又走19万人，香港60年来的大危机，香港这波能挺住吗？

文|奇闻馆长A

前言

一直以来，中国香港在国际上富有盛誉，被誉为“东方明珠”，早在上世纪60年代，香港就与中国台湾、韩国、新加坡并称为“亚洲四小龙”。

由于其独特的地理位置，香港是亚洲著名的航运枢纽，海陆空交通设施发达，文化独特，经济条件优越，深受国内外旅行者和人才的青睐。

按理来说香港拥有足够优越的条件留住人才，然而香港近3年人才频频外流，短短三年时间走了19万人。

人才大批量流失对于地区经济的影响不可估量，香港又迎来了一场大危机，人才究竟为什么会流失？香港又是如何应对的？

香港出现“移民潮”

2021年，加拿大移民部部长迪奇诺就曾“官宣”从香港“抢人”，建立香港移民快速通道，降低了香港人移民加拿大的学历限制。

到了今年，更是直接取消了香港居民移民加拿大的学历限制，新的移民政策为期5年，且没有名额限制。

这就意味着在加拿大满足Stream B（加拿大经验类别）工作条件的香港人，只需要持有“开放式工作签证”在加拿大工作满1年后，就可以直接通过该类别成为加拿大永久居民。

加拿大国土面积不算小，但地多人少，该国国内劳动力空缺问题比较明显，时常会出现“用工荒”的问题。

地多人少也就戳到了很多香港人的核心痛点，那就是香港“寸土寸金”，房价真的太贵了。

在2021年，香港的平均房价达到了一平方14万人民币，不仅让想来香港发展的内地人望而却步，更令香港本土居民苦不堪言。

相比于香港寸土寸金的情况，加拿大有着广阔的国土面积，一些人数稀少的地区房价相当低廉，并且其社会福利制度等都比较优越，吸引了不少香港人移民加拿大。

除了大洋彼岸的加拿大，连身为自家兄弟的澳门也开始了与香港“抢人才”的计划。

今年5月，澳门特别行政区立法会讨论并表决通过了《人才引进制度法律》法案，并在今年7月大开闸门。

该法案规定，只要符合澳门的三项人才指标，即高端人才、优秀人才以及高级专业人才，属于其中任意一项就可以直接申请澳门身份。

并且澳门没有移民监限制，申请澳门身份后，可以自行选择居住和发展地区。此外，澳门特区政府还实施了现金补助福利政策，每位永久居民可获得5000澳元的补助。

加拿大和澳门的人才计划让更多内地及香港的人才外流，不仅来港的内地人减少，香港本地人也选择了离开，让香港陷入了“用工荒”。

根据香港总商会的调查，近40%的受访香港企业表示，因为员工离开香港，导致企业营运受到影响，并且其中尤以管理层人才流失最多。

据统计，香港近三年人才流失总量已经达到了19万人，如此严重的人才流失现象，除了加拿大和澳门发力争夺之外，也与香港自身的问题有关系。

香港问题现状

除了上面提到过的香港“寸土寸金”房价高昂的问题之外，在子女教育的问题上也十分突出。

香港人和许多移居香港的内地人都希望子女能在香港获得优质的教育资源，很多在香港的国际学校便是不二之选。

然而这些学校并不是想进就能进的，国际学校每年的名额都供不应求，只有10%的名额是留给香港本地学生的。

并且入学必须要购买学校的提名权和债券，债券价值昂贵不说，购买了也不能保证学生百分百被录取。

此外，便是“大疫三年”客观因素造成的影响。

一个最明显的例子，就是香港有大量“双非学生”，即学生的父母双方都不是香港居民，但孩子是在香港出生所以取得了香港永久居民身份。

这些学生的人数约有20万，许多学生在早上到关口坐班车去香港上学，到晚上再回内地，又或者在香港短期居住一周或一个月回内地一次。

然而由于疫情，致使这些学生留在了内地上学，香港学校的学生人数迅速锐减。

而最大的问题，莫过于美西方国家不断作妖，扰乱了香港的治安和平稳。

这对香港各大学造成了严重的影响，导致内地学子赴港求学的热情锐减。前年和去年内地最热门的租房地点，房租都有不同程度的下降。

再者，如今也有部分香港人高傲自大歧视内地人，拉低了香港在内地人心中的良好形象，使许多有意来港发展或是旅游的内地人感到气愤和担忧。

针对如此严重的人才流失问题，香港自然不会坐视不管。

香港“化被动为主动”

