曹德旺做慈善捐了80亿，却不愿意给员工加工资，做的是对还是错？

说起曹德旺，人们的第一印象就是“慈善企业家”。据不完全统计，曹德旺在慈善事业方面捐助的金额达到了惊人的80亿元。可热心慈善事业的他，却一直处于争议之中。

很多人认为，身为企业老总，曹德旺豪掷重金做慈善，却不肯为自己的员工提高福利待遇，不过是在为自己博一个美名罢了。

那么曹德旺究竟是“大善人”还是如网友所说是一个沽名钓誉之辈？

玻璃大王的发家史

曹德旺不算是白手起家。他的家族三代从商，很早就积累了一笔不小的财富。生在优渥的家庭环境中的曹德旺，以后会顺理成章继承家族传承的财富，一生安享富贵。

不过，天有不测风云。曹德旺还在幼年时就遭遇乱世，他的家人为了躲避战乱，不得已带着幼年的他东奔西跑。

在一次迁移过程中，家族所有财产都放在了一艘轮船上，结果那艘轮船意外的沉船了。曹德旺祖辈父辈辛苦积攒的财富也化为泡影。

这无疑给曹德旺家庭造成了巨大的打击。家庭生活水平直线下降。一家人过上了吃了上顿没下顿的生活。

曹德旺的父亲本身就是商人，头脑机敏的他选择再次回上海经商。而曹德旺为了减轻家中的负担，主动去协助父亲的工作。

那时，曹德旺才十五岁。在身边孩子还在上学的年龄，曹德旺早已成为了家中的顶梁柱。

后来，据曹德旺回忆，那个时候自己每天醒来。满眼只有运货和卖货。母亲看到他天不亮就起来为一家人奔波，常常偷偷地抹眼泪。

或许这个艰难的青年时期培养出了曹德旺吃苦耐劳和担当的品质，也为他之后生意的做大埋下了伏笔。

之后，曹德旺听从家里的安排，娶妻生子，成家立业。婚后，为了进一步提高收入，曹德旺瞄上了木耳生意。

那个时候，木耳生意比较火热，曹德旺也趁机赚了一笔。

但好景不长，曹德旺不断的扩大木耳生意的规模，引起了市场监督人员的注意。

那个时候，“投机倒把”还是一种违法行为。曹德旺就被扣上了这样的帽子。不仅采购的木耳全部没收，连曹德旺本人也被严厉的警告了。

生意暂时是不能做了，为了一家人的生计，曹德旺不得已外出打工。这期间，曹德旺辗转做过多份工作，靠着不怕苦的精神，获得了不错的收入。

在之后，曹德旺成为了玻璃厂的采购员。这也是他与玻璃事业结缘的开始。

曹德旺工作的玻璃厂由于管理不善，效益一直非常低迷。工厂正处在关门的边缘，这个时候，敢打敢拼的曹德旺嗅到了机会。

如果能把工厂包下来自己干，挣到的钱不比自己当玻璃采购员多的多吗？曹德旺在心里犯嘀咕。

不过有这种同样想法的人，玻璃厂里的人不在少数。但面对一个几乎不会盈利的厂子，就算接过来，无异于接过一块烫手山芋。

这个时候承包玻璃厂，在外人看来，曹德旺是想钱想疯了。

可从小就跟父亲经商，一路走南闯北的曹德旺怎么会没想到这些。曹德旺知道厂子加工的产品没有问题，亏损的主要原因在于管理和销路上。

明白主要问题后，曹德旺思考了良久最后决定将厂子承包了过来。

在曹德旺的管理下，一年后厂子竟然开始盈利了。

两三年后，厂子彻底步入了正轨。那个时期，厂子主要制作水表玻璃，在中国市场上占据了大部分份额。

但水表玻璃的利润毕竟有限。曹德旺想要在玻璃事业上有更大的发展。

在一次外出游玩期间，曹德旺和司机聊了起来。两人聊到了玻璃的事，司机告诉曹德旺国内无法生产汽车玻璃，主要依赖外国的进口。

并且，让曹德旺意想不到的是，当时的一块汽车玻璃售价高达几千元。这高昂的数字让曹德旺兴奋起来，在他眼里，这无疑是最大的商机。

如果自己的玻璃厂能研发出汽车玻璃，那么未来自己的厂子必将腾飞。

想到这，曹德旺干劲满满，先是重金聘请了汽车玻璃的专家，后又动用全厂的人力物力支持汽车玻璃的研发。

天道酬勤，曹德旺顺利完成了玻璃研发，并专门注册了福耀玻璃公司进行生产。

曹德旺研发的玻璃不仅透亮坚固还价格低廉，一下子跟进口玻璃拉开了差距。

很快，曹德旺就打破了汽车玻璃进口的现状，以风云般的速度席卷了中国市场。

在之后，福耀玻璃在曹德旺的带领下一路高歌猛进，从中国走向了世界。不过，在曹德旺的玻璃工厂发展壮大的同时，员工的待遇却不见增长。

与此相对，曹德旺在慈善事业方面，近些年来捐款累计高达80亿。

这也让许多人不禁联想，如果曹德旺能把原本做慈善的钱挪出一部分，去改善员工待遇，是不是才是真的对员工“做慈善”？

“曹扒皮”还是“曹善人”

