的信息不准确
D.非正式沟通具有全面性和客观性
【答案】：C
【解析】：
第一步，本题考查行政组织知识。
第二步，根据周三多的《管理学原理》，非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。这类沟通主要是通过个人之间的接触来进行的。非正式沟通的特点包括，①信息交流速度快；②信息比较准确；③沟通效率较高；④可以满足职工的需要；⑤有一定的片面性。C项正确。
因此，选择C选项。

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