连日来，荣获“全国敬老文明号”的城北乡作为试点乡，在市委组织部、市民政局、市卫生健康局的共同指导下完成《城北乡关于深化新时代“浙里康养·山区助老”实施方案》，率先迈开构建山区助老路径步伐，十多年基层探索经验构建的山区助老模式迭代升级。
“刷脸”优享家门口的“食惠”
十几年前，城北乡大贵溪村为切实解决失能、重病、重残、独居、80周岁以上等特殊困难人群最为迫切的吃饭难问题，村两委召开全体村民大会，明确集中供餐就餐费用由老人子女承担，厨师工资及食堂运用公共费用由村集体收益，乡政府、民政专项补贴及村乡贤进行补助，集中供餐的养老服务从那时起就已初显雏形。
“每次开饭前，我只要站在这里‘刷一下’，就能自动付钱，还有明细单，对我们老年人来说，真是太方便了。”村民方大爷口中所说的智能服务终端，是省民生实事项目内容，目前已覆盖龙泉市各乡镇（街道），共配置了21个，助餐服务人次达3.38万。
智慧助餐以数字化手段，构建智能助餐环境，不仅解决了老人们无法使用智能手机支付等难题，还解决了助餐工作人员资金核算、就餐统计等困扰。
十几年如一日坚守“头等大事”
城北乡乡贤联谊会副会长兼秘书长方建新是土生土长的大贵溪人，他说，在一次主题党日活动中，他们看到一位五保户带着另一位视力残疾的老人走路去理发，深受感触，便想要为乡里和村里的老人们做点事。
于是，大贵溪村召开党员大会，决定由全体党员出资，筹建理发室及支付专职理发师的费用，全村老人免费理发，行动不便的老人还提供上门服务。这一决定，得到乡贤们的大力支持，大贵溪村乡贤联谊会会长还邀请在城区经营理发店的吴伟平，成为留守老人们的“专职理发师”。
经过多年的坚持，大贵溪村乡贤联谊会扩大到城北乡乡贤大会，依托“市慈善总会城北乡微孝夕阳分会”，设立“微孝夕阳”基金用于全乡老人免费理发。城北乡党委还固定将政府年度民生实事资金的20%（10万元）用于老人免费理发。
据悉，自2023年起，龙泉市将连续3年开展“福彩暖万家·帮您理银发”项目，为偏远山区老年人开展定点服务与流动上门相结合的理发服务，今年计划完善龙泉市范围内16个理发室的硬件提升，2024年-2025年再分2批安排提升。
“红色之花”漫乡绽放
在大贵溪村召开的城北乡“浙里康养·山区助老”暨山区养老“红色康养乡镇”共建共享推进会上，大贵溪村专职保姆李金花代表全体服务人员表态。
在城北，像李金花这样的专职保姆有35个。为深化山区养老试点，城北乡配强“1＋3＋N”服务队伍。以网格员为主，每个自然村为网格，至少配备1名网格员。村干部、驻村干部、党员志愿者三者为辅，全面落实落细党员干部与服务对象“一对一”或“一对多”结对服务。以N种社会力量为助，定期邀请联系乡贤联谊会、银龄互助、蚂蚁部落、退役军人志愿服务队等公益组织入村开展系列服务。
“城北乡最初的山区助老路径是在大贵溪全体党员的带领下慢慢探索出来的，后来衍生为专职保姆为主力的‘1+X’模式，再到现在的‘1+3+N’模式，我们一直在摸索和升级，努力打造‘山区浙里康养’升级版。”城北乡相关负责人介绍。
“共富”路上一个群体都不能少
“这几个月，我每天都在这里装茄子，一天能赚80元。到10月份，这里的工作告一段落，我就去自己田里打稻谷了。”大贵溪村村民吴大伯介绍。
针对乡里基本都是留守老人的现状，城北乡深入打造龙泉茄、小黄牛、来料加工“共富工坊”，推动产业致富带头人帮扶措施，为留守老人特设低技能、低劳动力的定向岗位。仅大贵溪村就有60多名留守老人和10多名低收入农户从事龙泉茄种植、采摘、包装等工作，可实现年人均增收1.7万元左右。不久前，城北乡与嘉兴市秀洲区民政局、浙江省杭州广宇安诺实业集团有限公司三方签订了山区养老“十大康养乡镇”共建共享框架合作协议。
接下来，龙泉市将继续深化新时代“浙丽康养·山区助老”行动，以城北乡为试点，后续在龙泉市推广，聚焦新时代山区留守老人身边小事，深化一系列精准化、能操作、可推行的举措，构建居家社区机构相协调。以乡镇（街道）为枢纽的高质量多样化养老服务体系，让山区每位老人都能享受到有保障有质量有活力的幸福康养生活。记者 吴根武 通讯员 叶丽媛
（来源：龙泉市人民政府网站）
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