湖北
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有网友发给小编一个招聘启事
黄陂某景点招暑期临时工
包吃包住，每天80元
武汉市，公布的平均月工资是8000多元
但为什么
市场上，还有这么多低薪工作呢
黄陂某景点的招聘公告
招聘暑期工200名：
一，上岗时间：6月14日至8月31日。
二，要求：
1.年龄：16至22岁。
2.工作内容：水上乐园项目安全辅助工作，停车场引导，售票，商店等。
3.能吃苦耐劳，有责任心。染发不要
4.需要工作到8月25日，达不到时间要求的请勿选择。
（一般8月25日左右结束）
5.不需要会游泳。水深只到大腿（水浅）
6.工作时间：每天10点至22点。
7.上班期间禁止玩手机等其他电子设备。
三，福利待遇。
1，按天计算工资，上班有工资，调休请假无工资（提供免费吃住）。80元/天+（部分岗位+提成）
2，包吃包住，住宿有空调
有网友说，高中和大学生可以去试试，趁假期赚点学费其实也不错，每天如果只工作8个小时，有80元收入的话，一个月干26天可以拿到2048元。
但这个收入应该对成年人没有任何一点吸引力。
江夏区的临时工
江夏某单位招临时工，早上8点到下午5点半，加上吃饭的时间总共9个半小时，报酬90元，相当于每个小时10块钱
这种工作很多人做的（物流企业特别多，临时保安也不少）
大部分愿意接受这种工作的人，都是在下一个工作确定之前，拿这当临时过渡，闲着也是闲着，一天还可以搞90块钱，何乐而不为呢
这符合法律吗
武汉市黄陂区和江夏区的最低工资都为1800元，按照每天8小时，每个月21.75天来算的话，每小时工资确实只有10.4元，每天给打工学生80元报酬看起来似乎是符合法律规定的
但这种小时工资，只是拿月薪人员的计算法，就是说打工学生一个月只上22天班，每天只上8小时，你才能按80一天计算，如果超出了这个基本工时，就要给加班费（简单说，如果打工学生一个月工作了26天，那收入就不是2048了，而是1800+加班费，绝对会超过2048元）
当然，有人会说，这个工资是扣除了伙食和住宿后的费用，是打工学生净落入口袋里的报酬，怎么说呢，从合乎国家法律出发，景点应该明确打工学生的报酬是如何计算的（学生该拿多少钱就给人家多少钱，至于伙食和住宿费，你再从学生这里收费）
但如果是临时雇佣，那就不能按10.4元每小时计算报酬了，而是需要按武汉市最低时薪18元来计算，江夏这样招临时工显然不符合国家法规（中介会抽成很大一部分）
外地情况
有外地幼儿园老师在网上晒了自己的收入，辛辛苦苦一个月，收入只有1000多
基本工资1500，可以肯定不是一线和二线城市（黄陂基本工资是1800），应该是3、4线的县城地方。
合法不？合法
扣掉各种保险后，该女生拿到手的只有1000多点，仅够吃喝，买件衣服都要考虑2个小时。
该女生，如果想在武汉三环内买套房，需要150年以上不吃不喝，即使在黄陂，也要100多年。
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主编：黄陂散人
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