2023年上半年总结
北川消防
2023年是持续加压消防铁军高质量发展之年,北川消防救援大队以支队党委和县委、县政府为指引,从严从实抓班子带队伍、抓练兵谋打赢、抓防控促平安、抓基层强基础、抓纪律正风气,全力开创消防救援工作和队伍建设新业绩,奋力推动北川消防救援工作和队伍建设高质量发展。
坚定信仰 举旗铸魂
续写政治生态新华章
#会议开展#
大队党委认真领会年度工作会议精神,始终把思想政治教育放在开展各项工作的首位,锚定高质量发展目标,制定出台关于“打造一流铁军、建设模范大队”的工作方案,切实施行消防救援队伍严实严学主题教育制度。
筑堡垒
党委组织践真知
依托基层党委专项整顿工作,规范党组织运行,真刀真枪开展批评和自我批评,着力解决制约消防救援工作和队伍建设难题,以党建促队建,推动基层建设全面进步、全面过硬。
重实践
主题教育擘蓝图
大队以学习贯彻主题教育为主线,深入开展“护航大运会、青春火焰蓝”“条令纲要”等教育活动;延续用好“支部共建”的党建经验,组织开展“黑色教育”筑牢队伍廉政防线党日活动,教育引导全体党员干部担使命、立新责、补短板、促提高。
强思想
党风廉政添新色
始终坚持从严治党、从严治队, 科学制定2023年党风廉政建设工作计划,明确党委(支)部班子成员党风廉政建设工作任务,压实责任分工,组织全体干部签定党风廉政建设和反腐败工作责任书,切实做到初始即严、全面从严、一严到底,推动形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的政治生态。
控防线
专项整治聚靶心
大队紧紧抓住当前队伍教育管理工作中存在的弱点、难点、焦点、盲点、堵点问题,严格开展消防装备采购领域廉政风险、涉赌涉贷涉黄和防范网络诈骗集中排查整治工作,及时消除了安全隐患苗头,堵塞各类管理漏洞,立起了纪律标尺,提高了正规化建设水平,确保了队伍内部和谐安全稳定。
#廉政建设工作部署#![]()
夯基固本强化组织
推进消防责任落地实
01
高度重视,定期研究
大队始终把落实消防安全责任和年度任务工作列入重要的议事日程,周密安排,精心组织,落实责任,优化整合了组织机构。根据目标任务要求,通过大队主官积极汇报、召开全县消防工作会、消安委联席会议等形式报告消防工作5次,研究部署全县各阶段的消防安全工作。
02
明确责任,狠抓落实
针对不同时间节点组织召开消防安全形势分析会,以及重点单位、老旧小区、网格员、物业单位消防安全工作约谈和培训会,全面宣贯《四川省消防安全责任制实施办法》、《高层民用建筑消防安全管理规定》,明确工作任务、落实消防主体责任,并联合相关安全职能部门开展消防安全检查20余次。
#专项整顿工作#
安全专项检察监督工作座谈会![]()
上级部门联合检查
高层建筑物检查
联合检查
防范未“燃”细查隐患
狠抓火灾防控出实效
01
紧盯重点时段重点行业领域安全
结合辖区工作实际,把消防安全专项整治融入辖区经济社会发展大局,通过融合各行业、部门优势,联合开展消防安全强安“2023”、消防安全重大风险隐患整治等专项行动,进一步筑牢全县消防安全防范工作“一盘棋”的思想。
“护航大运会”
“强安2023”
02
监督抽查“双随机、一公开”扫患除违
全面贯彻落实“放管服”改革总体要求,不断优化营商环境。截止6月底,办理公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查2件,共抽查单位346家;发现火灾隐患269处;督促整改火灾隐患269处;下发责令改正通知书238份;下发处罚决定书15份;下发临时查封决定书2份,责令三停单位2家。
联合部门突击检查
消防专题会
03
把脉问诊,精准补齐消防短板
全力构建“5分钟城市灭火应急救援圈”,推进绵阳市“十四五”消防事业发展策略实施,规划新建永昌镇二级城市消防救援站,填补基层消防安全综合治理的“空白点”和“薄弱区”。
04
辖区民众消防安全意识不断提升
充分结合少数民族地区实际,贯彻实施“羌橙”计划,将新时代文明实践活动与志愿服务活动相结合,推动消防宣传“五进”活动走深走实。上半年,重点开展“羌橙”消防志愿服务走访慰问活动20余次,组织开展“进红门”体验活动10余次,以提升儿童“代入感”、“体验感”,发放宣传资料及消防宣传礼品1万份,累计受益群众2万余人,切实将消防宣传教育的渠道拓宽、手段用活,品牌做强。
进红门
最小消防萌娃
严立标准 精进实战
强化队伍制胜开新局
01
队站建设专业规范
以“全员练、练全员”为目标,把“一切面向实战、一切贴近实战、一切瞄准实战”作为硬性要求,夯实作战基础,打造铁军队伍,规范多种形式消防救援队伍管理和执勤训练工作,消防站干部坚持与队伍同标准、同训练、同考核,制定出台专职队员考核标准,每月对多种形式消防救援队伍进行业务指导,每季度开展技体能考核,形成了“主官立标杆、干部做表率、队伍跟进做”的引领示范模式,队伍正规化水平明显提高。
02
技能体能稳质增效