面对曹德旺的做法，很多人不理解，许多企业老总更是直接炮轰曹德旺是要面子。其中最有名的要数万达集团总裁王健林。

王健林在一次采访中直接对曹德旺进行了评价。他说道，有捐钱那个本事，不如先把员工的待遇涨一涨。老是绷着个脸在外面做慈善，员工和企业也搞不好。

面对这些争议，曹德旺曾经在采访中说过自己不给员工加工资的原因。

在他看来，福耀玻璃的待遇已经处于行业的前列了。如果再给员工增加工资，会让同类型的企业招工更加困难，挤压它们的生存空间。

此言一出，网友纷纷不买账。许多人认为曹德旺就是黑心资本家，将不涨工资和小企业的生存联系在一起，根本就是冠冕堂皇。

此外，曹德旺给美国员工加薪更是将他推到了舆论的风口浪尖。

2015年。为了集团的发展，曹德旺决定在美国投资建厂。美国那边有极大的政策优惠，并且加上运输成本和赋税不高，在那里发展确实有极大的便利。

曹德旺的这个选择这本是无可厚非的事。但是他对中美员工区别对待、同工不同酬的做法却有待解释。

美国员工和中国员工不同，他们不仅效率低，而且对于加班一事很是反感。因此，在工厂开工的前期，厂子无法及时的生产出合格的产品。

为了提高工厂的管理效率，曹德旺将中国工厂的管理经验搬了过来。他制定了严格的管理制度，要求美国员工服从管理，生产出合格的玻璃。

但美国员工根本不吃这一套，纷纷选择了罢工。他们表示，必须让代表工人权益的工会组织入驻工厂，并提高福利待遇，他们才会继续工作。

工会入驻，在美国，这是让许多企业害怕的字眼。一旦工会入驻，相当于给企业内部按放了了一颗不定时炸弹。

工人可以依靠工会，随时随地罢工，并无节制地要求企业增加福利待遇。长此以往，企业会被突如其来的罢工和接踵而来的法律官司拖进泥潭，很难取得长久的发展。

曹德旺知道这一点，因此，他强烈的反对工会的入驻。强硬的他表示，如果工会入驻，那么他将直接废弃美国的工厂。

几千个美国员工后面是几千个家庭，如果曹德旺真的撤资，那么这些家庭至少一段时间内无法获取收入来源。

最终，美国员工选择了妥协。曹德旺为了安抚员工，给他们提高了时薪。

此事一出，人们立即把此事和国内的员工待遇联系在一起。一时间，网上舆论不断。

有人说，曹德旺这下原形毕露了吧，说是为了国内企业发展不给自己工厂员工加工资，却给闹事的美国人增加待遇。

也有人说，曹德旺这是给自己移民美国做准备，他早有将集团彻底搬到国外的打算了。

不过面对争议，曹德旺没有说什么，还是如老黄牛般在慈善事业方面辛勤耕耘。

功过是非，后人评说

在2008年汶川地震后，曹德旺捐赠2000万元。

在西北农林科技大学，他设置“曹德旺助学金”，帮助贫困家庭减轻学费压力。此外，厦门大学，南京大学都曾接受过曹德旺的捐助。

2010年，曹德旺成立中国最大规模的慈善基金会，用于中国未来长久的慈善事业发展。

2020年，新冠肆虐，曹德旺先后向湖北省、福建省捐助累计一亿元的善款用于两省抗击新冠疫情的努力。

2021年，河南洪水泛滥，曹德旺捐助一亿元支持河南灾后重建。

直到今日，曹德旺慈善的脚步从未停下。

世上没有两片一模一样的树叶，对于曹德旺的做法，不同的人有不同的见解。

对于工厂的员工和一些网友来说，曹德旺也许是吸血鬼，拿着员工的钱去普惠他人。但是，对于一些困难中的人，曹德旺的捐助也实打实地帮助到了他们。

但曹德旺从未因为外界的声音而怀疑自己所做的事，他豁达地表示，让他们议论去吧。

对他而言，是非功过，交于后人评说。而此刻，对他而言，他能够尽自己的力量帮助一些人就好。

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