麻城以立讯精密等企业和职教集团为支撑，加快产业与人才的融合发展

在麻城立讯精密工业（湖北）有限公司的生产车间里，80余名职校实习生正在生产线上熟练的组装着新能源汽车电缆线组。这些学生都是麻城市职教集团派往立讯精密工厂进行毕业实习的中职毕业生。

近年来，麻城市坚持以产聚才、以才促产、产才融合，促进人才链与产业链深度融合，形成人才助推产业发展、产业催生人才涌流的良性循环。

化“人才红利”为“招商潜力”

去年1月，立讯精密正式签约落户麻城。作为全球领先的消费电子精密制造巨头，立讯精密在投资前期对麻城人力资源情况进行了充分调研，对麻城人力资源十分认可。

“立讯精密之所以在中部众多候选投资城市中选择麻城、落户麻城，不仅仅是因为麻城便捷的交通优势，更是看重麻城丰富的人力资源。”立讯精密工业（湖北）有限公司行政经理程栋说。

为更好推动项目落地，该市聚焦人才自主培育优势，将连续3年从职教集团和用人机构选派1000名职业技能毕业生和年轻职工到集团外地工厂进行实习培训，学成后返回麻城工厂工作。此外，每年生产旺季还将协调500名以上职校毕业生到企业进行为期4至6个月的实习工作，确保企业建成后能够迅速投产达效。

立讯精密签约后，麻城市相关部门与企业一道马不停蹄抓引才、真心实意强服务，通过“线上+线下”方式先后引进各类管理人才200余人，并聘请了世界500强企业中排名第12位的日本住友集团高管人才——明安林担任立讯麻城公司总经理。

麻城市还利用与立讯高管的对接交流机会，又捕捉到另一家产业链上游企业卡倍亿——中国唯一线缆制造上市公司的投资信息。通过推介对接，去年8月，又签约宁波卡倍亿电气公司，实现了一年成功签约2家上市公司。目前，还有2家产业链企业正在对接洽谈中。

化“产业实力”为“聚才引力”

在麻城鑫蓝翔集团的厂区，一个个形象生动的石材雕刻模型正在进行最后的加工程序，它们即将打包出口销售到欧美地区。

鑫蓝翔集团总经理蔡鸿翔介绍，该公司为寻找公司新的业绩增长点，创办新公司正式入驻石材高端园区，从事石材雕刻、高端复合板生产贸易，从省外高薪聘请20余名数控雕刻技能人才从事石材雕刻工作。

麻城是“中国花岗石之乡”，中部（麻城）石材循环经济产业园是全球最大的花岗岩临矿生产基地，现有石材企业数量达252家，其中规上企业178家，5000余名产业经营管理人才和43000余名一线技能人才工作在园区。中部（麻城）石材循环经济产业园已成为麻城产业人才聚集度最高、吸引力最强的产业集群，成为“石”界英才奔赴的“首选地”和“大舞台”。

为推动麻城石材产业转型升级，实现由“低端”向“高端”的迈进，该市引进外地客商高标准建设总投资40亿元的高端石材产业园区。目前园区已招引相关企业20家，吸引石材产业高端人才500余人。

6月5日，第一届中国·麻城国际石材博览会品牌全球发布会暨招商启动会在厦门举行，活动上正式宣布第一届中国·麻城国际石材博览会将于10月下旬在麻城举行。展会期间将举办中国花岗石发展高峰论坛，花岗石工程对接论坛、大宅设计论坛、建筑设计与花岗岩对接会、第一届麻城石材雕刻设计大奖赛等活动，届时，国内外石界设计大师和石材行业精英将聚齐麻城，为麻城石材产业发展贡献智慧。

化“服务合力”为“留才魅力”

围绕“人才+产业+科创+服务”，麻城市聚焦创新载体、创新主体、成果转化、人才支撑、环境营造等方面，不断完善产业人才政策体系，从企业科技创新、人才招引、优化营商环境等方面支持企业人才事业发展。出台了工业经济“黄金十条”，《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》等一系列产业和人才支持政策，不断加快人才聚集、激发人才活力、服务产业发展。

近三年来，麻城市在创新奖励、人才奖补力度持续增强，奖励资金实现倍数级增长，2022年共发放科技创新奖励资金4320万元，兑现人才奖励资金652万元，发放大学生实习实训、就业创业等补贴1100余万元，大学生创业担保贷款2.2亿元。

环境好、政策优则人才兴。麻城市为立讯、武铁山桥等重点企业开通“人才专线”，每天开通3个班次的专车从中心城区往返企业，实现家企直达，为人才提供便捷的出行服务。同时，在医疗保健、子女入学、配偶落户随迁等方面给予来麻人才一站式服务。投资3.12亿元新建的“智汇苑”人才小区已完成封顶，建成后可实现近千名人才“拎包入住”，以“真招、实招、硬招”打造人才服务好生态。

“近年来，麻城市牢固树立‘人才是第一资源’理念，着力营造爱才敬才氛围，以优质服务留住人才，以诚挚感情打动人才，着力构建人才创新创业的乐土。”麻城市委组织部副部长俞泉说。

如今，在麻城大地上，产业发展所需人才从四面八方而来，在杜鹃花城相遇，在这片创业创新、成长成才的沃土上扎根，生动书写携手并进、干事创业、一起向未来的奋斗新篇章。