军官是公务员吗？军官转业为公务员有何利弊？

在很多人印象里，军官似乎是个比较稳定的职业，甚至很多人会把军官当作是公务员，那么军官是公务员吗？当然不是的。

按照有关规定，公务员是指在党政系统任职的工作人员，包括各级党务机构（含纪委），政府系统、司法系统，例如市委机关、市纪委、市委组织部，市政府机关、市政府组成部门（公安局、教育局、发改委等），以及司法机关（法院和检察院）。在这些部门任职的人，才是正儿八经的公务员。

不管是哪一类公务员，都不包括军队的现役军官。而且党务系统的各类书记，副书记、部长、副部长，行政单位的副市长、副市长、局长、局长，和法院的院长、副院长，检察院的检察长、副检察长，则是公务员里的领导干部。党政系统的领导干部，对应的则是军队单位的军官。

军官是军队系统的干部，也是国家工作人员的重要组成部分。公务员当然也是国家工作人员，但属于党政系统的工作人员。我国的军队系统和党政系统是两条线，军官是军官，公务员是公务员，二者是完全平行的两条线，不会互相调任。现役军官不会调动党政系统任职，公务员也不会调到军队系统任职。

集团军的军长不会调到地方上当副省长，合成旅旅长也不会调到地方上当副市长。同样的，副市长不会调到集团军当旅长，副省长也不会调到集团军当军长。那么军官如何成为公务员呢？答案是转业。

军官和公务员不同，大部分军官（大约70%）都不会长期待在部队服役了，而是服役了一定年限以后，就有转业离开部队。只有到了副军级少将以上的级别，才不会转业。转业对军官来说，是二次就业。公务员就不存在二次就业的问题。

在过去很长时间，军官转业政策整体上分为自主择业和安置就业两种选择，其中安置就业针对的是年纪较大、职级较高的军官，包括正团级、副师级、正师级，这3个级别的军官，原则上都是安置就业。所谓安置就业，指的是由地方政府部门负责军官转业后的工作问题，通常都是安排到党政系统当公务员，而且大部分都是领导干部，这些人也被称作军转干部。

但是从2018年开始，按照军队新规定，军官退役分为转业、逐月领取退役金、退休、复员四种，这里的转业特指过去转业政策里的安置就业，如果军官退役时选择了逐月（自主择业），就不属于转业的范畴。那么军官转业到党政系统，成为公务员以后，有何利弊呢？

先说弊端，首先就是改革后的军转干部，年龄普遍偏大，军转干部里有很多接近50岁的正师级军官，至于军转干部里的正团级、和副师级，他们的年纪也不会太年轻，都在45岁左右或者以上。在地方党政干部越来越年轻的趋势下，这些年纪较大的军转干部，在党政系统没有很明显的发展优势。

其次就是军官在部队积累的知识和经验，转业到了地方以后，很难有用武之地，尤其是军事干部更是如此。以合成旅旅长来说，他们在部队是负责军事作战的，转业后都是负责行政工作的，包括城市治理等等，这些工作对旅长来说，是个不小的挑战。相对来说，军队政工干部转业到地方，可能会更快适应党政系统的工作。

再来说好的一面，军转干部都是在部队服役多年的人，具备坚定正确的党性原则、令行禁止的优良作风，而且具有出苦耐劳，任劳任怨的良好品质。

其次，军转干部为党政系统注入了新鲜血液，他们和长期在党政系统任职的领导干部，是完全不同的，他们会把部队风格带入到新的工作岗位上，能为地方发展注入强劲动力。

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