人社部最新公布！养老金4大利好消息，事关1.3亿退休老人……

各地2023年养老金调整细则公布在即，6月15日人社部发布的文章又带来了关于养老金的4个好消息。赶紧看看吧！

养老金上涨

近期，国内1.3亿退休老人迎来了利好消息。人社部已经宣布，今年将继续上调退休人员的养老金，平均涨幅达到3.8%，预计养老金补发在7月份底完成。这意味着，我国养老金将要实现19连涨。虽然，今年养老金平均涨幅不及去年4%。但是，要这比一些专家所预测的3%-3.5%，还要略高一些。

人社部发文表示：要根据物价变动、职工平均工资增长等因素，适度提高退休人员基本养老金。毋庸置疑现在这些信息已经验证了。现在就等各地2023年养老金调整细则公布了。

另外，指导各个省份提高本地城乡居民基础养老金水平，使其随经济社会发展而逐步提高。目前全国有1.6亿多城乡居民养老金领取人员，这意味着各地城乡居民基础养老金也会上涨，由于城乡居民养老保险参保人员多数的农村居民，所以，这受益的更多是领取城乡养老金的农民朋友。

养老金按时足额发放更有保障

如何保障不同地区养老金足额发放？养老保险全国统筹备受社会各界关注。2023年养老金调整通知中明确提出，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

人社部表示，稳妥实施好养老保险全国统筹，统一养老保险政策；统一全国基金收支管理制度，在更大范围发挥养老保险共济功能，更好地确保基本养老金按时足额发放。

所以，养老保险全国统筹的进一步完善，意味着退休人员基本养老金的按时足额发放的保障性将会更强。企业年金和个人养老金获更大支持。

同时，人社部将在全国统筹以后，通过加强对养老保险政策、基金管理、经办服务、信息系统等方面的统一管理，进一步提升整体保障能力，增强制度的统一性和规范性，更好地确保养老金按时足额发放，为参保企业和参保人员提供更加方便、快捷的服务。

更加支持发展和完善养老金第二、三支柱产业

在我国的养老保险体系中，

基本养老金是第一支柱，

企业年金和职业年金是第二支柱，

个人养老金是第三支柱。

人力资源社会保障部养老保险司相关负责人表示，将从四方面努力构建与社会主义现代化进程相适应的养老保险制度体系：发展二、三支柱养老保险，实现保障方式多样性。

下一步，要研究探索扩大企业年金覆盖面的措施，鼓励引导有条件的用人单位建立年金；结合先行城市或地区情况，进一步完善个人养老金配套政策，吸引更多人参与并适时推广到全国。

灵活就业人员参保更便利

以往灵活就业人员，你只能选择在户籍所在地参保，或者是工商营业执照登记所在地，参保是有很大的局限性，所以对于相当一部分的灵活就业群体望而却步，干脆不参保，或者说找一家企业来代缴社保，一方面代缴社保，人社部门已经明确是属于不合理的现象，更是不合法的，所以说我们不得以这样的方式来参保，另外就是打破了户籍的局限性，所以让更多的灵活就业群体，流动人口可以愿意去选择参加灵活就业的社保，奠定了一个非常重要的基础。

现在我国的灵活就业人员数量是不断增多，之前受到户籍地的限制，灵活就业人员无法在就业地参保缴费，比较不方便。

人社部在文章中指出，完善灵活就业人员参保政策，引导和促进更多农民工和新业态从业人员参加职工养老保险。

此外，还提到了加快建设全国统一的社保公共服务平台，推动更多社保服务事项实现跨省通办、一网通办。释放的信号是以后我们跨省办理养老金社保等服务也会越来越方便。

目前，很多退休人员都在关注2023年养老金何时补发的事。截至目前为止，还没有省份发布养老金补发的相关方案，想必各地正在紧锣密鼓地筹备当中。根据以往惯例，各省市预计将在6-7月陆续发布相关通知，所以大家也不用心急。

这一次养老金补发主要是针对2022年12月31号之前已经办理退休手续，并且按照相关规定领取了养老金的退休人员，只要符合补发条件就可以领取到今年补发的养老金。而对于2023年之后办理退休的人员，不属于养老金补发范围。