北京
在香港浸会大学举办的2023年IACMR双年会于北京时间6月16日9:00进入“赞助答谢、颁奖典礼及学会主席演讲”环节。本环节由IACMR2023双年会大会主席沈伟教授主持。
会议伊始，沈伟教授向香港理工大学商学院、香港浸会大学工商管理学院、香港大学经管学院、香港科技大学商学院、北京大学出版社、天津大学管理与经济学部、香港中文大学商学院、香港科技大学商学院、大连理工大学经济管理学院、华中科技大学管理学院、岭南大学、南京大学商学院、香港教育大学、浙江大学管理学院、莱斯大学琼斯商学院等对本次大会的鼎力支持表示衷心感谢。
随后，颁奖典礼拉开帷幕。首先，沈伟教授为大家揭晓了“IACMR2023杰出学术贡献奖”，莱斯大学的周京教授获此殊荣，张志学教授为她颁发证书。周京教授对学会的肯定表示感谢，她指出从事研究工作的核心在于识别有意义的研究问题，并鼓励青年学者在各自的研究领域深耕细作，形成既有理论贡献又服务于管理实践的高质量研究成果。
张志学教授为“IACMR2023杰出学术贡献奖”获得者颁奖
接下来，大会依次揭晓并宣读了《组织管理研究》/北京大学出版社中国管理理论最佳论文奖、首届MOR-RRBM最佳论文奖、第八届“梁觉博士论文资助纪念基金”奖项以及IACMR 2023大会最佳论文奖等奖项获奖名单，并为获奖者颁发证书。
北大出版社林君秀老师为“MOR/PUP最佳中国管理理论论文奖”获得者颁奖
（陈晓萍教授代为领奖）
陈晓萍教授为首届MOR-RRBM最佳论文奖获得者颁奖
本届IACMR2023大会最佳论文奖分设大会主题最佳论文奖、大会最佳宏观论文奖、大会最佳微观论文奖、大会最佳学生论文奖以及大会最佳RRBM论文奖等五个分奖项。其中，大会主题最佳论文奖旨在表彰最能反映2023年会议主题“动荡中的全球化:中国与世界”的论文；大会最佳宏观论文奖颁发给研究组织层面问题的最佳论文，相关主题包括战略、结构、国际管理、跨国公司、组织成长和发展、企业与环境的关系或企业绩效等；大会最佳微观论文奖颁发给研究组织环境中个人和群体层面问题的最佳论文，相关主题包括领导力、动机、冲突管理、群体动态、个人态度和表现等议题；大会最佳学生论文奖旨在表彰由学生作为论文的唯一作者或第一作者的最佳论文；大会最佳RRBM论文奖颁发给关注商业和社会重要问题，并运用可靠的研究方法形成可信的研究结果、体现负责任研究等原则的最佳论文。
沈伟教授为大会主题最佳论文奖获得者颁奖
赵雁飞教授为大会最佳宏观论文奖获得者颁奖
刘武教授为大会最佳微观论文奖获得者颁奖
李宁教授为大会最佳学生论文奖获得者颁奖
迟巍老师为大会最佳RRBM论文奖获得者颁奖
Ray Friedman教授为第八届“梁觉博士论文资助纪念基金”获得者颁奖
2023IACMR双年会共评选出52名最佳审稿人，本次大会共有702名审稿人为大会逾1300多篇投稿论文承担了审稿工作，IACMR衷心感谢每一位审稿人的辛勤付出与杰出贡献！
大会最佳审稿人名单
接下来，是参会者们非常期待的大会保留项目“主席演讲”环节。IACMR主席（2021—2023）张志学教授做了题为“From Developing the Self to Constructing the Community”的演讲。结合珍贵的相片，他首先回溯了个人一路走来的求学、求真之旅，回忆与全球学者产生的学术联结、结下的深厚友谊。与不同文化的学者与企业家对话合作，持续深入走访实业一线，与学生共同学习进步……张志学教授娓娓道来，对会员们产生了非常大的启发。
更进一步，张教授分享了自己对建设学术共同体的经历与体悟。他表示，面对时代的巨大变化，管理学者需要更主动地回应、超前地布局；以更严格的标准审视科研，并推动学术成果提供政策参考，进一步服务社会。
张志学教授提出，学者的个人发展与学术社区的发展不仅不矛盾，更是共生共荣、相互增益的关系。持有这种二元之心（A Mindset of Ambidexterity），学者可以走得更加长远。
最后，张志学教授向在场的各位IACMR会员表达了感谢与祝福。
本文转自“中国管理研究【IACMR】”公众号。
撰稿人：江晓珍（福州大学）、梁宇畅（北京大学）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