2022年，香港特首李家超上任之后就立刻加入了“抢人”大战，在香港《2022施政报告》中，人才引流计划是该报告的重点。

《报告》中推出了“高才通计划”，并取消了香港一直以来的“优才计划”配额，这些究竟是什么意思？

高才通计划规定，过去一年年薪达到250万港币及以上的人士，以及毕业于世界百强大学且在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士可获得通行证。

若是工作经验不符合要求，在五年内毕业于世界百强大学的毕业生也可以得到通行证，但有每年10000人的限额。

而关于优才计划的配额，过去每年都会上涨增加上限，没想到这次居然直接取消了配额限制。

过去想获得香港永久居住权，除了要满足相应条件之外，还要在配额范围内才可以申请，而每年的配额计划只有1000个。

为了缓解人才流失的危机，香港这次直接将配额计划取消，还优化了审核“优才计划”的程序，大大提高了审核效率。

而针对香港房价高的问题，香港也做出了相应的对策。

之前，香港的非永久居民购房需要交30%的税款。而在规则修改之后，如果符合资格的外来人才在香港购房，在获得永久居住权之后退还该税。

也就是说，外来人才和永久居民税率一致，超出的税款全额退还，可见香港此次决心之大。

为了吸纳更多高端科技人才来港就业，香港优化了科技人才入境计划，取消了香港科技公司必须聘用本地员工的限制。

此外，还延长了工作签证的年期，在现有以及新增的人才引流计划下的人才，到港入职后可以获得最长三年的工作签证。

与此同时，香港也放宽了“非本地毕业生留港回港就业安排”，将香港高校的毕业生逗留期限由原来的一年延长至两年，方便学生来香港就业。

有观点认为：内地每年都有大量本科硕士毕业生人才需要就业，香港这波空缺正好是个机会。那么实际情况如何呢？

塞翁失马，焉知非福

香港流失19万人才固然对其而言是一场危机，但同时也是新的机遇，香港能够化被动为主动，反而因此变成了好事。

据统计，香港“高才通”计划和“优才”计划改革以来，四个月内共接获2.7宗申请，约1.7万宗已经获批，其中95%都是内地人士。

除了拉拢内地的大人才，香港各学校也开始着手布局吸纳“小人才”，向内地大量招收生源。

为了抢到内地学生，各个港校使出浑身解数。

有些香港学校不仅降低了入学门槛，甚至直接开出提高奖学金和免费校车的优厚福利。

这种情况之下，不少港校也在深圳开设分校，旨在更好地接收内地的学生。

一边是香港大开闸门，一边是内地人士哄抢香港身份，这般“双向奔赴”无疑造就了香港与大陆之间的双赢局面，而香港身份究竟有什么样的吸引力呢？

首先是经商环境优质，香港一直被冠以“低税天堂”的美誉，这里的税制十分简单，美誉遗产税、赠与税以及流转税等。

香港崇尚并奉行自由贸易，拥有自由开放的投资制度，并不设贸易屏障，资金自由流动没有外汇限制。

对于消费者来说，在香港可以花更少的钱买更多且更优质的商品。对于商人而言，只有在香港赚取的收入才需征税，极大节省了财富成本。

更重要的是香港身份和内地户口没有矛盾，二者可以同时并存。

其次就是子女的教育条件，香港身份的学生，可以享受香港15年的义务教育，还可申请香港本地国际学校或内地大部分国际学校。

港籍学生还有在高考“弯道超车”的机会，即香港DSE文凭考试，不仅试题简单，竞争人数少，录取分数线还低。

例如今年的全国高考达到1291万考生参与，而香港DSE文凭考试仅5.08万。去年港籍考生考取香港高校的录取率接近40%，而排名前三的录取率也能达到20%左右。

结语

即使遭遇了这场危机，香港的地位仍然无法被撼动。

这不仅仅是因为香港自身的区位优势，更重要的是作为中国的一部分，香港始终都由大陆内地兜着底。

如今香港与大陆携手共进，互利共赢的局面正是我们想看到的，两地同文同源，希望今后能够更加出彩，共创新辉煌！