1957年出生，工龄41年，养老金5900元，2023年在辽宁能涨多少钱？

在1957年出生，工龄有41年，养老金是5900元，2023年在辽宁能涨多少钱呢？

在2023年7月10日，辽宁的养老金调整方案公布了，对比2022年的调整方案来说，2023年的养老金调整标准变化较大，那在1957年出生的人，工龄有41年，养老金是5900元，在辽宁能涨多少养老金呢？

在计算养老金的调整金额之前，咱们先来看一下辽宁2023年的养老金调整方案，看看2023年的养老金调整方案有什么变化？

1、定额调整的金额降低了5元

在2023年，辽宁的定额调整是35元，而在2022年，定额调整的金额则是40元，所以对比来说，2023年的定额调整降低了5元。

2、按缴费年限挂钩调整的部分提高了一些

对于符合2023年养老金调整范围的人员，辽宁的调整标准是：本人缴费年限每满一年，养老金就增加1元，其中缴费年限超过15年的部分，缴费每满一年，养老金就再增加1.5元。

对比2022年的调整标准来说，缴费年限超过15年的部分，在2022年的增加金额是1元，而在2023年则增加了1.5元，所以在按缴费年限挂钩调整的部分，2023年的调整标准要比2022年的提高一些。

3、按养老金水平挂钩调整的比例降低了0.1%

在2023年，退休人员可以按本人2022年12月份的养老金为基数，每月增加0.7%的养老金，但是在2022年，按养老金水平挂钩调整的比例则是0.8%，比2023年的高出了0.1%，也就是2023年的调整比例降低了0.1%。

4、高龄倾斜调整的金额降低了

截止到2022年12月份，凡是年满70周岁的退休人员，都是可以参与高龄倾斜调整的，对于年满70周岁不满80周岁的退休人员，每人每月可增加35元的养老金；而对于年满80周岁及以上的退休人员，每人每月可增加的养老金就为70元了，不过对比2022年的调整金额来说，2023年的高龄倾斜调整，按年龄分阶段调整的金额分别降低了5元和10元。

5、艰苦边远地区的调整金额没有变动

在2023年，凡是属于艰苦边远地区办理退休的人员，养老金都可以统一增加5元，而在2022年，对艰苦边远地区的倾斜调整也是如此，所以在2023年，这项调整是没有变动的。

6、企业军转干部的调整标准也没有变动

在2023年，企业军转干部的养老金调整之后，如果统筹项目内的养老金低于全省企退人员的人均养老金水平，则就补足到人均养老金水平进行发放，而2022年也是如此。

在了解完辽宁的养老金调整方案之后，当地退休人员就可以根据自己的条件，大概的估算自己的养老金上涨金额了，比如在1957年出生，工龄有41年，养老金是5900元的情况下，每月的养老金能上涨多少呢？

从年龄上计算，在1957年出生的人员，截止到2022年12月底也才满65周岁，所以是不符合当地的高龄倾斜条件的，在退休人员也不属于企业军转干部和艰苦边远地区的情况下，那么退休人员的养老金上涨金额就可以计算出来了。

定额调整的金额是：35元

按缴费年限挂钩调整的金额是：41+（26*1.5）=80元

按养老金水平挂钩调整的金额是：5900*0.7%=41.3元

倾斜调整的金额是：0元

由此就可以计算出，退休人员的养老金上涨金额是156.3元，上涨幅度是2.65%左右，而从退休人员的上涨金额来说，每月养老金能够上涨156元以上，对比其他退休人员的上涨金额来说还是比较高的。

根据辽宁的规定来说，退休人员的养老金上涨金额会于2023年7月31日之前发放到位，也就是最多还有20天左右的时间，退休人员就可以领到养老金上调的金额了。

与此同时，如果当地7月份的养老金是直接调整的，那么养老金补发差额的时间就只有6个月了，也就是只补发1到6月份的养老金差额就可以了。

咱们还是以上面的退休人员为例，在7月份的养老金调整之后，退休人员的养老金发放金额就能达到6056.3元，而1到6月份的养老金差额就为937.8元，在补发养老金的调整金额时，一般可补发的养老金差额都是单独发放的，这样咱们就可以一目了然地看到养老金的补发金额了。

总结来说，在1957年出生的人，工龄有41年、养老金有5900元的情况下，在不计算倾斜调整的待遇时，养老金的上涨金额也能有156元以上，相对来说，这个金额还是比较高的。