大队一以贯之“以赛促训、全面提升”练兵理念,深入推进2023年度执勤岗位练兵工作,强化各项体(技)能训练,实行每周一测试、每月一小考、季度一大考制度,组织学习各项应急救援业务知识20余次,进行安全专项整治周测试20余次,开展演练40余次,组织执勤车辆检测;大力开展橙才计划,结合大队配备无人机的实际,上半年完成无人机组5人培训并考取相关证书;开展了红十字会消防救护员培训,共计40余人取得证书,积极探索开展人才共育培养活动新模式。
03
应急处置快速精准
大队全体消防救援人员始终聚焦主责主业、忠诚履职、竭诚为民、英勇无畏,圆满完成春节、清明假期、高考巡航,等重大活动节日消防安保工作,充分彰显了新时代消防救援队伍的责任担当。截止6月底,共受理警情 125 起,其中火灾扑救70起,抢险救援 24 起,社会救助26 起,其他出动5起,出动消防救援车辆192余辆(次)、消防救援人员1062人(次),抢救疏散被困人员16人,灭火救援处置成功率达100%,为维护辖区经济社会稳定和人民群众生命财产安全做出了应有贡献。
04
带装巡护动态高效
为深入推进森林草原防灭火专项整治工作,坚决消除森林火险隐患,大队立足辖区实际,充分利用森林草原专业扑火队自身优势,合理组建巡护组,采取“拉网式”排查方式,对辖区乡镇、村社、自然保护区等重点区域开展带装巡护。今年来,开展带装巡护180余次,培训半专业扑火队170余次,走进辖区各乡镇、村重点场所消防知识宣传190余次,联合乡镇开展森林草原防灭火应急实战演练10余次,全面筑牢全县森林草原“防火墙”。
善谋实干规范管建
着眼综合水平稳前行
01
全面规范财经管理
大队党委严格按照“党委理财、财务管钱、事业用钱”的科学理财原则,召开专题会议学习上级下发的审计、经费资产、物资采购等规章制度,积极配合开展审计工作,并通过审计发现问题整改,举一反三,建立长效机制,提高大队财务管理规范化水平。
02
扎扎实基础建设保障
乡镇消防站配备11辆消防车并投入执勤备战,配备个人防护装备及抢险救援装备共计700余件套,积极推进“明厨亮灶”、“营区正规化建设”等工程,创新活动:厨艺大赛一展风采,进一步营造拴心留人的发展环境。
提子报社
2022 SERIES COVERAGE
HOT NEWS
据记者了解,在文明城创建工作中,车辆乱停乱放、垃圾随手乱丢等现象成为较难管理的普遍问题。为此,幸福县宣传部发布公告号召干部群众一起干,对“创文”的重点区域进行网格化管理,由党员干部包保责任区,普通党员担任区域街道小组长,开展文明劝导工作,动员带领更多的居民参与到“创文”工作中来。
同时,幸福县宣传部工作人员还对县城里基础设施、环境卫生、秩序管理、文明行为等重点问题进行了深度剖析,并给出了解决办法。党员们表示要坚持把平时当战时,重在日常,抓在经常。这些针对性的举措,不仅使环境更优美,生活更便利,而且让大家在潜移默化中思想觉悟更高了,行为举止也更文明了。
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近些年,我们全方位投入到“创建文明城”工作中来。在硬件方面,今年我们已经投入了400多万元,新建了新时代文明实践所,进行管线整治,针对“脏乱差”等情况增置基础设施。在工作安排方面,我们在全区聘请了一百余名城市文明劝导员开展文明倡导工作。
在接下来的工作中,我们依然会把“创文”当作重中之重的工作,,特别是利用新建的新时代文明实践所开展好文明实践活动,持之以恒地抓好、落实好“文明倡导”工作,让文明新风在幸福县蔚然成风。
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11月28日,提子科技总工程师李华到长沙分公司进行调研指导,并进行了质量月工作部署。调研指导会上,李华听取了长沙分公司关于人员结构和经营发展的工作汇报。他表示长沙分公司要继续把握市场机遇,坚持科技创新,进一步做好以下三项工作:
一是科技提升,助力“双碳”战略。“十四五”是实现碳达峰、碳中和目标的关键期。要做好前沿技术储备和应用探索,积极开辟新领域。二是利用地域优势,培养高端管理人才。三是加强信息化建设,结合已取得的成果,做深做实模块化设计等领域。
系列报道
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#营区建设#
#厨艺大赛#
厨艺大赛
03
精准完善队站建设
大队主动作为、多次汇报、积极协调,蹄疾步稳推进基层应急救援力量建设。禹里、擂鼓、坝底、陈家坝专职消防救援站已投入执勤备战,北川消防救援队伍“一队六站”的总体布局全面实现,极大地提升了我县应急救援水平。
时代巨浪看今朝
打通消防铁军路,赓续消防新血脉。大队将全面贯彻新时代消防救援队伍发展理念,立足优势、补齐短板,保持奋斗、深化转型,奋力推进北川消防高质量发展。
素材来源:北川大队
编辑:李娅菲、谢颖
邮箱:2012698114@qq.com
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