谁把我们的钱拿走了？为什么我国劳动者收入很低？

为什么我国普通劳动者收入很低，这其中的原因主要是：劳动收入份额占比较低。

生产的要素一是劳动（劳动时间、受教育程度），二是资本（土地、厂房、机器），如果劳动拿走收入的60%，那么资本就会拿走剩下的40%。

假如国民收入是一个蛋糕，13.6亿的劳动者瓜分60%，剩下5千万拿走40%，这就是普通劳动者收入较低的原因：

蛋糕分的人太多，同时，先富的人也是这么富起来的。

一、蛋糕小：整体上人口基数大，人均少

与美国3.1亿人口相比较，中国有14.1亿人口。2021年，美国人均GDP70250美元，中国是12556美元，差距明显。

所以，我们要进一步做大蛋糕，至少超越美国。

二、分配制度不合理，初次分配比例太高

1987—2019年，我国人均GDP由1987年的251.8美元增加到2019年的10216.6美元，名义增长3957.4%，在排除国际通货膨胀因素后实际变动倍数1932.2%，但是同时中国收入分配差距呈现持续扩大趋势，主要是第一次分配比例过高，从而造成收入差距过大，特别是群体只见的收入差距。

2035年共同富裕阶段目标实现指数监测研究_

做大蛋糕的同时，要切好蛋糕，增加二次、三次分配比例。

三、劳动收入份额变化

事实上，中美收入占GDP比例差不多，那么中国工资普遍很低，问题出在分配制度上。

世界银行

（一）劳动收入占过低。综合来说，劳动收入占比都没有超过60%，而欧美发达国家是70%，这说明劳动回报率不足，反应在现实中就是制造业工人收入低于经合组织水平。

1995~ 2002年间，我国劳动收入占比稳中有降，但下降的幅度不是太大。然而2003-2006年，下降速度加快，2009年的劳动收入份额有所回升，可能与扩招之后大学生加入劳动有关。

最近十几年，劳动收入占比开始上涨，证明了教育的重要性，但是仍然过低。

（二）不同行业劳动与资本收入比例不同。例如，农业部门的劳动收入份额一直保持在95%左右，这就解释了农民收入低的原因，资本投入份额太少。有学者发现，2007 年至2020 年在GDP 占比中增长最快的前10 个行业中的劳动收入份额如下。

我国劳动收入份额提升之谜：技术进步还是结构转型？

上表中（1）公共管理、教育业，劳动收入份额比例最高，这也说明了公务员、事业单位收入增加的原因，在总体收入占GDP比例稳定的前提下，劳动收入份额越高，越能直观反映整体就业者收入的提高。

（2）而在建筑业由于劳动力基数大，所以普遍建筑工人收入较低而且没有保障。

（3）金融业收入较高是因为创造价值很高，加上从业人数极少，所以收入最高。

四、提高劳动收入份额与转移支付

提高普通人的收入，关键就是要提高劳动收入份额，同时需要做的就是加大转移支付的力度，也就是第二、三次分配。

劳动收入份额较低，很重要原因是国家拿走份额较高，比如中国烟草就是国家凭借垄断权力拿走的收益，这一块大多是财政支付的形式向全社会提供公共服务，这也是社会主义的优越性所在。

（一）有些行业要提高劳动收入份额，比如制造业，比亚迪和特斯拉工人待遇的差距在于前者是不到50%或者更低，后者劳动收入份额占到70%。

（二）提高对低收入者的转移支付和退税力度，加大转移支付力度，尽量以现金支付的形式。

（三）对资本利得进行征税，也就是对资本收益进行征税，这是最快提高国家收入的方法，比如征收资本利得税、房产税、遗产税、移民税等等。